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仕事内容その他職種
落とし物プラットフォームを運営するfindで、要求を仕様に落とし込み、複数案件の進行や開発リソース計画を担うプロジェクトマネージャーを募集します。新規事業、大手鉄道会社の導入、オペレーション自動化、基盤刷新などの案件を、プロダクトマネージャーやテックリードと連携して推進します。
本ポジションのメインミッション
- 新規事業・大手鉄道会社の導入・オペレーション自動化・基盤刷新という、いま同時に動いている挑戦を「形にして届ける」ことです。
- 要求を仕様に落とし、期限と依存を見通し、決まったことを確実に前へ進めます。
- 何を作るかはプロダクトマネージャーと、どう作るかはテックリードと、三人四脚で進める役割です。
入社後に担うこと
- プロダクトマネージャーが方針を決めた案件 1〜2 件の仕様書(要件定義書)を、社内の記載ルールと AI 支援ツールを使って自分で書き、開発・QA のレビューを通す
- 課題管理 DB に蓄積された候補案件について、対象顧客・問題・頻度・期限・制約を起票者と CS から聞き取り、判断に上げられる状態に揃える
- 開発リソース計画(案件別・人別の月次配分)を毎週更新し、週次の優先度会議へ前日に配布する
- 優先度会議・開発部リーダー会の決定事項・担当・期限を当日中に記録し、翌週の履行を確認する
- 担当案件の外部期限一覧を作り、衝突を 4 週間前に検知して会議へ上げる
- 新規事業・海外展開・顧客導入のいずれか 1 領域の要件定義を一次的に持つ
- 進行一覧(決定待ち・実行中・阻害・指標)を整備・運用し、計画達成率・持越し率などの進行指標を計測して経営向けの月次報告を担う
- 顧客導入プロジェクトの開発側の進行窓口として、CS・営業と開発の期限調整を持つ
具体的な業務内容
- 要件定義書・仕様書の作成(ユーザーストーリー・受入条件・例外の扱いまで)と、開発・QA・CS とのレビュー運営
- 担当案件の進行管理(責任者・見積・期限・依存関係の設定と追跡、Asana・Notion の運用)
- 開発リソース計画の正本管理と週次更新
- 開発部の会議運営(優先度会議・リーダー会・リリース判定会の準備・記録・履行確認)
- 外部期限・契約条件と開発スケジュールの整合管理、CS・営業・オペレーション部門との期限調整
事業・組織の前提
- 国内鉄道最大手クライアントの導入決定に伴い、月間数万件規模のデータを扱う社会インフラフェーズです。
- AWS Amplify・DynamoDB 中心の構成から Amazon ECS・Aurora PostgreSQL への刷新を意思決定済みです。
- AI エージェントによる照合・対応業務の自動化を本格実装する方針です。
- Claude Code・Cursorを標準配備した開発スタイルです。
- 開発チームは 2 週間シーズン制と月 1 回のリリースです。
- 必要に応じて現場(駅・空港・商業施設)へ赴き、落とし物業務を見学・経験します。
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/13
応募資格（必須）
- 曖昧な要求を、仕様・受入条件・対象外の範囲へ落とした仕様書を自分で書き、開発チームに実装してもらった実例を説明できること
- 技術的な制約と事業側の要求が衝突した場面で、両者を調整して期限か範囲を決め直した実例を説明できること
- 複数案件を同時に進行管理し、外部で固定された期限(顧客の稼働日・契約日など)を守った、または守れない見通しを早期に上げて調整した実例を説明できること
歓迎する経験
- 顧客課題の発見から効果指標の設定・確認までを担った経験(プロダクトマネージャーへの役割拡大に直結します)
- BtoB SaaS または受託開発における 2 週間スプリント・月次リリースの運用経験
- 開発リソース計画(人月・配分)の作成と予実管理の経験
- Claude Code 等の AI ツールを仕様書作成・進行管理に使った経験
待遇・福利厚生
- ストックオプション付与
- ペットお迎え休暇
- 出産・育児支援制度
- 書籍購入支援
- 疾病休暇
求めるスキル・経験
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