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事務企画管理チーム_Staff
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 育児休業有給化(最初の5日間)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事務企画管理チームの一員として、新商品・新サービス開発などのプロジェクトでPMOとして全体の管理・推進を担います。プロジェクトに応じて、重要な共通機能などの業務・システム設計や開発を担当する場合もあります。
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応募資格
歓迎
応募について
- 不問
- 経験がない方も可
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 期間の定めなし試用期間3ヶ月
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。※試用期間中も同額年4回
- 手当
- 職場環境手当通勤交通費上限3万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド型勤務(在宅勤務と出社勤務の併用)ハイブリッド勤務(在宅勤務と出社勤務の併用)
- 勤務時間
- 9:00〜17:30(実働7.5時間)11:50〜12:50あり時差出勤制度:有フレックスタイム制度:有(コアタイム11:00〜15:00)
- 休日・休暇
- 育児休業有給化(最初の5日間)パパ育休(男性育児休業)結婚、出産特別休暇バースデー特別休暇リフレッシュ特別休暇傷病休暇傷病加算
- 福利厚生
- ハイブリッド勤務(在宅勤務と出社勤務の併用)ベビーシッター補助制度育児休業者向けサービス「wiwiw」福利厚生サービス慶事祝金小学校入学時にお子さまにランドセルを贈呈永年勤続表彰企業型確定拠出年金制度時差出勤制度:有フレックスタイム制度:有(コアタイム11:00〜15:00)
- 社会保険
- 各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/11/05 22:48(1日前)
- 最終確認
- 2026/11/05 22:48(1日前)
仕事内容
チームの業務内容
- 当社のカスタマーサービス部門は、新契約・保全・支払・コールセンターなど10チームで構成されています。事務企画管理チームは、部門全体でのサービス向上や品質強化/効率化などの企画・管理業務を統括するチームです。
事務企画
- カスタマーサービス部門横断の戦略方針の企画・立案、推進
- 各種プロジェクトや新商品開発など部門横断の推進体制運営
事務管理
- 各種モニタリング/レポーティング/品質管理業務/支払検証
- 各種法令対応や部内内部統制などの管理/取りまとめ
- 契約管理事務全般の総括・サポート
担当業務/役割・ミッション
- 当社では、グループの成長エンジンとして新商品や新サービスの開発体制強化を目指しています。そのため、応募者には、チームリーダーやマネージャーのサポートを受けながら、当社の商品設計部門やシステム部門など、多くの関連部門が関わる「新商品開発」や「新サービス開発」などのプロジェクトのPMOとして、全体の管理/推進を担っていただきます。また、プロジェクトに応じて、重要な共通機能などの業務・システム設計/開発を担っていただく場合もあります。
- このポジションでは、幅広い業務領域における検討、多くの関連部門との協業を通じてご自身の保険商品・サービスにおける知見、新規施策の企画・開発やプロジェクトなどの管理経験を積むことができます。また、将来的には、部門戦略の企画・立案や重要プロジェクトのリーダー、契約管理事務全般の統括/サポートなどの業務を担っていただく予定です。
この求人は、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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