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契約管理システム開発チーム_価格 Staff
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 育児休業有給化(最初の5日間)
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
契約管理システムや価格計算システムなど、社内システムの開発・保守を担当します。生命保険の保険料や解約返戻金などを計算する価格計算システムを担当し、ビジネス部門との要件調整、UAT支援、他システムとの調整、開発ベンダーの管理などを行います。上流工程を中心に、関係者と連携してプロジェクトを推進する社内SEの募集です。
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応募資格
必須
応募について
- 生命保険システムの開発経験不問
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 期間の定めなし(試用期間3ヶ月)
- 役職
- Staff
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。※試用期間中も同額年4回
- 手当
- 職場環境手当通勤交通費実費支給/上限3万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 転勤
- 東京本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所
- 働き方
- ハイブリッド型勤務(在宅勤務と出社勤務の併用)ハイブリッド勤務(在宅勤務と出社勤務の併用)
- 勤務時間
- 9:00〜17:30(実働7.5時間)11:50〜12:50時間外労働:あり時差出勤制度:有フレックスタイム制度:有(コアタイム11:00〜15:00)
- 休日・休暇
- 育児休業有給化(最初の5日間)パパ育休(男性育児休業)結婚、出産特別休暇バースデー特別休暇リフレッシュ特別休暇傷病休暇
- 福利厚生
- ハイブリッド勤務(在宅勤務と出社勤務の併用)ベビーシッター補助制度育児休業者向けサービス「wiwiw」育児休業有給化(最初の5日間)パパ育休(男性育児休業)福利厚生サービス慶事祝金小学校入学時にお子さまにランドセルを贈呈永年勤続表彰プルデンシャル国際株式購入プラン(PSPP)企業型確定拠出年金制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
- 就業場所の変更の範囲
- 東京本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:58(132日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 00:36(1日前)
仕事内容
職務内容
- 下記に記載するシステムの開発・保守を実施します。
- 契約管理システム
- 価格計算/数理決算/会計/入出金システム
- 人事関連システム
- 経費精算システム
- その他社内システム
社内SEとして上流工程から活躍
- 新商品開発や法令対応など、事業の根幹を支えるシステム開発に携わっていただきます。ビジネス部門・システム部門の他チーム、外部ベンダーなど多くのステークホルダーと連携しながら、上流工程を中心にプロジェクトを推進する社内SEを募集しています。
- ビジネス部門との要件調整
- UAT(ユーザー受入テスト)支援
- 他システムとの調整、システムテスト実施
- 開発ベンダーの管理業務
- コミュニケーション力を活かし、プロジェクト全体をリードするやりがいあるポジションです。
保険料等の価格計算システムを担当
- 生命保険の保険料や解約返戻金などを計算する「価格計算システム」の開発・保守をお任せします。算出方法書に基づき、正確な計算を行うための重要なシステムです。数学や数式に苦手意識がなければ、十分に活躍できます。チームにはアクチュアリー試験合格者が複数在籍し、サポート体制も充実しています。専門知識を共有しながら、安心してスキルアップできる環境です。
この求人は、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- ICT部 ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループ サービスデリバリチーム
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- コーポレートITエンジニア(デバイス・IT資産管理)
- 社内SE・インフラ担当
募集元の採用ページから応募できます
応募はプルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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