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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,238件

営業支援システム開発チーム_販売支援システム担当Staff

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都千代田区
休日
育児休業有給化(最初の5日間)
雇用形態
正社員
  • ※通勤交通費 実費支給/上限3万円

どんな仕事かAIによる生成

代理店向けフロントシステムの開発・保守を担当し、ビジネス部門と協力して業務要件をシステム要件に落とし込みます。新商品開発や代理店への商品導入に対応するシステム開発の管理を担い、クラウド移行やアプリケーションのモダナイズにも企画・計画段階から参画します。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • 4年制大学卒業以上
  • オープン系(Java)のシステム開発経験3年以上(必須)
  • 【スキル】

    • PC基本スキル(必須)
    • コミュニケ-ション(文章力、プレゼンテーション能力)(必須)

歓迎

  • 【経験】

    • 生命保険業務のシステムの開発経験(尚可)
    • システム開発におけるリーダー実務経験(尚可)

募集要項最終確認 11/12

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
期間の定めなし(試用期間3ヶ月)
給与
応相談
給与の詳細
経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。※試用期間中も同額年4回
手当
職場環境手当通勤交通費実費支給/上限3万円
勤務地
東京都千代田区
転勤
東京本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所
働き方
ハイブリッド型勤務(在宅勤務と出社勤務の併用)ハイブリッド勤務(在宅勤務と出社勤務の併用)
勤務時間
9:00〜17:30(実働7.5時間)11:50〜12:50ハイブリッド型勤務(在宅勤務と出社勤務の併用)ありStaff:有、Manager:管理監督者の為、支給無時差出勤制度:有フレックスタイム制度:有(コアタイム11:00〜15:00)
休日・休暇
育児休業有給化(最初の5日間)パパ育休(男性育児休業)結婚、出産特別休暇バースデー特別休暇リフレッシュ特別休暇傷病休暇傷病加算
福利厚生
ベビーシッター補助制度育児休業者向けサービス「wiwiw」福利厚生サービス慶事祝金小学校入学時にお子さまにランドセルを贈呈永年勤続表彰プルデンシャル国際株式購入プラン(PSPP)企業型確定拠出年金制度
社会保険
各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
東京本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/04 21:58(132日前)
最終確認
2026/11/12 00:36(1日前)

仕事内容

社内SE(代理店向けフロントシステムを上流工程から担当頂きます)

  • 代理店向け設計書・申込書作成システム(Webシステム)の開発・保守業務を担当
  • ビジネス部門と協力しながら、業務要件からシステム要件に落とし込む
  • プロジェクトリーダとして、システム開発工程を管理(進捗/リスク/課題/品質等を適切に管理)
  • タブレットを活用したペーパーレス手続きのシステム化推進
  • システムのクラウド移行、アプリケーションのモダナイズについて、企画・計画段階から社内SEとして参画

担当業務/役割・ミッション

  • Managerのもと、社内SEとしてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託先ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発の開発管理を担っていただきます。また、システムのクラウド移行やアプリケーションのモダナイズなど、IT部門として新たに取り組む施策について、フロントシステム担当の社内SEとして、企画・計画段階から参画していただきます。
  • 代理店向けフロントシステムは代理店の募集人が直接利用して保険を販売するシステムのため、保険会社として非常に重要なシステムの1つです。ですが、自身の創意工夫や正確な管理により利便性の良い高品質な開発を行った後に、代理店様よりPGF生命のシステムは使いやすいとのお声を頂いたときは充実感と達成感を味わうことが出来ます。
  • また、このコロナ禍を経て、IT部門としてはニューノーマル時代に向けた新たなチャレンジを行います。新たな施策について、企画・計画などの超上流工程から関わることが出来るのも、社内SEの魅力です。

業務の変更の範囲

  • 当社業務全般

この求人は、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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