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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,006件

Senior Deployment Strategist (DS)

800〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より150万円高い

勤務地
東京都港区
休日
記載なし
雇用形態
正社員
  • ※オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ)

どんな仕事かAIによる生成

高難易度のAIプロジェクトの総責任者として、最重要顧客の大規模プロジェクトをリードします。複数プロジェクトを横断して品質を担保し、AIソリューション導入の標準プロセスやPlaybookを作成します。ジュニアDSやFDEのメンタリングを通じて、DS組織全体のケイパビリティ向上を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1500万円/年

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応募資格

必須

  • 戦略/ITコンサルティングファーム、またはSIerにおけるPM/PLとしての実務経験(要件定義からデリバリーまで)
  • 5名以上のチームマネジメント、または複数プロジェクトの同時並行管理(プログラムマネジメント)の経験
  • 顧客のエグゼクティブ層(役員クラス)と対峙し、複雑な利害調整や合意形成を行った実績
  • 抽象的なビジネス課題を技術要件に翻訳し、エンジニアチームをリードして解決策を実装した経験

歓迎

  • 大手コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の経験
  • プロフェッショナルサービス組織の立ち上げや拡大フェーズでの組織開発経験
  • AI/データ領域におけるソリューション開発や、新規事業の立ち上げ経験

求める人物像

  • 自らの成功体験を言語化し、組織に展開できる「再現性」へのこだわりをお持ちの方
  • メンバーの成長にコミットし、チーム全体のパフォーマンス最大化に情熱を注げる方
  • 常に視座を高く持ち、アンドパッドのAI事業全体の戦略について経営視点で議論できる方

募集要項最終確認 10/19

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員●試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
役職
Senior Deployment Strategist
給与
800〜1500万円/年
給与の詳細
年収 800万円〜1,500万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与(年2回)
手当
社内懇親会費用補助1人5,000円/Q
勤務地
108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
働き方
記載なし
福利厚生
オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ)オフィスコンビニ(拠点による)サークル活動制度(1人1,500円/月)社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q)インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可)書籍購入補助制度従業員持株会(奨励金あり)
社会保険
●各種社会保険完備
掲載日
2026/06/30 23:49(112日前)
最終確認
2026/10/19 20:49(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 高難易度AIプロジェクトの総責任者として、経営層との合意形成や複数案件の品質管理を統括。成功事例を型化(Playbook)し、組織全体の知見蓄積と次世代育成をリードします。

建設業を、AIで再発明する

  • アンドパッドは、建設業特化型AIプロジェクト「ANDPAD Stellarc(アンドパッド・ステラーク)」を始動しました。我々が保有するのは、業界トップクラスのシェアに裏打ちされた膨大かつ真正な「建設現場のデータ」、そして現場と真摯に向き合い続けてきた圧倒的な「業務知見」です。この類稀なアセットを武器に、レガシーシステムと複雑な商習慣が絡み合う建設産業の構造そのものを、AIの力で解きほぐし、再構築することを目指しています。

AI導入の「勝ちパターン」を、業界の標準へ

  • AI事業の急拡大に伴い、複数のエンタープライズプロジェクトが並行して動いています。フェーズは、個別のプロジェクトを成功させる段階から、AI導入のメソドロジー(型)を進化させ、組織全体でスケールさせる段階へと移行しています。
  • 未知の領域である生成AI×エンタープライズ導入において、再現性のある成功モデルを確立することは、建設業界全体のDXを加速させるための最重要ミッションです。

あなたに任せたいこと

  • Senior DSとして、最重要顧客の大規模プロジェクトをリードすると同時に、DS組織全体のケイパビリティ向上を担います。
  • 求めているのは、プレイヤーとしての卓越した成果はもちろん、組織全体の視座を引き上げるリーダーシップです。若手DSのメンタリング、ベストプラクティスの体系化、そしてANDPAD Stellarcの導入プロセスそのもののプロダクト化(標準化)を推進し、産業変革のスピードを加速させる「組織の牽引者」としての活躍を期待しています。

仕事内容

  • 高難易度プロジェクトの総責任者として成功を牽引しつつ、組織全体の知見化と品質向上をリードします。
  • 大規模・高難易度プロジェクトの統括
  • 全社横断的なAI導入プロジェクトや、複雑な利害関係調整が必要な案件のオーナーとして、経営層と合意形成を図りながらプロジェクトを成功に導く。
  • マルチプロジェクト管理と品質担保
  • 複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、リソースの最適配分やリスクの早期発見・解消を行い、組織全体のデリバリー品質を担保する。
  • 産業変革のプレイブック策定
  • 各プロジェクトの成功・失敗事例を分析・抽象化し、AIソリューション導入の標準プロセスやPlaybook(勝ちパターン)を作成。組織の資産として蓄積し、再現性を高める。
  • 次世代リーダーの育成と組織文化の醸成
  • ジュニアDSやFDEのメンタリングを行い、不確実性の高い環境下でも自律的に動ける強いチームを作り上げる。

この求人は、株式会社アンドパッドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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