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ICT部 ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループ サービスデリバリチーム
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ロッテホールディングスおよび関連子会社のITインフラ運用に関わるポジションです。ITSMの導入や統合ID基盤に関する業務、設計書・運用設計書の作成、関係メンバーの進捗確認、ベンダーコントロールなどを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- ITインフラ運用・保守の経験
- 問題、課題を言語化してきた経験やスキル
- インフラ案件リードの経験（タスク管理や進捗管理、ベンダーコントロール）
- 部下や後輩の育成経験
歓迎
- 事業会社系の案件にてシステム構築経験
- Sierまたはコンサルファームにて改善提案の経験
- 認証、認可のシステム構築、運用いずれかに参画していた経験
- ワークフロー開発、運用のいずれかに参画していた経験
- ベンダーコントロールの経験
求める人物像
- 主体的に部署間を跨いだコミュニケーションをとることができる方
- 当事者意識をもち、最後までやりきる気概を持っている方
- 周囲に対して、常にリスペクトを持てる方
- 自己の常識にとられず、常に仮説を持たれている方
- 成長意欲の高い方におすすめです。
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員無有（2ヶ月） ※試用期間中は労働条件の変更なし
- 給与
- 576〜1029万円/年
- 給与の詳細
- 年収 576万円〜1,029万円 （備考：固定月収 32万円~57万円+残業10時間+賞与） 【形態】月給制 【賞与】年2回（7月・12月）、年平均：5.9ヶ月（2026年） ※初回賞与は入社時期により一定額支給 ※月給は一般職、基幹職（マネージャー候補者）のものを記載 ※基幹職の場合、本給（約50万円～57万円）に30時間相当分の残業手当を含む ※残業手当が30時間相当分を超えた場合は、別途支給
- 手当
- 時間外手当通勤手当住宅手当家族手当
- 勤務地
- 160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-1(京王新線初台駅から徒歩5分)
- 転勤
- 当面なし ※総合職採用のため、ジョブローテーションがございます。
- 働き方
- ・在宅勤務制度あり（利用条件あり）
- 勤務時間
- 就業時間:8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分) 【休憩】60分 【残業】月平均10時間程度 【備考】フレックスタイム制あり（コアタイムなし）・フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 年間休日数：129日(2026年度)完全週休2日制夏季休暇年末年始休暇特別休暇など【年次有給休暇】12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 福利厚生
- ・出産・育児系制度（産休、育休、育児時短勤務など）※育児休業取得実績あり 育休後復帰率：99％・介護系制度（介護休業、介護休暇）・外部福利厚生サービス【退職金制度】有、定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)【教育制度】階層別研修、選抜型研修、自己啓発支援、グローバル人材育成、通信教育、語学研修、キャリア開発支援 他【その他】借上げ社宅制度、寮、社内預金、他
- 社会保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所
- 選考の流れ
- 書類選考 → 一次面接(対面 or オンライン) → 適性検査(オンライン)→ 最終面接(対面)→内定・オファー面談 ※候補者の居住地が遠方の場合、一次面接はオンラインで実施します
- 掲載日
- 2026/07/04 21:26（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:04（1日前）
仕事内容
ICT部が目指していること
- 経営戦略に基づくIT戦略を立案し、IT投資対効果を最大化すること
- DX/モダナイゼーション推進（AI/データ活用推進）による生産性向上
- DX推進のためのIT基盤構築（止まらないシステムの維持）
- 事業課題に対するシステムによる解決策を提案する戦略的パートナーになること
ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループが目指していること
- 従業員がITを活用した業務を推進できる環境を整備すること
- 従業員が安心して安全に利用できるITプラットフォーム整備
- 従業員がデジタルを学び、活用できる環境を整備する
- DXの推進のための基盤構築
期待している役割
- DXの前提となるグループ全体のITプラットフォームに対する施策を一緒に考え実行していただけること
- 特に株式会社ロッテの根幹となるITインフラの安定稼働、DX推進に向けたデータベース構築・活用を推進していただけること
配属先の情報
- ICT部には3つのグループがあり、61名が在籍しています。
- IT戦略グループ
- ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループ
- エンタープライズアプリケーショングループ
- そのうち、ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループには3つのチームがあり、17名が在籍しています。
- ITインフラストラクチャデザインチーム
- サービスデリバリチーム
- 情報セキュリティチーム
- 今回募集する部署は「ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループ サービスデリバリチーム」です。
業務内容
- 株式会社ロッテホールディングス及び関連子会社のシステムインフラ運用業務全般
- ①グループ会社全体のインフラ環境の保守・運用・継続的改善
- ②グループ会社全体のグループウェアの保守・運用・継続的改善
- ③グループ会社全体の資産・契約・管理の継続的改善
- ④PC利用者向け教育・ヘルプデスク運用
- ⑤上記にかかわるベンダーコントロール業務
構成人数
- 6名
文化
- 年齢や社歴など関係なく、仕事上の相談はもちろん日々の何気ない会話などが絶えないコミュニケーションが活発な職場です。
業務詳細
- ITSM構築、統合ID基盤に関するタスク（環境構築、ドキュメント整備など）
- 基本、詳細設計書、運用設計書の作成
- 関係メンバーのタスク進捗確認、フォロー
- 上記にかかわるベンダーコントロール業務
一日の業務イメージ
- 8:45 出勤
- 9:00 担当システムの正常性確認
- 10:00 タスク確認及びPoCなどTodoの実行
- 12:00 昼休憩
- 13:00 タスク結果のドキュメント化、必要関係者とのコミュニケーション
- 15:00 業者打ち合わせ
- 16:00 社内打ち合わせ、翌日のタスク確認
- 17:30 退勤
キャリアパス
- ITSM導入、浸透に向けたプロジェクトリード
- 統合ID基盤導入（ロッテグループとしてのID基盤構築）
キャリアパス事例
- 入社後〜3年程度 サービスデリバリーチームに配属後、ITSMや統合ID基盤に関する案件に参画
- 4年目以降 様々なインフラ案件の企画、検討、導入に関与するリーダーとして活躍
入社後のフォロー体制
- 実務を担当いただく中で、上司・先輩社員のフォローを受けながら、業務を理解し、経験を積んでいただきます。
ロッテホールディングスとして、ロッテを始めとしたすべてのグループ会社のIT基盤を企画、構築、運用する機会がある
- 今回の募集ポジションはロッテ全体のIT利便性を上げていくための大きな変革の取り組みに参画していただくものです。社内SEとして貴重な経験を積み、自身の成長にも繋げられます。
様々なベンダーとの関わりを経験することができる
- ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループでは、数多くのITソリューションを導入・運用しています。このため構築・運用に携わるSIerだけではなく、時には大手クラウドベンダー様にも協力いただきながら、システムの構築・運用を実現しています。
IT投資に積極的な会社で社内SEを経験することができる
- 社内SEとしての悩みは、業務改善、効率化、セキュリティ施策を実行していく上で、積極的な投資を受けられないことがよくあります。ロッテグループでは、IT投資に積極的であるため、自身が提案したものを数多く実現していくことができます。
このような方におすすめ
- 大小様々な取り組みが存在しており、1つ1つが達成感を得られる取り組みです。また、各種取り組みは様々な年齢層、役割の方とコミュニケーションを取る必要があり、ヒューマンスキルの向上も可能なため、成長意欲の高い方におすすめです。
業務内容
- ITILに準拠したITSMの導入、課題の洗い出しと対策についての検討。 本番導入に向けたFit＆Gap作業及び部内への周知、トレーニング ・統合ID基盤業務（AsisTobeの落とし込み、既存課題の洗い出し） ・社内からの各種問合せ対応 ・上記に関わるベンダーコントロール 【変更の範囲】 会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
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