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プロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
需要予測・価格最適化を中心とするプロダクトを、複数の市場へ提供するDynamic Plusのプロダクトマネージャーです。顧客・ユーザーの業務理解から課題設定、要件定義、開発優先順位の決定まで、プロダクト開発の上流を担います。
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応募資格
必須
- Webサービス／Webアプリケーションの企画・開発に携わった経験
- 顧客・ユーザーの業務や課題を整理し、プロダクトまたはシステム要件へ落とし込んだ経験
- エンジニア、デザイナー等と協働してプロダクトを開発した経験
- 要件定義からリリースまで、一連のプロダクト開発プロセスに関わった経験
- 顧客・ユーザーから一次情報を取得し、課題や要求を整理した経験
歓迎
求める人物像
- 顧客から言われたものを作るのではなく、その背景にある業務や課題まで理解したい方
- 未知の業界でも、自ら一次情報を取りに行き、業務を理解できる方
- 複雑な業務を整理し、シンプルなプロダクトへ落とし込むことを楽しめる方
- デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと職種を越えて議論できる方
- プロダクトだけでなく、プロダクト開発の進め方や組織づくりにも関わりたい方
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 700万円 ～ 1,200万円・昇給（年2回 1月、7月※人事評価による）・賞与（年1回 7月）
- 手当
- 交通費全額支給残業手当通勤手当
- 勤務地
- 東京都千代田区神保町3-27-7 Takebashi7 9階
- 働き方
- ※リモートワーク：可（フルリモート不可）
- 勤務時間
- ■勤務形態：フレックスタイム制 標準勤務時間：9:30～18:00 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 ・1日の標準労働時間：7時間30分 ・休憩時間：60分 ・平均残業時間：20時間（繁忙期/閑散期によって変動あり）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 土・日・祝休み年末年始休暇年間休日日数：120日年間有給休暇：7日～20日（入社した日から有給休暇を付与します。下限日数は、入社初年度1月～3月に入社した場合の日数です）1時間単位の時間休制度
- 福利厚生
- コミュニケーション促進を目的としたランチ補助制度個人の能力に合わせたスキルアップ（資格取得等）のサポート
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 15:04（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- Dynamic Plusでは、需要予測・価格最適化を中心とするプロダクトを、スポーツ・エンターテインメント、ホテル、レジャー、高速バスなど複数の市場へ提供しています。これまで、データサイエンティストやエンジニア、ビジネスサイドがお客様の業務に深く入り込みながらサービスを作ってきました。一方、事業・顧客数が拡大する中で、今後はお客様自身がプロダクト上で設定・分析・判断・運用まで行える状態を目指しています。そのためには、単に顧客要望を機能にするのではなく、「ユーザーが実際にどのような業務をしているのか」「その中にどのような課題があるのか」「どこまでをプロダクトで解決・自動化すべきなのか」を一次情報から理解し、プロダクトへ落とし込む必要があります。本ポジションでは、顧客・ユーザーの業務理解から課題設定、要件定義、開発優先順位の決定まで、プロダクト開発の上流を担っていただきます。
ミッション
- 複雑なプライシング・レベニューマネジメント業務を理解し、お客様が自ら使いこなせるプロダクトへ変えること。
仕事内容
- 顧客・ユーザーへのヒアリング、業務調査
- ユーザーの業務フロー、ユースケース、課題の整理
- プロダクトの課題設定、新機能・改善施策の企画
- プロダクト要件・機能要件の定義
- 開発優先順位、ロードマップの策定
- プロダクトデザイナーと連携したUX/UIの検討
- エンジニア、データサイエンティストとの仕様・実現方法の検討
- リリース後の利用状況、顧客フィードバックを踏まえた改善
- 顧客業務のセルフサービス化・自動化の推進
- プロダクト開発プロセスの整備・改善
このポジションの面白さ
- 1. 複雑なBtoB業務そのものをプロダクトにできる 単一機能の改善ではなく、価格設定、データ確認、分析、意思決定、運用といった一連の業務を理解し、どこまでプロダクトで解決するかを考えます。
- 2. 複数業界のプロダクトづくりに関われる スポーツ・エンターテインメント、ホテル、高速バス、レジャーなど、業務や商習慣が異なる市場へプロダクトを展開しています。各業界固有の課題と、業界を横断して共通化できる課題の双方に向き合えます。
- 3. プロダクト組織そのものを作れる 今後、プロダクト開発部の中にPdM、Product Design、Engineering、Data Scienceの各グループを置く組織を構想しています。完成されたPdM組織に入るのではなく、プロダクト開発の進め方から作っていくフェーズです。
入社後6〜12ヶ月で期待すること
- 既存プロダクト、顧客業務、開発体制を理解する
- 顧客へのヒアリングを通じ、主要なユースケースとプロダクト課題を整理する
- 担当領域における開発優先順位・ロードマップを整理する
- Product Designer、Engineer、Data Scientistと連携した開発プロセスを確立する
- 顧客要望起点だけではなく、ユーザー課題起点でプロダクト改善を進められる状態を作る
- 顧客が自らプロダクトを利用・運用できる状態に向けた機能・UX改善を推進する
この求人は、ダイナミックプラス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はダイナミックプラス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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