2か月前
企画デザイナー
- 年収
- 450〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 商品企画・MD
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験2年以上
EIMY ISTOIREのブランドの世界観を広げる企画デザイナーを募集します。商品企画からデザイン、素材・カラー選定、サンプルチェックや市場調査まで幅広く携わるポジションです。
14,044件の求人2821〜2850件を表示
2か月前
EIMY ISTOIREのブランドの世界観を広げる企画デザイナーを募集します。商品企画からデザイン、素材・カラー選定、サンプルチェックや市場調査まで幅広く携わるポジションです。
2か月前
プライム上場メーカーの広報部門で、企業価値や各事業の認知向上に向けた広報施策の企画・実行を担います。プレスリリース、メディアリレーション、社内報、統合報告書など幅広い業務に携わります。将来は課長職を含むマネジメント職への就任が想定されています。
2か月前
人事総務業務を幅広く担い、採用戦略、人事制度、研修、労務管理などを推進するポジションです。部門マネジメントやメンバー育成、組織課題の解決にも携わります。経験分野から始めて徐々に業務領域を広げ、OJT形式で業務を習得できます。
2か月前
木造新築住宅の設計担当として、中古不動産を仕入れ新築住宅に仕立てる「テイラーハウス」の設計業務を担当します。狭小地・変形地・3階建住宅の設計が中心で、高い設計力と法規知識が求められる専門分野です。即戦力として活躍できる経験者を募集しています。
2か月前
大阪を拠点に、関西・東海・中四国の大手法人向けクライアントサクセスを担うマネジャー候補の募集です。まずはプレイヤーとして顧客支援を担当し、経験や成果に応じて営業組織のマネジメントを担います。
2か月前
自社運営の求人メディアで、応募が集まる求人原稿の編集方針や制作フロー、品質基準、KPI管理を設計します。原稿制作・改善に加え、掲載条件の分析提案や制作メンバーのマネジメントまで一貫して担うポジションです。
2か月前
水力発電プラント全般の品質保証を担い、品質マネジメントシステムの推進や内部監査、調達先認定などを行うポジションです。設計・製造部門や社内各部門の品質改善を支援し、全社的な品質保証活動を推進します。
2か月前
株式会社コドモンのGRC部情報セキュリティ管理・推進チームで、全社の情報セキュリティ管理・技術実装の推進とプロジェクト統括を担うチームマネージャー候補を募集する。セキュリティ施策の一気通貫推進、問合せ対応、ガバナンス体制強化、メンバーフォローが主な業務。PM/PMO経験3年以上とラインマネジメント経験3年以上・5名以上が必須。想定年収800万〜1100万円。
2か月前
複数サービスに横断的に接続する決済基盤を構築し、コドモンの決済戦略をゼロから設計・推進する事業開発マネージャーです。決済機能の統合、データ基盤設計、法規制を踏まえた関係部署との調整から、チーム組成や新規事業機会の探索まで担います。施設向けの決済普及を起点に、将来的な保護者向けサービス展開を目指します。
2か月前
社長および常務執行役員2名を担当する役員秘書として、スケジュール管理、会議運営、社内外調整、資料管理などを行います。2025年に独立した医療機器専業の新会社で、経営陣の意思決定と業務遂行を支援するポジションです。秘書業務または役員アシスタント業務経験3年以上と、英語によるメール対応・日程調整・来客対応が可能なレベルが求められます。
2か月前
CISO直下の新組織における次世代リーダー候補として、ベネッセグループ全体のセキュリティ強化を企画から実装まで幅広く推進します。セキュリティエンジニアリングから戦略・ガバナンスまで、経験や志向に応じた領域を担当します。
2か月前
協力会社に委託していたECサイト運営の内製化に向け、自社ECサイト運用のリーダー候補を募集します。ページ制作から販売開始、物流・売上管理、法務対応、CSエスカレーション、チーム管理まで幅広く担当します。
2か月前
経営陣および事業部門の戦略パートナーとして、法務体制の構築からガバナンス整備、戦略法務、法務チームのマネジメントまで幅広く担うポジションです。東証プライム上場企業で、将来のCLOや法務部長として法務機能を構築していくことが期待されています。
2か月前
健康食品・化粧品の品質管理・保証や品質お申し出対応、教育訓練・人材育成を担うポジションです。製品の信頼性を高め、企業のブランド価値向上に貢献します。
2か月前
企業と働く人をつなぐ人材サービス事業を支える営業事務です。営業担当や従業員のサポートを中心に、勤怠管理や請求書作成、契約書類の管理などを担当します。
2か月前
専門性の高いマーケティングチームで、複数プロダクトを横断したBtoBマーケティング施策の企画・実行を担うポジションです。カスタマージャーニーの可視化、コンテンツ制作、KGI/KPI管理、予算配分などを通じて、リードマーケティングの質的向上と受注拡大を推進します。
2か月前
麻布台ヒルズギャラリーで、約70名のスタッフとともに企画展の運営を支えるマネージャー候補です。運営計画の構築や協力会社との調整、スタッフの採用・育成、シフト運営などを担います。施設運営やアートの専門知識は不問で、これまでのスタッフマネジメント経験を活かせます。
2か月前
SHIBUYA SKYで約300名のスタッフを束ね、施設運営の中核を担うマネージャー候補です。ディレクターやスタッフのマネジメント、クライアントとの折衝、施設運営全体の管理・改善を担当します。これまでのマネジメント経験を、東京を代表する観光施設で生かせるポジションです。
2か月前
クラウド型倉庫管理システム「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を担当するポジションです。顧客ごとのアドオン開発と標準機能の改善・新機能開発の両方に携わります。設計・実装・テストから品質改善、関係部門や協力会社との連携まで幅広く行います。
2か月前
ライブコマースMCを中心に、英語での海外向けライブ配信と越境EC運営を担うポジションです。商品紹介や顧客対応に加え、商品登録、データ分析、販売企画まで幅広く携わります。英語力と発信力、EC運営・分析力を活かして海外販売モデルの成長を推進します。
2か月前
グローバル株式報酬制度および従業員持株会の制度導入・実務運営を担う人事マネージャーの募集です。日本およびグローバルの株式報酬領域で、制度の導入・拡充や運営を推進します。
2か月前
総合職として、営業、センター、デジタル・IT、マーケティング、コーポレートなどの職種を対象としたオープンポジションです。配属は希望やスキルを鑑み、選考を踏まえて決定されます。キャリア採用で、希望職種の経験1年以上、社会人経験2年以上などが応募要件です。
2か月前
過去にイオンフィナンシャルサービス株式会社で勤務し、自己都合で退職した方を対象とするウェルカムバック採用です。総合職として、希望やスキルを踏まえて営業、センター、デジタル・IT、マーケティング、コーポレートなどへの配属を選考で決定します。全国・海外転勤があります。
2か月前
人事総務業務の標準化・効率化・データ活用を推進し、業務プロセスの設計からシステム活用、定着まで一貫して担うポジションです。人事BPR・DXやプロジェクト推進を通じて、人事企画やマネジメントなどへのキャリア展開も可能です。
2か月前
新規立ち上げの個人向けデジタルレンディング事業で、商品企画から法令対応、審査、貸付、返済、債権管理、顧客対応までの業務プロセスを幅広く担当します。事業計画やKPI設計、ローンシステム構築、与信戦略、アプリ・WebのUI・UX改善などを推進します。購買・決済データを活用し、新規事業をゼロから構築・改善するポジションです。
2か月前
本社人事部門で、グループ経営を支える人事企画・コーポレートガバナンス領域を担当します。役員制度や報酬制度の企画・運用、人材戦略や経営人材マネジメント施策の立案を行います。グループ全体に関わる制度設計から経営への提言まで携わるポジションです。
2か月前
暮らしのマネーサイトをはじめとする自社サイトの制作・運用を担当するフロントエンドエンジニアの募集です。HTML、CSS、JavaScriptを用いたWeb制作や、既存ページの改修・更新、新機能の開発を行います。
2か月前
暮らしのマネーサイトをはじめとする自社サイトの企画開発・管理・運用と、ページの新規制作・改修・改善を担当します。社内外のデザイナーやエンジニア、外部ベンダーとの折衝・調整も行います。
2か月前
『イオンカード』を中心とした自社スマホアプリやWEBサービスの運用企画・設計を担当します。既存サービスのリプレイス、新規サービスの企画開発、テクノロジー導入に加え、事業部門や外部ベンダーとの調整を行います。
2か月前
海外各社のコンプライアンス教育・体制整備・内部通報制度および対応状況をモニタリングし、グローバル基準での可視化・改善を推進するポジションです。海外拠点との連携、違反案件の調査対応、規程レビュー、内部通報対応プロセスの高度化支援を担当します。
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