セキュリティ管理（チームマネージャー候補）

わたしたちについて

1. 1株式会社コドモンは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものにする」をミッションに、保育・こども施設向けICTサービス「CoDMoN」を展開している。
2. 2全国25,000以上の施設、415万人以上の保護者ユーザー、719の自治体で導入され、導入数No.1のプロダクトに成長している。
3. 3現在はtoBサービスにとどまらず、toC展開や海外進出など事業を急速に拡大させる「第二創業期」を迎えている。

募集背景

1. 1コドモンのサービスは多くのこども施設や自治体、保護者様の大切なデータをお預かりする社会インフラである。
2. 2フロンティアAIの台頭などテクノロジーの進化に伴い、セキュリティ要件は高度化・複雑化しており、データ保護とサプライチェーンリスク低減、高度なセキュリティガバナンス構築が最優先課題となっている。
3. 3全社リスクを可視化・軽減し、ビジネスの成長スピードを落とさずに強固なガバナンス体制を共に創り上げる将来のチームマネージャー候補を募集している。

所属チーム

1. 1ガバナンス・リスク＆コンプライアンス（GRC）部 情報セキュリティ管理・推進チームへの配属となる。
2. 2当該チームは「二線」組織としてセキュリティのあるべき姿を追い求め、技術実装やガバナンス構築を行っている。
3. 3コーポレートIT部門の兼任者も同じチームに在籍し、フラットに意見を交わし合える環境で協働している。

具体的な業務

1. 1全社における情報セキュリティの管理・技術実装の推進、ならびに各種プロジェクトの統括を担当する。
2. 2セキュリティ施策・ソリューション導入の一気通貫推進：リスク可視化（NIST CSF等）、ソリューション選定、社内導入稟議、ベンダーコントロール、運用設計・定着化までのPM/PMO業務。
3. 3セキュリティ問合せ・ハンドリング業務：社内各部門からの問合せ対応およびリスク軽減策の提案。
4. 4ガバナンス体制の強化・運用：ISMS運用、内部監査対応、セキュリティポリシーの見直し・周知。
5. 5プロジェクト統括・メンバーフォロー：手持ちの案件を推進しつつ、将来的には他担当者のプロジェクト統括やレポーティングを行う。

面白さ・やりがい（私たちが提供できること）

1. 1敷かれたレールを走るのではなく、レールそのものを描く面白さ：ルールやプロセスの仕組み自体を0→1、1→10で設計・高度化できる大きな裁量がある。
2. 2セキュリティ領域での確固たるキャリアを築く：技術と管理の両軸への経験を広げられ、ビジネス全体を俯瞰し組織を牽引するセキュリティマネージャーへ成長できる。
3. 3ビジネスに伴走する「攻めと守り」のバランス感覚：全方位のステークホルダーと対話し、ビジネスの成長とリスク軽減を両立させる調整力が養われる。

応募資格（必須）

• システム開発（インフラ/アプリ不問）またはセキュリティ領域でのPM/PMO経験（3年以上目安）
• ラインマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験（3年以上・5名以上目安）
• 専門用語を噛み砕き、相手の目線に合わせて円滑に対話・調整ができるコミュニケーション力
• セキュリティ業界の最新動向や技術に対して強い興味を持ち、日常的にキャッチアップできる探究心
• 部署横断のプロジェクト推進のご経験

歓迎する経験

• 全社横断的なセキュリティ製品をPMで導入した経験
• セキュリティソリューションの導入から運用設計まで一気通貫で携わった経験
• 事業会社における情報セキュリティ部門での実務経験、またはGRC部門での実務経験
• コンサルティングファームやSIerにおけるセキュリティ導入支援・伴走経験
• ISMS（ISO27001）等のセキュリティ認証取得・運用経験

待遇・福利厚生

• AIツール利用費補助
• Office Journey補助
• インフルエンザ予防接種
• オンラインカウンセリングサービス
• クラブ活動支援
• バディー制度
• 交通費&リモート費用補助
• 公式グッズ無料配布
• 出産・育児支援制度
• 子ども手当
• 子育て支援認定
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 服装自由
• 業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度
• 社会保険完備
• 社長のおごり自販機
• 自己啓発サポート制度

求めるスキル・経験