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ITガバナンス＆サイバーセキュリティ
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ・完全週休2日制（土・日）祝
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
インフラセキュリティのアセスメント、サイバーセキュリティコンサルティング、マネジメント、インシデントレスポンスを担当します。サイバーセキュリティ戦略やロードマップの策定、SOC・CSIRTの構築・運用支援、脆弱性診断、インシデント発生時の調査や訓練支援などを行います。
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応募資格
必須
- グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験
- 脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験
③防御サイド(Blue Team)※いずれか
- 監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験
- IAM、ITAMの有識者
- クラウドセキュリティに特化したご経験
- SASE構築経験
- 中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験
- SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし ※試用期間 有/3ヶ月 ※試用期間中の給与変わりなし
- 給与
- 1100〜2500万円/年
- 給与の詳細
- 月給 212,572円〜1,785,715円 ■想定年収 ・マネージャー以上：1,100万円〜2,500万円 ・シニアコンサルタント～アソシエイト：400万円〜1,200万円 ※経験と前職の給与を考慮 ※月給￥212,572～ 基本給￥157,572～,生涯設計手当￥55,000,固定残業代（44時間分）￥73,143～ ※賞与は裁量判断となるも、年2回に分け月給の2ヶ月分の支給を想定 ※役職により裁量労働制適用の可能性あり
- 手当
- 交通費上限あり生涯設計手当￥55,000
- 勤務地
- 東京都港区愛宕２丁目５−１愛宕グリーンヒルズMORIタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分（休憩1時間） ＊時差出勤制度あり※役職により裁量労働制適用の可能性あり
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日）祝・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇、夏季休暇など
- 福利厚生
- ・従業員持株会・定期健康診断・キャリア相談制度・全社交流会・確定拠出年金制度（任意）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接（WEB）→適性検査→最終面接（愛宕オフィス対面）※面接回数２～３回
- 掲載日
- 2026/07/03 15:59（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:11（1日前）
仕事内容
サイバーセキュリティチームについて
- 「お客さまに伴走しながら、平時の対策から有事の対応まで、End to Endで対応できる組織を作りたい」
- 「日本のサイバーセキュリティ人材の価値を向上させたい」
- という考えをもった、サイバーセキュリティの大手コンサルティングファーム出身のディレクターが、当社の「お客さまに伴走する」「人材の品質に拘る」といった理念に共感し参画したことを経緯にチームを立ち上げました。
今後の計画
- サイバーセキュリティ戦略をはじめとして、攻撃・防御両サイドからのセキュリティ対策強化、サイバー人材育成、サイバーBCPの策定など、サイバーセキュリティ関する、あらゆるニーズに対応できるサイバーセキュリティのプロフェッショナル集団形成を目指しています。
- 当該組織においては、各人の専門性を相互で活用しあえる仕組を作るで、より効率的にお客さまと当社社員がwin-winとなる環境を形成し常に改善を図っています。
サイバーセキュリティにおける強み
- 大手サイバーセキュリティのコンサルティングファーム出身の実績豊富なコンサルタントによる支援
- ①役員から担当者まで全職位の方にコミットする支援
- ②ビジネス・システム・セキュリティ一体となった全社的なサイバーセキュリティ強化支援当社の強み
- ③戦略策定、セキュリティアセスメント、サイバーBCP、サイバー人材育成など全方位でのサイバーセキュリティ強化支援
- サイバーセキュリティだけでなく、戦略・業務・IT・DXに強みがある大手ファーム出身の実績豊富なコンサルタントとの円滑な連携による、付加価値拡大
- ①新たなビジネスモデル参画に伴うDX化に対応するためのサイバーセキュリティ戦略立案(例：事業計画)
- ②サイバーセキュリティに関するアセスメントで確認された課題に対して、ソリューション導入(例：開発PMOスキル)やプロセスの改善業務(例：BPR)の提言など
- ③サイバーセキュリティ人材獲得に向けた、人事戦略立案及び意識醸成・育成
インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援
- サイバーセキュリティ戦略･ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど
サイバーセキュリティコンサルティング
- サイバーセキュリティグランドデザイン･ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など
サイバーセキュリティマネジメント
- SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査･レポートなど
インシデントレスポンス
- サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など
プロジェクト事例
- アセスメント（サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する）
- ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成
- ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想
- 脆弱性診断
- 技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援
- インシデント監視・分析・対応等の改善
- サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築
- サイバーセキュリティ関連業務設計
- クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー
- クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行
この求人は、株式会社クオンツ総研ホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- KADOKAWAグループ向けサービス_Security Consultant / 技術分析、調査
- ソニーグループ横断プラットフォーム（セキュリティ領域）
- グループIT統括本部／ITプラットフォーム統括部／サイバーセキュリティ対策室
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