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東京都のセキュリティエンジニアの求人759件

医療製品のセキュリティ・シニアマネージャー

給与
記載なし
勤務地
東京都八王子市
休日
年間休日129日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

医療機器に搭載される組込み製品のセキュリティ活動を統括するポジションです。製品セキュリティ活動全般の推進、セキュリティリスクマネジメント文書のレビュー、市販後の脆弱性対応、関連部門との連携などを担当します。組織体制の強化に合わせて、マネジメントの比重を高めていくことを想定しています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • 理工学、情報科学、ソフトウェア工学または関連分野の学士号、もしくは同等の知識・実務経験
  • 語学

    • 日本語:日本語の技術文書の読解・作成、ビジネスレベルのコミュニケーションが可能
    • 英語:英語でのコミュニケーションや英文資料の読解に抵抗がなく日常会話レベルのコミュニケーションが可能
    • ※流暢である必要はありませんが、海外との会議やグローバル文書への対応をご自身で担っていただきます。
  • 経験

    • 製品に対するセキュリティ業務の経験(目安:5年以上/医療機器に限りません)
    • 製造業におけるソフトウェア開発経験(目安:5年以上)
    • 規模を問わず、チームリーダーとしてチームを編成し業務を推進したご経験

歓迎

求める人物像

  • マネジメントだけでなく、自ら手を動かして実務を推進できる方
  • 現場の制約や未整備な状況を理解したうえで、実行可能な改善策を提案できる方
  • 部門を横断して合意形成を図り、複雑な技術課題を分かりやすく説明できる方

募集要項最終確認 10/28

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月:待遇の変更はなし)
役職
シニアマネージャー
給与
記載なし
手当
通勤手当在宅勤務手当
勤務地
東京都八王子市石川町2951
働き方
ハイブリッド勤務(週3日以上出社)働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス(社外)なども可能です。
勤務時間
8:45〜17:30 (休憩:昼45分)標準労働時間8時間フレックスタイム制度あり/コアタイム無し(管理職採用の場合対象外)時短勤務制度・テレワーク勤務・時間外労働あり業務の状況等により変更となる可能性がございます。
年間休日
129日
休日・休暇
年間休日:129日(自社カレンダーに応ず)有給休暇:20日間の年次有給休暇を付与。
福利厚生
確定給付企業年金確定拠出年金フレックスタイム制度あり/コアタイム無し(管理職採用の場合対象外)時短勤務制度テレワーク勤務
社会保険
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険)
受動喫煙対策
事業場内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務Business as defined by the company
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
5年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
書類選考→面接2〜3回(ご状況に応じて面接回数が変わる可能性があります)※面接は基本webでの実施です
掲載日
2026/10/22 05:48(6日前)
最終確認
2026/10/28 02:09(今日)

仕事内容

配属組織について

  • 配属先は、研究開発部門の組込みソフトウェア共通技術組織です。本組織は、内視鏡をはじめとする医療製品の開発部門を製品横断で支える機能を担っており、その中で製品セキュリティは、複数の製品開発部門をまたいで製品の安全性・品質・信頼性を支える重要な領域です。

ポジションの役割

  • 医療機器に搭載される組込み製品のセキュリティ活動を統括していただきます。当面は、製品からの要求に対するレビュー・承認・技術判断をご自身でも担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、組織体制の強化に合わせて、マネジメントの比重を高めていただくことを想定しています。

業務内容

  • ①医療製品の製品セキュリティ活動の統括担当技術者の目標・優先順位・進捗・成果品質を管理し、製品セキュリティ活動全般を推進します。
  • ②セキュリティリスクマネジメント文書のレビュー計画・分析・評価・リスクコントロール等の文書をレビューし、ISO 14971やIEC 81001-5-1等との整合性を確認します。
  • ③市販後の脆弱性対応SBOMや脆弱性情報を活用した影響分析を支援し、対応内容をレビューします。CVEや規制当局の通知などの外部脅威情報を評価し、対応方針と優先順位を関係者へ提示します。
  • ④部門横断での連携設計・品質保証・薬事などの関連部門と連携し、製品開発における製品セキュリティのレビュー体制を強化します。
  • ⑤ナレッジ・プロセスの整備規制・規格・脅威・事例を収集・体系化して社内ナレッジベースを更新するとともに、手順書・テンプレート・チェックリストを整備し、PDCAで運用プロセスを成熟させます。
  • ⑥ベストプラクティスの展開と人材育成各製品開発チームへベストプラクティスを展開します。チームのスキルマップと育成計画を策定し、OJT・勉強会・外部研修を通じて専門人材を育成します。
  • ⑦グローバル連携海外拠点との会議や、英語でのグローバル文書の作成・読解にも対応していただきます。

変更の範囲 / Scope of change

  • 会社の定める業務Business as defined by the company

入社後のステップ

  • ①入社〜3か月:社内の状況や担当製品を把握し、現状レベルの運用・推進をスタートしていただきます。
  • ②3か月〜:担当領域の製品セキュリティ活動を推進しながら、レビュー体制やプロセスの改善に取り組んでいただきます。
  • ③組織体制強化後:マネジメントの比重を高め、組織全体の専門人材育成や本部全体への展開をリードしていただきます。

仕事の魅力

  • 規制や脅威が変化し続ける、発展途上の医療機器の製品セキュリティ領域で、現場の判断と仕組みづくりの両方をリードできます。
  • 製品横断の立場から、多くの医療製品の安全性・信頼性に影響を与えることができます。
  • 体制強化のフェーズにあり、ご自身の経験を活かして組織やプロセスをつくり上げていくことができます。
  • 医療機器以外の業界で培った製品セキュリティの知見を、医療という社会的意義の大きい分野で活かせます。
  • グローバルの関係者と連携しながら、世界中の患者さんの安全に貢献できます。

この求人は、オリンパス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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