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東京都の求人(28,043件・837ページ目)

28,043件の求人25081〜25110件を表示

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求人一覧

2か月前

SAP/GRANDITプロジェクトリーダー

日鉄ソリューションズ東日本株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可
年収
36.6万円/月〜
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

日鉄ソリューションズ東日本株式会社で、製造業向けSAP/GRANDITの開発・導入・運用保守エンジニア(リーダー)を募集。上流工程からチーム牽引まで一貫して携わり、大手製造業の基幹システムを支える。必須要件はSAP S/4 HANAまたはGRANDITの導入プロジェクト経験とシステム開発経験3年以上。

2か月前

PLM導入プロジェクトリーダー

日鉄ソリューションズ東日本株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可
年収
36.6万円/月〜
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

大手製造業向けにPLMシステムの導入・運用保守を一貫して担当するプロジェクトリーダーを募集。要件定義から実装、保守まで幅広い業務を任せ、顧客のDX推進を支援する。JavaやJavaScriptのスキルと顧客折衝経験が必須で、PLMや製造業の知識は歓迎。正社員で、裁量労働制を採用し、在宅勤務制度も利用可能。

2か月前

フィールドセールス

BRANU株式会社セールス
完全週休2日
年収
400〜500万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

建設業向けDXプラットフォームを提供するBRANU株式会社で、自社プロダクト「CAREECON」の拡充を推進するフィールドセールスを募集。新規顧客へのコンサルティング営業を通じて建設業界のDX化を進める。学歴・業界知識不問で、1年以上の営業経験があれば応募可能。

2か月前

Technical Account Manager

Studio株式会社セールス
フレックスWeb面接可
年収
552〜960万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサクセス
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

StudioはノーコードWeb制作プラットフォームを提供する企業です。本ポジションはSales Divisionに所属し、エンタープライズ顧客への技術的課題解決とプリセールス活動を担当します。顧客の導入から活用促進まで伴走し、リテンション率向上に貢献します。

2か月前

新規立ち上げIT企画担当

シェアフル株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
475〜726万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

シェアフル株式会社の新規立ち上げIT企画担当として、人材紹介事業の業務効率化やシステム改善を推進するポジションです。現場の課題を発見し、要件定義から導入まで上流工程を担います。エンジニア経験者やITコンサル経験者を歓迎しています。

2か月前

セールス

シェアフル株式会社セールス
未経験可完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
369〜570万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
中小法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

シェアフル株式会社のセールス職。スキマバイトプラットフォーム『シェアフル』を人手不足の法人企業に提案し、導入から運用支援まで行う。未経験・第二新卒歓迎で、接客・販売・営業などの数値目標を追った経験を活かせる。マンスリーフレックス制で、商談はオンライン中心。年収369万円〜570万円。

2か月前

セールス

シェアフル株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
428〜726万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

『シェアフル』を人手不足に悩む法人企業へ提案から導入・運用支援まで行う営業ポジションです。エンタープライズ・中堅企業のクライアントに対し、課題解決型提案を行います。必須経験として人材領域または媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験が必要です。

2か月前

ソリューションエンジニア(導入支援、営業支援)

ファイルフォース株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
ソリューションエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日134日
応募資格
不問

営業と連携し、契約締結後の導入・移行支援までを一貫して担うソリューションエンジニアを募集。顧客の既存環境や業務要件を理解し、最適な提案・設計・導入支援を行う。SIerやSaaS企業での営業・折衝経験、Active Directoryやファイルサーバ、クラウドストレージの基礎知識が必要。年収600万〜800万円、フレックスタイム制、月4回までリモート勤務可能。

2か月前

インフラエンジニア(自社SaaS/AWS運用保守)

ファイルフォース株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
500〜850万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
インフラエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日134日
応募資格
不問

AWS上で提供する自社SaaSの運用・保守を中心としたインフラエンジニア募集。安定稼働を前提に、コスト最適化・運用自動化・監視改善などに取り組む。開発部インフラチームに所属し、AWS環境の構築・運用管理や障害対応を担当する。

2か月前

Robotics Simulation Engineer(Physical AI / Synthetic Data)

株式会社APTOテック
完全週休2日フレックス
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
機械学習エンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

ロボティクス向けシミュレーション環境の構築からAI学習用データ生成、シナリオ設計、Sim2Real改善までを担うポジション。Isaac SimやMuJoCoを用いたシミュレーション環境構築や合成データ生成パイプラインの設計・実装を行う。Physical AI領域の立ち上げフェーズで、技術選定やアーキテクチャ設計に大きな裁量を持てる。ハイブリッド勤務で、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)を採用している。

2か月前

Solution Architect

株式会社APTOセールス
フレックス
年収
800〜1800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
非公開
応募資格
不問

AI開発におけるデータ準備課題を解決するスタートアップで、エンタープライズ顧客に対しAI活用を成立させるための要件整理・設計・導入推進を担うSolution Architectを募集する。顧客の業務構造を理解し、データ要件・業務要件・運用設計へ落とし込み、PoCから本番導入まで伴走する中核ポジションである。

2か月前

Robotics Engineer(Physical AI)

株式会社APTOテック
完全週休2日フレックス
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
ハードウェアエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

APTOはAI開発のデータ準備課題を解決するスタートアップで、Physical AI・ロボティクス領域への投資を本格化しています。本ポジションではCADを用いた機構設計や試作、センサー組み込みなど、実世界データ基盤を支えるハードウェア開発を担当します。AIチームやソフトウェアチームと連携し、0→1で実機開発を推進するコアメンバーを募集しています。

2か月前

Project Manager

株式会社APTOビジネス
完全週休2日フレックス
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

AI開発のデータ準備課題を解決するスタートアップで、データプロジェクトの推進責任者として要件整理から設計、進行管理、品質担保、納品までを一貫して担うポジション。顧客・社内メンバー・外部作業者を横断的に連携し、高品質データの安定供給を実現する。フレックスタイム制・ハイブリッド勤務で、年収600万〜1200万円。

2か月前

Marketing Lead

株式会社APTOマーケティング
完全週休2日フレックス
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
デジタルマーケター
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

AIデータプラットフォーム事業の成長を支えるマーケティング担当として、リード獲得から顧客育成、営業連携まで一貫したマーケティング活動を推進する。初期段階ではインサイドセールス業務も兼任し、戦略設計から施策実行、効果分析まで幅広く関わる。SNS広告運用、コンテンツ制作、データ分析、イベント企画、マーケティングツール活用、セールス支援を担当する。

2か月前

BizDev / Solution Architect

株式会社APTOセールス
完全週休2日フレックス
年収
800〜1800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
ソリューション営業
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

AIデータ基盤の設計を主導するBizDev / Solution Architectを募集。エンタープライズ企業向けに顧客課題のヒアリングからPoC提案・導入推進までを一気通貫で担うリードポジション。フレックスタイム制・ハイブリッド勤務で、年収800万〜1800万円。

2か月前

Research Engineer

株式会社APTOテック
フレックス
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
機械学習エンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

APTOのR&D事業部で、LLM/VLM向け学習データの設計・評価・改善ループを構築するResearch Engineerを募集。データ設計と評価指標の設計を通じてAIモデルの性能と安全性を引き上げる役割で、Pythonを用いたデータ処理・分析が主軸。機械学習・AI関連の実務経験とPythonスキルが必須。ハイブリッド勤務、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)。

2か月前

BizDev

株式会社APTOビジネス
完全週休2日フレックス
年収
1000〜1800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

AI×データ領域のスタートアップAPTOにて、エンタープライズ企業向けにAI導入構想支援からPoC設計、本番導入までを一気通貫で推進するBizDevポジション。顧客課題を構造化し、データ要件・業務要件・運用設計へ落とし込み、事業・プロダクト・オペレーションを横断して伴走する。年収1000万円〜1800万円、ハイブリッド勤務。

2か月前

Enterprise Sales

株式会社APTOセールス
フレックス
年収
800〜1800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
非公開
応募資格
経験5年以上

大手企業向けにAIデータ基盤SaaSを提案するエンタープライズセールス。新規開拓から大型提案まで一貫して担い、GTM戦略の立案・実行も行う。法人営業経験5年以上が必須。

2か月前

システム開発SE

株式会社トップヒルズテック
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
350〜600万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

当社は大手企業・官公庁のシステム開発・ITインフラを支えるエンジニアリング企業で、業務アプリケーションやWEBアプリケーション開発を担当しています。静岡県内のプロジェクトを注力事業としており、システム開発SEの経験者を募集しています。プロジェクトマネージャーからプログラマーまで幅広いポジションがあり、チームで協力しながら働ける環境です。

2か月前

営業本部(メンバー・幹部候補)

株式会社トップヒルズセールス
未経験可完全週休2日年間休日120日以上
年収
350〜750万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
大手法人営業
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

大手企業・官公庁向けシステム開発・ITインフラを手がける安定成長企業で、営業本部のメンバーおよびマネージャー候補を募集。既存顧客の深耕と新規開拓、協力会社の開拓、エンジニア部門との調整などを担当する。IT営業経験者を歓迎し、IT未経験でもチャレンジ意欲のある方を求める。

2か月前

フルスタックエンジニア

株式会社Kaizen Platformテック
フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

フルスタックエンジニアとして、AIを活用したUXアプリやプラットフォーム開発に携わる。フロントエンドからバックエンド、データ基盤まで横断し、設計・実装・改善施策の検証を行う。バックエンド開発3年以上、フロントエンドとバックエンドの合計5年以上の実務経験が必須。フレックスタイム制でリモートワーク可、出社奨励日は週2〜3日程度。

2か月前

ヘルスキーパー

株式会社コロプラその他
完全週休2日
年収
321.2万円/年〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
契約社員
職種
その他職種
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社コロプラの契約社員向け求人で、社内マッサージルームで社員の健康をサポートするヘルスキーパーを募集しています。あん摩マッサージ指圧師免許と事務経験が必須で、障がい者採用枠です。勤務地は東京都港区で、完全週休2日制です。

2か月前

単体経理担当

株式会社コロプラコーポレート
完全週休2日フレックス
年収
466〜658万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

コロプラ本体の決算業務を担当する経理ポジションです。月次・年次決算、税務、会計監査、管理会計、財務運用など幅広い業務を経験でき、将来的には組織マネジメントやスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。

2か月前

経理(メンバー/ジュニア)

株式会社Kaizen Platformコーポレート
フレックス
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

株式会社Kaizen Platformの経理(メンバー/ジュニア)ポジション。上場後の拡大フェーズで管理部門の体制強化を目的に募集しており、月次決算や監査対応などの経理業務を担当する。フレックスタイム制でリモートワークも可能。年収500〜700万円。

2か月前

経営企画

株式会社Kaizen Platformビジネス
フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
非公開
応募資格
不問

経営企画スタッフとして、CEO・CFOと連携し経営戦略の策定推進や業績モニタリングを担う。中期経営計画策定、マネジメントレポート作成、プロジェクトマネジメント、計数管理、KPIモニタリング環境構築などをリードする。フレックスタイム制でリモートワーク可、出社奨励日は週2〜3日。

2か月前

ERPシステム導入SE

株式会社トップヒルズテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
400〜750万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験1年以上

ERPソリューション部門で、人事給与・会計パッケージシステムの導入・開発・保守を担当するSEを募集。プロジェクト管理やチームマネジメントも含む。年収400万〜750万円、年間休日120日以上。正社員雇用。

2か月前

医療IT開発・導入エンジニア

株式会社トップヒルズテック
年間休日120日以上
年収
350〜700万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
年間休日120日
応募資格
経験2年以上

医療IT分野のシステム開発・導入エンジニアを募集する求人です。医療システムの開発SE/PGと導入SEの2ポジションがあり、医療現場出身者やシステム開発経験者など多様なバックボーンのメンバーが活躍しています。大手企業・官公庁向けのシステム開発を手がける安定成長企業で、年間休日120日以上、賞与年2回などの待遇があります。

2か月前

開発エンジニア(PM/PL/SE)

株式会社トップヒルズテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
350〜750万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験1年以上

大手企業・官公庁のシステム開発・ITインフラを支えるエンジニアリング企業で、システム開発プロジェクトにおいてメンバークラスまたはPLクラスの開発エンジニアを募集しています。ビジネスソリューション部の中核を担う部門で、通信・金融・人事給与・メディカルなど幅広いジャンルのWebアプリケーションや業務アプリ導入開発に携わります。年間休日120日以上、完全週休2日制、資格取得支援制度など働きやすい環境が整っています。

2か月前

人事労務担当(安全衛生業務)

株式会社コロプラコーポレート
完全週休2日フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

コロプラ本体の産業保健業務及び両立支援業務、健康経営に関わる業務を担当する人事労務担当を募集しています。上場企業での産業保健・両立支援業務経験と法改正時の就業規則変更等の手続き経験が必須です。健康経営施策の運営や制度整備、復職支援などをリードいただける方を求めています。

2か月前

人事企画担当

株式会社コロプラコーポレート
完全週休2日フレックス
年収
550〜880万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

当社の中期経営方針「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」の実現に向け、人的資本の活用を最重要課題として、人事企画担当を募集しています。評価制度の運用改善や新規制度の企画設計、人材開発、タレントマネジメントシステムの構築など、人事施策をデータに基づいて推進する役割です。事業会社での人事企画経験2年以上が必要です。

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