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仕事内容FP&A
事業計画担当として、中長期の事業戦略や経営数値計画の策定、予実管理・分析を通じて経営層の意思決定を支援します。複数の事業部と連携し、現場と経営をつなぎながら事業の方向性づくりを担うポジションです。
業務概要・ミッションについて
- 中長期の事業戦略の策定、単年度の経営数値計画の立案、実績予実管理、数値分析などを通じて、経営層の意思決定を直接支援します。
- 公共分野という社会的影響の大きいフィールドで、事業部と一緒になって数値を作り、現場と経営をつなぐ役割として事業の方向性づくりを支えます。
- まずはデータの集計や分析から行い、ゆくゆくは事業戦略計画や、経営数値計画の策定に携わっていただくことを期待しています。
主な担当業務（中核業務）
- 経営数値計画や事業本部との事業計画の策定を担当します。
- 各事業部の数字を取りまとめ、親会社への報告や問い合わせ対応を行います。
- 月次や四半期で経営幹部へ数字を報告し、計画の見直し・管理、予実管理・分析などを行います。
- 収支管理システムのデータを加工し、Excelで集計、分析、管理します。
配属先情報
- 課長代理2名、主任1名、社員1名が在籍し、20代と4、50代が中心の組織です。
組織構成
- 少数精鋭で連携の強いチームで、経験豊富なメンバーと若手で構成されています。
- 近年は業務未経験者も積極的に受け入れながら、ノウハウ継承や標準化に力を入れています。
- 落ち着いた雰囲気の中で、協力的に仕事を進められる職場です。
働く環境
- メンバーは本社ビルを拠点とし、同フロアで仕事を進めるため、日頃からコミュニケーションや自然な連携が生まれやすい環境です。
- 育児のために時短勤務の社員も在籍しており、突発的な家庭事情にも理解がある職場です。
- 成果につながる最適な働き方を、社員と組織が一緒に作っていくカルチャーが浸透しています。
キャリアの魅力
- 経営層との直接議論を通した戦略立案や、事業部との調整・交渉による事業理解の深化など、幅広い横断スキルの習得が可能です。
- 経営会議等の会議体運営や管理会計・実行管理を通じて、財務人財としての市場価値を強く高められます。
現場担当者からのメッセージ
- 経営企画の仕事は、会社の成長に直結するやりがいの大きい業務です。異業種から転職しましたが、手厚いサポートと育成制度により安心してスキルを磨くことができています。
- 事業計画担当は、経営層との距離が近く、会社全体を俯瞰しながら、経営に近い視点で業務に関われるポジションです。
- 経営層の想いと現場の声、戦略と数字の両面から正解のない課題に向き合い、数字で事業を前に進めたい人を求めています。
- 自身の分析による提案が、会社の意思決定や事業展開へと動き出す手応えを感じられる仕事です。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 527〜744万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- FP&A
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/13
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- 事業企画または事業管理、管理会計に関する何らかのご経験（2年以上）
- 簿記2級相当の知識、または経済学や商学を専攻してきた方
- 社内の複数部署とやり取りをしながら業務したご経験
歓迎する経験
- 事業計画策定経験
- 製造部門の数値管理（特に原価計算）を主体的に担い、予算や実績の管理と本社報告までを一貫して担当したご経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- 他グループ研修制度活用
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 年次有給休暇
- 年間休日123日以上
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 福利厚生サービス加入
- 財形貯蓄制度
- 週休2日・祝日・年末年始休暇
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社NTTデータ・アイの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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