東京都港区の求人（219ページ目）

4か月前

システムエンジニア｜自社システムの設計・開発・運用

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

当社のクライアント向け業務システムや自社プロダクトの開発・運用を担当します。要件定義から設計・開発・テスト・保守運用まで一気通貫で担い、システムの設計・開発や仕様調整、チームでのコードレビュー・改善提案などを行います。

4か月前

プロジェクトマネジメント業務/コンストラクションマネジメント業務

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格土木施工管理技士(歓迎)

太陽光発電所開発（およびその他の発電施設）に係るプロジェクトマネジメント、開発エンジニアリング、コンストラクションマネジメントを担当します。建設フェーズのプロジェクト全般のマネジメント、行政機関・設計コンサルタント会社との折衝、建設ベンダーとの調整や工事の監理・検査などを行います。

4か月前

SPC管理業務業務（財務会計/AM業務）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

再生可能エネルギー発電事業を保有するSPCのアセットマネジメント業務を担当します。事業計画策定・予実管理、キャッシュフロー管理、関係会社や金融機関との調整、報告資料の確認・取りまとめなどを行います。

4か月前

プロジェクトマネジメント業務/コンストラクションマネジメント業務

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格土木施工管理技士(歓迎)

主に太陽光発電所開発（およびその他の発電施設）に係る業務を担当します。建設フェーズのプロジェクト全般のマネジメント、行政機関や設計コンサルタント会社との折衝・協議、建設ベンダーとの調整や契約締結、工事の監理・検査・検収を行います。出張は１回あたり１泊程度で月３〜４回です。

4か月前

太陽光発電事業ＡＭチームにおける発電所テクニカルマネジメント担当

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

太陽光発電事業のテクニカル分野のアセットマネージャーとして、太陽光発電所の運営及び維持管理をチームメンバーと連携して担います。発電量の比較分析、維持管理状況や報告書の確認・分析、設備補修の計画策定・レビューや発注、メンテナンス担当部署との協議・対応指示を行います。東京本社勤務で、発電所の現場に常駐する業務ではありません。

4か月前

蓄電所メンテナンス事業開発

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

蓄電池メーカーやシステムインテグレーター等に当社のサービスや全国対応体制を提案し、協業開始に向けた業務を担います。協業スキームの構築、商業条件の交渉・契約締結、開始後の収支管理やサービス提供体制の改善を行います。営業先は海外企業が中心で、メール、オンライン会議、提案資料作成などで英語を使用する機会があります。

4か月前

再エネ発電所の開発チームにおける計数管理担当

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験1年以上

再生可能エネルギー事業に関する計数管理業務を中心に、月次報告資料に向けた情報の取りまとめ、売上・費用等のデータ整理・集計・分析を担当します。開発推進中PJの進捗・工数・費用管理のほか、社内調整、データ入力、書類管理、経費精算や請求書処理なども行います。

4か月前

英語×O&Mの受託提案営業

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

発電事業者への発電所運営管理業務（O&M業務）の提案営業を行います。事業者訪問、O&Mサービスの提案・ニーズ等の収集・交渉・クロージング、発電所実査、提案書作成、契約書対応などを担当します。O&M本部の営業企画部で、発電事業者などのお客様からO&M業務を受託し、O&M事業の拡大を進めます。

4か月前

再エネ発電所・蓄電所の開発プロジェクト管理＜技術スペシャリスト＞

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)・電気工事士(歓迎)・電気工事施工管理技士(歓迎)

発電事業者・事業主の立場から、太陽光発電所および蓄電所等の開発・建設における電気・設備分野のプロジェクト推進業務を担当します。候補地の技術的評価や基本設計・設計管理、電力会社やEPC会社等との協議・調整、施工監理など、案件の開発から完成までのプロセスに関わります。各専門領域のメンバーと役割分担し、プロジェクト全体の推進に関与するポジションです。

4か月前

組織変革を推進する人事企画・採用パートナー

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

人事企画・採用パートナーとして、新卒・中途採用の戦略立案から採用実務、人事制度の設計・運用改善、組織開発まで担当します。採用KPIや人事データの分析を行い、組織課題の改善施策を立案し、経営への提言を行います。

4か月前

劇場運営アシスタントマネージャー

東京都港区正社員休日の記載なし

T・ジョイ PRINCE 品川の映画館で、アシスタントマネージャーとして映画館運営に関する業務全般を担当します。アルバイトスタッフの育成・シフト管理、各セクションの売上・オペレーション管理、キャンペーン・イベントの企画、SNSを使用した広報サポートなどを行います。

4か月前

ホールスタッフ

東京都目黒区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当します。仕事に慣れたら、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行、メニュー開発などのマネジメント業務にも挑戦します。店舗に大きな裁量があり、店舗運営を経験できます。

4か月前

料理長・料理長候補

東京都目黒区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、食材の下処理や盛り付け、調理、ドリンク作成などのキッチン業務を担当します。仕事に慣れたら、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、発注や食材・原価管理、販促企画の提案・実行、メニュー開発にも挑戦します。料理長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に料理長を任されます。

4か月前

キッチンスタッフ

東京都目黒区正社員休日の記載なし

当社直営店舗のキッチンスタッフとして、食材の下処理や盛り付けなどの調理を担当します。仕事に慣れたら、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、発注や食材・原価管理、販促企画の提案・実行、メニュー開発にも挑戦します。

4か月前

店長・店長候補

東京都目黒区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れたらアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行にも挑戦します。メニュー開発にも携わり、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

職人鮨ブランド【職人見習い】

東京都八王子市正社員休日の記載なし

当社直営店舗のキッチンで、食材の下処理や盛り付けなどの調理を担当します。仕事に慣れた後は、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、発注や食材・原価管理、販促企画の提案・実行など、店舗運営にも携わります。

4か月前

職人鮨

東京都八王子市正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、食材の下処理や盛り付け、焼き・炒め・揚げ、ドリンク作成などのキッチン業務を担当します。仕事に慣れた後は、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、発注、食材・原価管理、販促企画などにも携わります。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に料理長を任されます。

4か月前

料理長候補

東京都豊島区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、食材の下処理や調理、盛り付け、ドリンク作成などのキッチン業務を担当します。仕事に慣れた後は、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、発注や食材・原価管理、販促企画、メニュー開発などにも携わります。PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に料理長を任されます。

4か月前

エリアマネジャー候補

東京都豊島区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理や採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング・ブランディング、事業部経営などを担います。

4か月前

医療事務

東京都港区正社員年間休日126日

医療事務スタッフとして、患者さま対応や電話対応、処方箋の受付・入力・チェック、薬剤師の業務フォロー、医薬品や消耗品の在庫管理・発注などを行います。勤務地はさくら薬局 虎ノ門店です。入社時研修があり、業務中は先輩がフォローします。

4か月前

キッチンスタッフ

茨城県つくば市正社員休日の記載なし

当社直営店舗でキッチンスタッフとして、食材の下処理、盛り付け、その他の調理を担当します。仕事に慣れたら、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、発注や食材管理、原価管理、販促企画の提案・実行などのマネジメント業務にも挑戦します。店舗に大きな裁量があり、メニュー開発にも携わります。

4か月前

ホールスタッフ

東京都豊島区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当します。仕事に慣れたら、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などのマネジメント業務にも挑戦します。店舗に大きな裁量があり、メニュー開発にも携わります。

4か月前

店長候補

東京都豊島区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れたらアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行などのマネジメント業務にも挑戦します。店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

エリアマネジャー候補

北海道札幌市北区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営などを担います。

4か月前

キッチンスタッフ

北海道札幌市北区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、キッチンスタッフとして食材の下処理、盛り付け、その他の調理を担当します。仕事に慣れたら、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、発注や食材・原価管理、販促企画の提案・実行などのマネジメント業務にも挑戦できます。店舗には大きな裁量があり、メニュー開発や店舗運営を経験できます。

4か月前

料理長・料理長候補「北海道塚田農場」

北海道札幌市北区正社員休日の記載なし

北海道塚田農場の直営店舗で、調理やアルバイトスタッフの管理・採用・教育、発注・食材管理・原価管理、販促企画などを担当します。料理長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に料理長を任されます。

4か月前

ホールスタッフ

北海道札幌市北区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当します。仕事に慣れた後は、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行、メニュー開発などのマネジメント業務にも挑戦します。店舗運営を通じて、経営視点も身につけられる仕事です。

4か月前

店長候補

北海道札幌市北区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れた後はアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行、メニュー開発などを行います。店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

エリアマネジャー候補

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理から始め、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上・計数管理、販促企画、マーケティング・ブランディング、事業部経営などを担当します。店舗・事業に大きな裁量があり、「経営」の最前線に立つ仕事です。

4か月前

炭火焼鳥塚田農場 キッチンスタッフ

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、食材の下処理・盛り付けなどの調理を担当します。仕事に慣れたら、アルバイトスタッフの管理・採用・教育、発注や食材管理、原価管理、販促企画、メニュー開発にも挑戦します。