経理条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
当社が運営するベンチャーキャピタル（VC）ファンドの管理業務全般を担当します。ファンド会計・決算、財務諸表や管理資料の作成、投資家対応、投資実行・回収に伴う事務手続きなどを行います。投資チームや外部専門家と連携し、ファンド運営を支えます。
応募資格
必須
次のいずれか
- ファンド会計業務の経験
- ファンドアドミニストレーション業務の経験
- 金融機関におけるファンド管理業務の経験
- 経理・決算業務の経験（3年以上）
- 会計事務所または監査法人での会計関連業務経験
- 初歩的な英語のメールによるコミュニケーションができる
- エクセル・ワードの基本操作ができる
- 当社のビジョンステートメントに共感している
歓迎
- VCファンド、PEファンド、不動産ファンド運営経験
- 投資事業有限責任組合（LPS）に関する知識
- GP／LP運営に関する知識
- キャピタルコール、分配金計算業務経験
- SPC会計、ファンド会計経験
- 日商簿記2級以上、公認会計士、USCPA、税理士科目合格者
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員定年60歳 再雇用制度有（65歳上限） 試用期間3か月（処遇変更なし）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 給与改定（年1回：4月） 賞与支給（年1回：6月）
- 勤務地
- 108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
- 働き方
- 毎日出社（在宅勤務は原則不可）
- 勤務時間
- 8:30～17:30 休憩1時間
- 休日・休暇
- 休日：土、日、祝、年末年始（12月31日～1月3日）年次有給休暇：初年度3～14日（入社日付与）、最大21日/年リフレッシュ休暇：入社6か月経過後に付与、連続5営業日傷病休暇：自身の体調不良等のため、1年度につき10日まで子の看護等休暇：子の看護等のため、1年度につき5日まで介護休暇：家族の介護のため、1年度につき5日まで慶弔休暇：事柄によって1～5日
- 福利厚生
- 従業員持株会自社投信積立助成医療サポート制度団体傷害保険スポーツクラブ補助他持株会に拠出する金額に対して10～50％の奨励金を支給当社の投資信託を買い付けする場合、金額に応じて10～50％の助成金を支給ESOP：会社・個人業績と等級に応じてポイント付与され、3年経過後にポイント数に応じてスパークス・グループ株式会社の株を現物で付与
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 室内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 00:56（86日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 08:48（4日前）
仕事内容
配属部署
スパークス・アセット・マネジメント株式会社 次世代成長投資本部 次世代成長業務部
仕事内容
当社が運営するベンチャーキャピタル（VC）ファンドの管理業務全般をご担当いただきます。
投資チームや外部専門家（監査法人、税理士等）と連携しながら、ファンド運営を支える重要な役割を担っていただきます。
ファンド管理・会計業務
VCファンド（投資事業有限責任組合）の会計・管理業務
ファンド決算業務（月次・四半期・年次）
財務諸表および各種管理資料の作成
監査法人・税理士対応
キャッシュポジション管理
投資家（LP）関連業務
キャピタルコール通知書の作成
分配金計算
投資家向けレポート作成
投資家からの問い合わせ対応
ファンド運営サポート
投資実行・回収に伴う事務手続き
投資先情報の管理
ファンド運営に係る各種改善・効率化推進
その他
金融庁・関係当局向け報告資料の作成補助
社内関連部署との連携 など
この求人はスパークス・グループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の経理の求人673件
東京都の経理の求人をすべて見る（673件）募集元の採用ページから応募できます
応募はスパークス・グループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。