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電気系エンジニア / 次世代新製品開発
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
FA・ロボティクス、車載、医療、住設などを対象とした次世代新製品の電気回路設計・評価を担当します。精密機械部品、モーター、アクチュエータ、センサー、半導体、無線技術などのコア技術を組み合わせた製品開発プロジェクトに参画し、製品企画から量産化に向けた技術移管まで、経験や希望に応じて携わります。
応募資格
必須
次のいずれか
- アナログ回路設計/検証
- デジタル回路設計/検証
- 通信・CPU制御設計/検証
歓迎
- 開発プロジェクトのマネジメント、または開発チームリーダーの経験
- 電気HW/SW、計測制御、機構系など各分野技術クロスファンクションチームでの開発経験
- 市場性検討や競合分析、技術戦略の立案など、ビジネス視点での先行開発経験
- 量産立ち上げの経験
- 新製品開発業務経験(目安5年以上)
- メカトロ系の製品開発経験
- 小型家電製品、産業用機器等の電気回路、機能安全設計経験
- モータ駆動回路設計経験(ステッピングモータ、ブラシレスモータなど)
- デジタル回路設計経験(組み込みマイコン、周辺回路、FPGAなど)
- アナログ回路設計経験(AD/DA、センサー、通信系PHYなど)
- 回路系CADの経験(OrCAD Capture/PCB Designer, LTSPICEなど)
- 組込マイコンのプログラミング経験
- 電源回路設計経験
- 信頼性試験の経験(環境試験、EMC試験、電気的試験など)
- 評価データ処理などツール(Python、VBAなど)の使用経験
求める人物像
- 情熱を持って挑戦していただける
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 雇用形態
- ◆試用期間3ヶ月
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-9-3
- 働き方
- ◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中は対象外
- 勤務時間
- ・所定労働時間:8:45 ‐ 17:30(休憩1時間 / 実働7時間45分)・フレックスタイム制あり:コアタイム 10:00 - 15:00※試用期間中は対象外
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日※年間休日121日◆年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇ライフサポート休暇特別休暇
- 福利厚生
- ◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会◆社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業) 、保養所◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中は対象外◆定年65歳
- 社会保険
- ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/05 00:55(86日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 16:33(4日前)
仕事内容
業務内容
FA・ロボティクス、車載、医療、住設といった幅広い分野をターゲットとした、次世代新製品の電気回路設計/評価をご担当いただきます。
当社の強みである精密機械部品、モーター、アクチュエータ、センサー、半導体、無線技術といった多様なコア技術を組み合わせた、これまでにない製品開発プロジェクトに参画していただきます。
ご経験やご希望に応じて、下記のいずれかのフェーズ、または複数フェーズに横断的に携わっていただくことが可能です。
マーケットリサーチ、製品企画
要件定義、仕様策定
アーキテクチャ設計、詳細設計、実装、テスト
要素技術開発、先行開発
量産化に向けた事業部への技術移管
業務の魅力・やりがい
メカとエレキ、ハードとソフトなど、異なる分野の技術や知見を組み合わせ、新たな価値を創造する「相合」のプロセスを体感できます。
例えば、当社の複数技術を融合させて実現した「機電一体型モーター」のように、お客様の抱える社会的課題の解決において新たな価値を提供する製品開発に挑戦できる環境です。
手掛ける製品は、EV化・自動運転、スマートシティ、次世代医療、省エネルギーといった社会的に意義のある分野で活用されます。
ご自身の技術が、持続可能で豊かな社会の実現に直接貢献するやりがいを感じていただけます。
グローバルな視点での製品開発に携わることが可能です。
この求人はミネベアミツミ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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