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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
資産運用業務を支えるアプリケーションシステムの企画から運用を担当します。フロントシステムやバックオフィスシステムの運用・改善、SaaS／クラウドサービスの選定・導入推進、生成AIなどを活用した業務効率化・DX推進を行います。業務部門からの問い合わせ対応や障害時の調査・復旧対応、BCP対策、IT投資計画の策定・支援も担当します。
応募資格
必須
次のいずれか
- 社内SE経験
- システム企画立案、システム導入、EUC等含むシステム開発プロジェクトマネジメント経験
- 金融機関向けシステムの開発・運用経験
- 業務部門と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に取り組める方
- 当社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感
歓迎
- 金融業界経験
- SaaS/クラウドシステムの活用経験
- ベンダーマネジメント経験
- 英語を利用した業務経験
応募について
- 金融業界未経験でも、ITの知見を活かして専門性の高い資産運用業界に挑戦したい方を歓迎します
- ※これまでのITの知見を活かして専門性の高い資産運用業界に挑戦したい方を歓迎します※
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 情報システム
- 雇用形態
- 正社員定年60歳 再雇用制度有（65歳上限） 試用期間3か月（処遇変更なし）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 給与改定（年1回：4月） 賞与支給（年1回：6月）
- 勤務地
- 108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
- 働き方
- 毎日出社（在宅勤務は原則不可）
- 勤務時間
- 7:30～16:30 休憩1時間
- 休日・休暇
- 土、日、祝、年末年始（12月31日～1月3日）初年度3～14日（入社日付与）最大21日/年リフレッシュ休暇：入社6か月経過後に付与、連続5営業日傷病休暇：自身の体調不良等のため、1年度につき10日まで子の看護等休暇：子の看護等のため、1年度につき5日まで介護休暇：家族の介護のため、1年度につき5日まで慶弔休暇：事柄によって1～5日
- 福利厚生
- 従業員持株会、自社投信積立助成、医療サポート制度、団体傷害保険、スポーツクラブ補助他持株会に拠出する金額に対して10～50％の奨励金を支給当社の投資信託を買い付けする場合、金額に応じて10～50％の助成金を支給会社・個人業績と等級に応じてポイント付与され、3年経過後にポイント数に応じてスパークス・グループ株式会社の株を現物で付与
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 室内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/05 00:56（86日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 08:48（4日前）
仕事内容
配属部署
スパークス・グループ株式会社 コーポレート本部 IT部
業務内容
当社は独立系資産運用会社として、国内外の機関投資家や個人投資家の資産運用を行っています。
IT部門は単なるシステム運用部隊ではなく、投資判断や運用業務を支えるアプリケーションシステムの導入から運用改善まで、事業戦略の実現をIT面からリードする重要な役割を担っています。
資産運用業務を支えるアプリケーションシステムの企画から運用をご担当いただきます。
具体的な業務内容
OMS・EMSなどフロントシステム、バックオフィスシステムの運用・改善
SaaS／クラウドサービスの選定・導入推進
生成AIをはじめとする新技術の活用による業務効率化・DX推進
業務部門からの問い合わせ対応、システム障害発生時の調査・復旧対応
BCP対策の整備・高度化
IT投資計画の策定・支援 など
ご経験やスキルに応じて担当領域を決定し、入社後は業務理解を深めながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。
この求人はスパークス・グループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- コーポレートエンジニア(社内情報システム担当)
- 情報システムメンバー
- Software Engineer (Corporate IT)
- コーポレート情報システム部門における社内システムエンジニア
- ICTマネージャー（インフラ企画・開発等）
- 本社スタッフ：DX戦略部 （スタッフ）
募集元の採用ページから応募できます
応募はスパークス・グループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。