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SPC管理／財務・経理業務
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 休日：土、日、祝、年末年始（12月31日～1月3日）
- 雇用形態
- 正社員
- オフィス出社
- 賞与あり
どんな仕事かAIによる生成
再生可能エネルギー事業に関する経理・財務業務を担当するポジションです。アウトソース先の会計事務所に対する経理実務や支払手続きなどの管理、事業計画作成・更新等のキャッシュ・マネジメントを行います。各種報告書の作成や、投資家及び金融機関への報告・折衝も担当します。
この求人に応募
応募資格
求める人物像
- 当社のビジョンステートメントに共感頂ける方
- 幅広い関係者とコミュニケーションをとることができる方（社内、融資銀行、投資家、監査法人、弁護士事務所など）
- 失敗を恐れずスピード感を持って行動できる方
- 変化を受け入れ挑戦することができる方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員定年60歳 再雇用制度有（65歳上限） 試用期間3か月（処遇変更なし）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 給与改定（年1回：4月） 賞与支給（年1回：6月）
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
- 働き方
- 毎日出社（在宅勤務は原則不可）
- 勤務時間
- 8:30～17:30 休憩1時間
- 休日・休暇
- 休日：土、日、祝、年末年始（12月31日～1月3日）年次有給休暇：初年度3～14日（入社日付与）、最大21日/年リフレッシュ休暇：入社6か月経過後に付与、連続5営業日傷病休暇：自身の体調不良等のため、1年度につき10日まで子の看護等休暇：子の看護等のため、1年度につき5日まで介護休暇：家族の介護のため、1年度につき5日まで慶弔休暇：事柄によって1～5日
- 福利厚生
- 従業員持株会、自社投信積立助成、医療サポート制度、団体傷害保険、スポーツクラブ補助他持株会に拠出する金額に対して10～50％の奨励金を支給当社の投資信託を買い付けする場合、金額に応じて10～50％の助成金を支給会社・個人業績と等級に応じてポイント付与され、3年経過後にポイント数に応じてスパークス・グループ株式会社の株を現物で付与
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 室内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/05 00:56（131日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 09:25（1日前）
仕事内容
配属部署
- スパークス・グリーンエナジー＆テクノロジー株式会社 事業管理部 ※スパークス・グループ株式会社からの出向
業務内容
- その中で本ポジションは、再生可能エネルギー事業に関する経理・財務に関する業務をお任せいたします。
- アウトソース先の会計事務所に対する経理実務及び支払手続きなどの管理業務
- 支払指図書作成
- 決算手続の取りまとめ
- 決算書のチェック
- 分配金計算
- その他モニタリング など
- 事業計画作成・更新等のキャッシュ・マネジメント
- 各種報告書作成、投資家及び金融機関への報告・折衝
- その他付随業務
この求人は、スパークス・グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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