394件の求人301〜330件を表示
2か月前
株式会社はてなでは、Platform SREを募集しています。SLOに基づいた運用を実現し、開発速度と信頼性のバランスを取りながら、各サービスのインフラ整備やDevOps推進を担うポジションです。年俸600万円〜900万円で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しています。
2か月前
株式会社はてなが採用するEmbedded SREポジションです。サービス開発チームに組み込まれ、SLOの設定からインフラ構築、監視、障害対応までを担当します。年俸600万円〜900万円で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しています。
2か月前
顧客の業務課題を解き、AIが正しく機能するためのナレッジ・業務フロー・運用体制を設計し、現場で使われる状態まで伴走する業務コンサルタントのポジションです。技術的な実装はFDEと分担するため、ビジネス側の課題整理・業務設計に強みを持つ方を想定しています。AIコンサルティング部の新設に伴い、顧客の業務課題を整理し、あるべき業務プロセスを描く役割を担います。
2か月前
Helpfeelが展開する複数プロダクト（Gyazo / Helpfeel Cosense / Helpfeel）を横断して支えるプラットフォーム基盤のアーキテクトを募集するポジションです。認証認可、組織・権限管理、ワークフロー、AIトークン利用管理など複数領域をまたぐ共通プラットフォームの設計・統合をリードし、技術的な意思決定から移行計画の推進までを担当します。マルチテナントSaaSや複数プロダクトをまたぐバックエンド設計の経験が必須で、フルリモート勤務が可能です。
2か月前
パナソニックグループのデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタ(SP-Cap)の品質保証(顧客品質)を担当するポジションです。お客様の要求事項の解釈・対応推進、監査対応、不具合解析・報告、品質改善、製品設計・工程設計へのフィードバックを行います。新規分野(車載)への拡売に向けた品質保証体制強化のための募集で、品質保証・品質管理・開発業務の経験3年以上が必須です。
2か月前
大手金融・決済系顧客のクラウド・AI戦略案件において、上流コンサルティングから要件定義・設計・実装管理・テスト・納品まで一気通貫で牽引するシニアコンサルタントポジション。顧客の経営層との関係構築を担うリードの負担を軽減し、エンゲージメント管理を主導する。フルリモート可のハイブリッド勤務で、最新のAI技術を実案件に適用する機会がある。
2か月前
フェンリルのGIMLE事業で、クラウド・AI戦略コンサルタントとしてDSセクションの次期リード候補を募集。チーム運営・案件推進・人材育成を主導し、上流設計からPoCまで一気通貫で関与するプレイングマネージャー。大手製造業・鉄道・金融などの顧客に対し、クラウド・AI戦略の最上流から提案・合意形成を担う。
2か月前
フェンリルでは共同開発事業の拡大に伴い、PMO課を立ち上げ、開発PMOを募集しています。開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画し、スケジュール管理・課題解決などのアドバイザー業務を担当します。ハイブリッドワーク制度を採用し、リモートワークと出社を組み合わせた働き方が可能です。
2か月前
フェンリルの共同開発事業におけるプロジェクトマネージャ募集。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など様々な業界の顧客向けに、一般消費者向けアプリから業務システムまで幅広いプロジェクトを担当する。顧客常駐はなく、社内でプロジェクト管理業務に従事する。ハイブリッドワーク制度を採用し、配属拠点オフィスと自宅でのリモートワークを選択可能。スキルや希望により組織マネージャへのキャリアパスもある。
2か月前
フェンリルでは、モバイルアプリやウェブアプリ開発のテックリードとして、エンジニア組織のマネジメントと設計・実装・テストを担当します。技術戦略の構築や顧客との折衝も行い、多様なスペシャリストと協働しながらプロジェクトを推進します。ハイブリッドワーク制度を採用し、フルリモートの特例措置もあります。
2か月前
クラウドスペシャリストとして、Webアプリ開発案件でインフラ領域の設計・構築を担当し、クラウド活用の社内推進も行います。AWSを中心にAzureやGoogle Cloudも扱い、Infrastructure as Codeでの構築やCI/CDパイプライン構築も担当します。ハイブリッドワーク制度とフレックスタイム制を活用し、週1回程度の出社でリモートワーク中心の働き方が可能です。
2か月前
大手ゲーム会社のオンラインサービス開発に携わるWebアプリのリードエンジニアを募集。クライアントとの共同開発で、要件定義から運用まで一貫して担当し、技術リーダーシップを発揮しながらチームを牽引する。ハイブリッドワーク制度を導入し、大阪・東京・島根など全国6拠点から選択可能。年収550万円〜1,200万円。
2か月前
フェンリルでは、ウェブアプリ開発案件においてプロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストを担当するWebバックエンドのリードエンジニアを募集しています。必須スキルとしてPHP/Ruby/Goでの実務経験5年程度、SQL、Linux、クラウド環境の基礎経験、リーダー経験などが求められます。勤務地は大阪、東京、島根、名古屋、京都、北海道から選択でき、ハイブリッドワーク制度を採用しています。
2か月前
2か月前
Helpfeelのアナリティクスエンジニアとして、蓄積されたデータをニーズに沿った形で活用するため、社内外のユーザーとの対話を通じて要件を設計し、信頼のある形でデータを利用する仕組みを作る業務を担当します。データ提供の実装、BI構築、Agent Skillsの実装、テーブル作成、テスト、ドキュメンテーション整備、既存Transform Layerの維持・拡張・トラブルシューティングを行います。AIを前提とした開発フローの再構築を進める環境で、データエンジニアリングの専門知識とコミュニケーションスキルを活かして本質的な問題解決に貢献します。
2か月前
株式会社Helpfeelの広報・採用広報施策に関するデザイン制作を行うポジション。プレスリリースや採用ブログのアイキャッチ、資料、イベント装飾、コーポレートサイトなど幅広いデザインを担当する。フルリモートワークで、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
2か月前
株式会社Helpfeelの上場準備室の立ち上げメンバーとして、IPO関連業務を推進する。IPOまでのロードマップ策定、事業計画策定、上場審査対応、内部統制構築、IR資料作成などを担当する。必須要件はIPO準備の実務経験、IR・予算策定の経験、または公認会計士・税理士の資格。フルリモートワークで、年収650万円〜800万円。
2か月前
株式会社Helpfeelで「Helpfeel」「Gyazo」「Cosense」の3プロダクトを対象としたUIデザイナーを募集するポジション。他のデザイナーやエンジニアと連携し、問題発見からモックアップ作成、実装やユーザーテストまで担当する。フルリモート・フルフレックス環境で、開発部は正社員39名、業務委託やインターンを含め約50名が在籍している。
2か月前
Helpfeelのデータエンジニアとして、社内外のユーザーとの対話を通じて要件を設計し、信頼のある形でデータを収集する仕組みを構築する。データ基盤の設計・構築・運用、Terraform/IaCによるインフラ管理、Cloud Composerによるデータパイプラインのオーケストレーションなどを担当する。AIを前提とした開発フローの再構築を進めており、Agent SkillsやMCP Serverを活用した環境整備にも携わる。
2か月前
HelpfeelはAIナレッジデータプラットフォームを展開するSaaS企業で、このポジションではAIを活用した新規ソリューション開発をリードするエンジニアを募集しています。業務はAIを活用した新規プロダクトの開発、既存プロダクトへのAI機能追加、セールスやカスタマーサクセスと連携したAI機能の立案・実装、フロントエンドとバックエンド両方の開発です。
2か月前
Gyazoプロダクトエンジニア（EM候補）として、Webアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携してプロダクト開発・改善に携わる。将来的にはプレイングマネージャーとして活躍できる方を募集している。フルリモートワークで、年収750万円〜1,200万円。
2か月前
Gyazoプロダクトエンジニアとして、Webアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携してプロダクトの開発・改善に携わる。既存機能の改善だけでなく、新機能の提案・企画から実装、統計処理や分析まで幅広い業務を担当する。
2か月前
株式会社Helpfeelが運営する知的生産共有ノート「Cosense」の開発エンジニアを募集。スケーラビリティ強化、コンタクトセンター向け新機能開発、Business Enterprise planの新機能開発を担当する。フルリモートワークで、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用。年収650万円〜1000万円。
2か月前
Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営する企業で、本ポジションは開発組織のマネジメント職務を複数の領域に分解し、各領域を主体的にリードするEngineering Managerを募集するものです。開発ユニットのリーダーとしてチーム運営や課題解決を担い、ご経験や適性に応じて開発者体験向上、育成、採用、開発プロセス改善などの領域を任せる可能性があります。フルリモート・フルフレックス環境で、3〜5名程度の開発ユニットを率いる役割です。
2か月前
HelpfeelはAIナレッジ基盤を展開するSaaS企業で、顧客ごとの個別要件を技術的に解決するForward Deployed Engineer（FDE）ポジションを募集しています。FDEはセールスやCSと連携し、顧客の技術課題解決とプロダクト導入・活用推進を担います。顧客の既存システムとの連携設計・実装やデータ統合、プロダクト改善へのフィードバックが主な業務です。
2か月前
HelpfeelはAIナレッジ基盤を展開するSaaS企業で、独自の検索技術を開発しています。シニア検索エンジニアとして、検索エンジンの評価・チューニングやPdMと連携した施策立案・実装を担当します。フルリモートワークで、正社員として勤務いただきます。
2か月前
開発部に所属し、プロダクト全体の品質向上を自動テストの力で技術的にリードするポジションです。テストピラミッドを意識した自動テスト戦略の策定・実装を開発プロセスの中に導入する役割を担います。自動テストの設計・実装とテスト基盤の改善が主な業務です。
2か月前
Helpfeelのシニアプロダクトエンジニアとして、プロダクトの設計から実装までリードするポジション。他のエンジニアやPdMと協力し、技術選定やアーキテクチャ設計などの技術的意思決定や、コードレビューを通じたチームメンバーの育成を担当する。フルリモートワークで、年収700万円〜1,200万円。
2か月前
AIオペレーションマネージャーとして、社内で進む生成AI活用をさらに引き上げ、知見を組織能力へ昇華する役割を担う。主にAI活用事例の構造化・展開、新規ユースケースの探索、ルール・ガイドラインの高度化、社内ワークショップの企画実施などを担当する。フルリモートワークで、京都・東京オフィスを拠点とする。正社員で年収700万円〜900万円。
2か月前
社内初の専任セキュリティエンジニアとして、主力プロダクト「Helpfeel」のセキュリティ品質の評価・改善をリードする。プロダクトセキュリティ強化、セキュリティ基準の策定・運用、開発組織全体のセキュリティ底上げを担当し、将来的にはセキュリティチームの立ち上げも期待される。
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