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仕事内容インフラエンジニア
当社情報システム部で、Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるため、SharePointサイト構築やワークフローの構築・運用・移行を担当するポジションです。ITインフラ、ネットワーク、セキュリティの企画導入から運用保守まで一貫して対応し、上流から下流まで携わることができます。
仕事内容
- 情報システム部で全事業および国内グループ会社をメインにITインフラ、ネットワーク、セキュリティの企画導入、運用・保守を一貫して対応
- Microsoft365の活用を進めており、さらに活用できるツールの幅を広げ、社内のユーザーニーズに応えるため専門知識を有する方を募集
- Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるべく、SharePointサイト構築やワークフローの構築、運用、移行などを担当
- SharePointの設計・構築・運用、Microsoft製品(Azure、Intune、セキュリティ)の導入検討・展開、Intuneを活用するための要件定義、PowerAutomateの管理設定、MicrosoftセキュリティE5関連の活用推進
- ニーズ分析・企画、ソリューション選定・実装、運用、インシデント対応、レポートなど
やりがい・魅力
- インフラ、ネットワーク、セキュリティなど幅広く携わり、スキル形成できる環境
- 各プロジェクトにおいて、上流から下流まで携わり、一貫した経験を積むことが可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 京都府京田辺市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- SharePointの設計構築経験
- Microsoft製品の導入・展開経験
歓迎する経験
- MicrosoftセキュリティE5を活用したセキュリティ対策経験
- Office365新規導入・移行経験
- ActiveDirectoryのリプレイス経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ファミリーライフサポート保険
- 中途研修等
- 保存休暇制度
- 各種貸付金
- 国内大学留学制度
- 従業員持株会
- 技術専門職制度
- 海外トレーニー制度
- 海外語学研修
- 災害補償
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 自社技能士育成施設「オンテックス・テクニカルスクール」
- 退職金制度
- 通信教育
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社椿本チエインの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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