システムエンジニア（SI）条件を変える閉じる
社内SE（上流工程）
給与
600〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容システムエンジニア（SI）
東証プライム上場のアイフルで、社内部署と連携し業務要件からベンダー調整、要件定義・基本設計まで上流工程を担う社内SEを募集。金融分野のシステム更改プロジェクト経験者を歓迎し、平均残業13時間、ハイブリッド勤務で働きやすい環境。年収600万円〜800万円、完全週休2日制で年間休日127日。
業務内容
- 東証プライム上場・アイフルでIT企業への変革を牽引する社内SEを募集。
- 社内部署と連携し業務要件からベンダー調整、要件定義・基本設計まで上流工程を幅広く担う。
- 自らシステムを決定する裁量権が最大の魅力。
- ベテラン層も多数活躍中で、これまでの経験を存分に活かして働ける。
- 様々なプロジェクトのPMや品質管理等にも挑戦でき、着実にキャリアを広げていける。
- 入社後は配属部署の業務に従事いただく予定だが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性がある。
会社情報
- 日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっている。
- 当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っている。
- ムニノバグループでは、主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とM&Aも推進している。
- 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指し、「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大する。
- 将来有望な市場への投資（海外/クレジットカード/ペイメント事業）や新規事業領域・新プロダクト創出（M&A/事業提携）への投資を積極的に行っている。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
- 職種
- システムエンジニア（SI）
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- システムエンジニアとしての業務経験をお持ちの方
歓迎する経験
- 金融分野システム更改プロジェクト（アーキテクチャ構築・基盤構築等）のマネジメント経験がある方
- 金融業界での業務経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 保存休暇制度
- 健診補助
- 副業・兼業OK
- 学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 財形貯蓄、社員持株会、育児・介護支援、確定拠出年金、借り上げ社宅制度など
- 階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
求めるスキル・経験
この求人はアイフル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はアイフル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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