社内SE 上流工程

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

社内SE・情報システム

雇用形態

正社員期間の定めなし

給与

600〜800万円/年

給与の詳細

年収 600万円〜800万円 月給制 月給 330,000円から ■賞与実績:年2回支給

手当

リファラル採用報奨金1名につき最大30万円/条件有住宅手当月13,000円家賃補助通勤手当月51,500円まで在宅勤務手当月3,500円転勤手当100,000円単身赴任手当月42,000円子女教育手当1人につき月8,000円時間外勤務手当帰宅手当夜間シフト、休日手当500円から

勤務地

京都府京都市下京区高砂町381-1

転勤

その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。

働き方

平均残業10時間やハイブリッド勤務など抜群の働きやすさを誇ります。

勤務時間

平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） 残業有（平均：13時間）平均残業10時間やハイブリッド勤務など抜群の働きやすさを誇ります。

年間休日

127日

休日・休暇

年間休日127日(2023年度)・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）・リフレッシュ休暇（5日）※10月以降入社は翌年4月付与・年末年始休暇（5日）・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）取得率73.4%・積立有給休暇（最大40日）・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

福利厚生

・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）・育児短時間勤務：小学6年生まで・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり可

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

業務の変更の範囲

その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。

就業場所の変更の範囲

その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。

選考の流れ

1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1から2回 4.リファレンスチェック 5.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

掲載日

2026/07/04 21:25（105日前）

最終確認

2026/10/16 16:50（1日前）

仕事内容