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経理
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グループ各社の決算業務全般やディスクロージャー業務等を受託するアイフル経理部で、決算マネジメントおよび連結決算業務全般を担当します。決算短信、有価証券報告書などのディスクローズ業務も含みます。経験やスキルに応じて、単体決算業務や法人税、法人地方税、消費税等の申告業務を任される場合があります。
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応募資格
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし■試用期間：3か月（条件の変更なし）
- 給与
- 800〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,100万円 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 ■月給：432,860円から ■昇給：あり ■試用期間：3か月（条件の変更なし）
- 手当
- リファラル採用報奨金最大30万円住宅手当月13,000円家賃補助通勤手当月51,500円まで在宅勤務手当月3,500円転勤手当100,000円単身赴任手当月42,000円子女教育手当月8,000円時間外勤務手当帰宅手当夜間シフト、休日手当500円から
- 勤務地
- 600-8420 京都府京都市下京区高砂町381-1
- 転勤
- ※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、 その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） 時間外労働あり（月平均12時間）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日(2023年度)完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）リフレッシュ休暇（5日）※10月以降入社は翌年4月付与年末年始休暇（5日）有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）取得率73.4%積立有給休暇（最大40日）育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
- 福利厚生
- 資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）育児短時間勤務：小学6年生まで人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（喫煙スペースあり）
- 業務の変更の範囲
- 原則無し
- 就業場所の変更の範囲
- ※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、 その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 選考の流れ
- 1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1から2回 4.リファレンスチェック 5.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
- 掲載日
- 2026/07/04 21:25（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:50（1日前）
仕事内容
業務内容
- グループ企業がM＆Aの加速により増加、グループ各社の決算業務全般、ディスクロージャー業務等をアイフル経理部で受託していることから専門性高い方を採用致します。
- 急成長を遂げるアイフルグループで経理・財務面に関する専門性をグループ全体に展開するフィールドあり。グループ会社の財務・経営支援に関与することが可能です。
- さらなる利益成長を続けるために、今後もM&A／海外展開に積極的に取り組んでいく方針です。海外進出（タイ、インドネシアなど）、IT部門の強化等、さまざまなプロジェクトを推進しております。
仕事の内容
- (1)決算マネジメント全般、連結決算業務全般 連結決算業務全般
- ※決算短信、有価証券報告書などのディスクローズ業務含む
- ※ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せする場合があります。
- 単体決算業務全般
- 法人税、法人地方税、消費税等の申告業務全般
- ※業務の変更の範囲:原則無し
この求人は、アイフル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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