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京都府乙訓郡大山崎町の求人(5件)

京都府乙訓郡大山崎町の求人を5件掲載しています(2026年8月6日更新)。京都府乙訓郡大山崎町の募集求人で提示されている年収の平均値は480万円、中央値は500万円、最高年収は800万円です。年間休日は平均126日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。

5件の求人1〜5件を表示

求人一覧

1か月前

事業成長戦略推進担当

マクセル株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜800万円/年
勤務地
京都府乙訓郡大山崎町
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験3年以上

経営戦略本部にて、中期経営計画の策定や予実管理、事業ポートフォリオ見直し、M&A支援、新規事業開発など全社成長戦略の企画・実行を担当するポジション。経営層や各部門と連携し、まずは経験に近い業務から担当し、将来的には経営戦略部門の中核メンバーとして活躍が期待される。

2か月前

電池関連製品の生産管理職(ファブレス製品のSCM担当)

マクセル株式会社物流・運輸
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
300万円/年〜
勤務地
京都府乙訓郡大山崎町
雇用形態
正社員
職種
SCMマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験3年以上

電池関連事業の生産管理職として、ファブレス製品の外注管理を担当し、中国華南地区の協力工場と連携して生産計画を立案・実行します。営業・調達・技術・品質管理など各領域と連携し、生産から出荷までのサプライチェーン全体の司令塔として責任を担います。製造業での生産管理経験3年以上が必須で、海外出張を伴うグローバルな業務です。

2か月前

粘着テープ品質保証(原材料・サプライヤー対応/品質認定/顧客対応)

マクセル株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜700万円/年
勤務地
京都府乙訓郡大山崎町
雇用形態
正社員
職種
品質管理
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

マクセル株式会社の機能性部材料事業本部品質保証部にて、粘着テープの品質保証業務を担当します。原材料メーカーの監査・工場審査、品質認定、顧客対応・苦情処理などを通じて、サプライチェーン全体の品質保証体制を強化します。品質保証の実務経験と化学系の知見を持つ方を求めています。

2か月前

売掛金・与信管理 担当

マクセル株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜700万円/年
勤務地
京都府乙訓郡大山崎町
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

マクセル株式会社の経理部において、売掛金管理と与信管理を担当するポジションです。メンバー〜主任クラスとして、請求書発行から入金消込、未回収債権の管理・回収、信用分析、債権保全策の立案など幅広い業務を担います。月次・年次決算のレポート作成や外部監査対応、内部統制の強化にも携わります。

2か月前

購買業務担当(全固体電池事業)

マクセル株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500万円/年〜
勤務地
京都府乙訓郡大山崎町
雇用形態
正社員
職種
購買・調達
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験3年以上

全固体電池事業の購買担当として、主要部材から包装材までの調達業務を一貫して担当する。ソーシング、価格交渉、契約、発注、検収、支払いまで幅広く推進し、安定的な部材供給と原価低減に責任を持つ。調達・購買実務経験3年以上が必須で、電池の専門知識や新事業立ち上げ経験は歓迎される。

5件中 1〜5件を表示

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