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金融系システム開発におけるPL
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※住宅手当 持家の場合 月13,000円支給 賃貸の場合 家賃補助あり（条件有）
- ※通勤手当 月51,500円まで全額支給
どんな仕事かAIによる生成
自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進を担います。プロジェクト実行推進チームを統括・マネジメントし、プロジェクト計画・進捗、予算、リソースを管理します。グループ会社で使用している基幹システムのクラウド移行に伴い、開発言語を含むインフラの刷新を予定しています。
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応募資格
必須
- システム開発におけるPLのご経験をお持ちの方
歓迎
- 金融分野システム更改プロジェクト（アーキテクチャ構築・基盤構築等）のリーダー、マネジメント経験がある方
求める人物像
- 大規模なプロジェクトの実行経験・キャリアを築きたい
- IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい
- 金融業界で最新のIT技術に触れたい
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間：3か月（条件の変更なし）
- 役職
- PL
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 ・月給：330,000円～（昇給あり） ・賞与：年2回 ・試用期間：3か月（条件の変更なし）
- 手当
- リファラル採用報奨金1名につき最大30万円/条件有住宅手当持家の場合 月13,000円支給 賃貸の場合 家賃補助あり（条件有）通勤手当月51,500円まで全額支給在宅勤務手当月3,500円(条件有)転勤手当100,000円単身赴任手当月42,000円子女教育手当1人につき月8,000円時間外勤務手当1分単位で全額支給帰宅手当毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ）夜間シフト、休日手当500円から（該当部署のみ／条件有）人間ドッグ等補助最大35,000円／回インフルエンザ予防接種補助
- 勤務地
- 京都府京都市下京区高砂町381-1
- 転勤
- その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） 残業有（平均：15時間）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日(2023年度)完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）リフレッシュ休暇（5日）※10月以降入社は翌年4月付与年末年始休暇（5日）有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）取得率73.4%積立有給休暇（最大40日）育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
- 福利厚生
- 資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）育児短時間勤務：小学6年生まで・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり可
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 選考の流れ
- 1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1から2回 4.リファレンスチェック 5.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
- 掲載日
- 2026/07/04 21:25（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:50（1日前）
仕事内容
ミッション
- グループ会社で使用している基幹システムのクラウドへの移行に挑戦しています。この移行に伴い、インフラの老朽化による保守性の低下という開発課題が浮上しており、これに対処するために、開発言語を含むインフラの刷新を予定しています。
業務内容
- 自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。品質/コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことを期待します。
具体的には
- プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメント業務
- プロジェクト計画および進捗管理
- 予算管理
- リソース管理
- ※2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しております。
- それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、ご経験などによってお任せする内容は調整します。
得られるスキル・市場価値
- 基幹業務に関わる要件定義や提案スキルを身につけることができ、さらにクラウド移行やモダナイゼーションに関する知見も磨ける環境です。システムの運用フェーズから脱却し、老朽化対策やコスト最適化をリードするポジションにおいて、「攻めの情シス」としてのスキルセットを得ることができます。また、PoCから技術採用の意思決定までを担い、チーム内での開発言語の統一や標準化の設計にも関与することができるため、幅広い経験を積むことが可能です。
この求人は、アイフル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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