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QAコンサルタント（web/ソフトウェア）
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ソフトウェアテスト事業において、関西エリアの大規模クライアントを対象に、新規案件の立ち上げ推進とプロジェクト体制構築を担います。案件初動のPMOとして要件定義フェーズの提案設計・改善提案を行い、プロジェクトリスクの統制やクライアントのニーズ実現を目指します。
この求人に応募
応募資格
必須
- ソフトウェア品質検証、もしくは第三者検証における実務経験（5年以上）
- システム開発における要件定義のご経験、PM/PMOのご経験
- 顧客折衝・改善提案のご経験
歓迎
- QAプロセス改善・品質体制構築などの上流工程のご経験
- 見積・契約（請負／準委任）に関する知識
- 特定業界（製造、金融、公共など）の業務知識
- JSTQB Advanced Level保有者
求める人物像
- 曖昧な言葉や前提条件の抜けに強い違和感を持てる人
- 当事者意識を持って案件全体を考えられる人
- 既存のやり方にとらわれず、より良い方法を自ら提案・実行できる方
応募について
- 50代ベテランの方々からも応募歓迎致します。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし）
- 給与
- 504.8〜797.4万円/年
- 給与の詳細
- 年収 5,048,400円〜7,974,000円 ・月給 420,700円～664,500円 ・基本給 363,850円〜574,700円 ・固定残業手当 56,850円～89,800円 ※年収および月給は固定残業手当を含む額となります ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
- 手当
- 出張手当資格取得補助最大５万円まで支給
- 勤務地
- 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階
- 働き方
- ※状況に応じて、リモート勤務も取り入れていただける体制です！※入社後の研修期間～案件決定までの期間等、必要に応じて京都センターへ出社いただく必要がございます
- 勤務時間
- 10:00〜19:00（内休憩 1 時間） ※部署や業務内容により一部異なります。・平均残業時間17時間と、大変働きやすい環境です。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）年末年始休暇育休・産休・介護休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 退職金制度慶弔見舞金従業員持ち株会提携保養施設退職金（企業型確定拠出年金）従業員向け優待サービス（各種店舗・サービスの割引クーポン）フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶）オフィスグリコ社内ワンコイン整体休養室資産形成セミナー など
- 社会保険
- 健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 面接 1〜2回 (web/原則1回完結） ↓ 内定 ↓ オファー面談 ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
- 選考期間
- 選考期間は2週間〜1か月程度です。
- 掲載日
- 2026/07/05 01:41（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:13（今日）
仕事内容
ポジション概要
- 当社のソフトウェアテスト事業において、関西エリア（大阪・兵庫を中心）のwebソフトウェア領域（金融や官公庁系、メーカー系など）における大規模クライエント対象に、新規案件立ち上げの推進、ならびにクライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制構築をお任せします。
仕事内容
- 当社で長年お付き合いのある大規模SIerクライエント中心にご担当いただき、案件の初動フェーズにてPMOとして参画していただき、要件定義フェーズにおける提案設計や改善提案をはかり、プロジェクトリスクの統制を図っていただきます。
- 要件定義に起因した品質不具合やリスクを未然に防ぎ、クライアントのニーズを実現していくための体制構築をして頂きます。
具体的な業務内容
- ①新規案件の立ち上げ推進
- クライアント要件の技術的ヒアリングと課題抽出
- 要件スコープ整理、リスク・不確定要素の整理
- クライアントへの品質観点（非機能要件・運用観点）の先出し提案
- ②プロジェクトマネジメント
- 要件定義計画（WBS、レビュー観点、合意プロセス）の設計
- 要件定義フェーズの成果物定義・役割整理
- プロジェクトの推進、ステークホルダーマネジメント
- （将来的に）複数プロジェクトを横断して統括・進捗
- ※上流工程での関与が中心のため裁量権を持って働いて頂けます。
期待されるKPI
- 要件定義フェーズの計画遵守率
- 要件定義レビューでの重大指摘件数
期待されるKGI
- 要件定義フェーズ完了後の重大手戻りゼロ
- 要件起因によるスコープ変更の抑制
- 顧客満足度・継続取引率の向上による売上伸長
プロジェクト事例
- 金融系（銀行・証券など）の大手企業向け品質改善プロジェクト
- 幼児〜社会人まで幅広く教育を支援する大手教育サービス企業の品質支援
- ERPパッケージ、在庫管理システムなど流通・医療系プロジェクト
- → 業種・領域に応じた深い専門性を発揮いただける環境です。
- お任せする案件については、これまでのご経歴を元に最もご活躍いただけるPJをアサイン予定となっています。
大手クライアントの品質課題に"戦略的に"向き合うポジション
- 単一プロジェクトの管理にとどまらず、事業横断的な品質保証体制の構築や、経営視点での課題解決に取り組むことができます。現場視点と経営視点の両軸を求められる、やりがいのあるポジションです。
幅広いバックグラウンドを活かせる環境
- 開発経験やPM/PMOとしての知見、また第三者検証会社での実務経験など、これまでのキャリアを総合的に活かし、クライアントに対して本質的な提案を行うことができます。
年齢やバックグラウンドに依存しないフラットな評価体制
- 当社では「年齢」や「これまでの業界」よりも、「現在どのような価値を提供できるか」を重視しています。高い視座と実行力をお持ちの方には、シニア層であっても重要なポジションをお任せします。
当事業部のビジョン
- ポールトゥウィンのQAソリューション事業は「テストをすること」ではなく「品質を守ること」を使命としています。 下流工程で不具合が発見される手戻りコストの増大を防ぐため、当社のQAエンジニアは最上流工程から仕様や要件を確認し、重点的な設計支援を行うことで、開発全体の品質向上に寄与していきます。
- さらに、自動化ツールやCI/CD環境を活用しつつ、人の判断が必要な部分を適切に見極めることで、効率と品質の両立を実現。単なる外注ではなく、クライアントの開発生産性を高める「品質パートナー」を目指しています。
- こうした取り組みを支えているのが、「ソフトウェアテストは人によって成り立つ」という当社の価値観です。 QAエンジニア一人ひとりが、目の前の業務をこなすだけでなく、「お客様は何を求めているのか」「本当に役立つ品質とは何か」を考え、行動することで、クライアントから「次もこの人にお願いしたい」と、一人称で感謝される存在へ成長できます。
- 「この人たちと働きたい！」と、お客様からも、メンバー同士も思いあえる、そんなチーム作りを何より大切にしています。
この求人は、ポールトゥウィン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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