394件の求人361〜390件を表示
2か月前
大手企業の業務自動化を実現するRPA開発に携わり、提案から保守運用までフルレイヤで開発を行うシステムエンジニアの募集です。必須条件としてシステム開発経験とチームリーダ・プロジェクトリーダ経験が求められます。関西圏勤務で、一部リモートワークとスーパーフレックスタイム制度を導入しています。
2か月前
予約管理システム「RESERVA」の開発において、仕様書・基本設計に基づく実装を担当しつつ、技術的な判断と開発推進を担うWebアプリケーションエンジニアの募集です。PHP等での実務経験2年以上を必須とし、少数精鋭チームで開発に集中できる環境です。
2か月前
AI Labにおけるリサーチサイエンティスト（日本学術振興会特別研究員-PD等）の募集です。受け入れ研究員と相談の上研究テーマを決め、研究を遂行し成果を事業に還元するとともに論文として社外発表します。博士号取得者で、人工知能関連分野に精通し、国際学会等での採択実績が求められます。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）の業務をハイレベルに実行します。
2か月前
株式会社ネクストビートの京都拠点におけるオープンポジション（営業職）の募集です。応募者の経験やスキルに応じて、マッチする営業職のポジションを提案する形式です。正社員として、年収508万円〜840万円（みなし残業40時間/月を含む）が提示されています。
2か月前
宿泊業界特化の転職・就職支援サービス「おもてなしHR」のセールススペシャリスト・プリンシパルとして、新規顧客開拓と既存顧客への継続受注・アップセルを担う。チームマネジメントは含まれないが、マネージャーやゼネラルマネージャー同等の職位で、専門性と実績が求められる。宿泊施設の経営課題を解決するため、採用プロモーションやマーケティング支援を提供する。
2か月前
保育士バンク！ブランドのセールススペシャリストとして、保育施設の経営課題解決に向けたコンサルティング営業を担当する。新規顧客開拓と既存顧客へのアップセルが主なミッションで、マネージャー同等の職位として高い専門性と実績が求められる。
2か月前
保育士バンク！プラットフォームを活用し、保育施設の採用活動支援を軸に経営課題の解決を担うコンサルティング営業・法人営業のポジションです。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補として活躍が期待されます。京都勤務で転勤なし、年収508万円〜750万円（みなし残業40時間/月を含む）です。
2か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業ポジション。観光産業を支援するプラットフォーム「おもてなしHR」にて、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見から、コンテンツ制作のディレクション、データモニタリングまで幅広く担当する。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績が多数ある。勤務地は京都で転勤なし（エリア限定職の場合）。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出します。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績が多数あります。
2か月前
保育士バンク！プラットフォームで、保育士のキャリア支援と保育施設の採用支援を一気通貫で行う両面型キャリアアドバイザーです。求職者の悩みや理想を言語化し、最適な求人を提案するとともに、法人側の経営課題に寄り添い採用計画や選考フローの改善提案を行います。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績が多数あります。
2か月前
保育士バンク！プラットフォームを活用し、保育施設の採用活動を軸に経営課題解決を担うコンサルティング営業・法人営業ポジションです。正社員としてセールス経験1年以上が必須で、無形商材のセールス経験やマネジメント経験を歓迎します。勤務地は京都府京都市下京区で、転勤はエリア限定職の場合なし。年収508万円〜、みなし残業40時間/月を含みます。
2か月前
おもてなしHRプラットフォームの各部門で5〜10名規模のチームを率いるプレイングマネージャー候補を募集。人材紹介部門またはコンサルティング営業部門で、自身の営業活動とチームのKPI管理・オンボーディング・業務の仕組み化を担う。営業経験5年以上とマネジメント経験が必須で、成果に応じて事業責任者へのキャリアパスが開かれている。
2か月前
2か月前
子育て情報メディア「KIDSNA STYLE」の事業部で、3～5名規模のマネジメントを担う営業マネージャー候補の募集です。プレイングマネージャーとして自身の営業活動とチームの成果創出を両立し、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインします。事業責任者へのキャリアパスや新規事業立ち上げの機会があり、経営陣からの直接レビューも受けられる環境です。
2か月前
大手銀行の勘定系システムのインフラ開発・保守を担当するインフラエンジニア求人。IBMメインフレーム環境での開発・保守業務を一貫して行う。テレワークを活用し、ワークライフバランスを重視した環境。必須要件はメインフレーム・ホスト・汎用機環境でのエンジニア経験。
2か月前
メガバンクの預金為替システム開発におけるPMまたはPL候補として、要件定義から設計、開発・保守の管理、ステークホルダー連携を担当します。中規模以上の開発リーダー経験と上流工程経験が必須です。勤務地は京都府の顧客先常駐です。
2か月前
金融・公共事業向けの大規模システム開発に携わるシステムエンジニアを募集しています。プロジェクト管理から設計・試験までの開発全般を担当し、チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験が求められます。スーパーフレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、労働環境の改善を推進しています。
2か月前
通信キャリア事業向けのシステムエンジニア求人。大手通信キャリアのシステム開発に携わり、プロジェクト管理や設計から試験までを担当。一部リモート勤務で、スーパーフレックスタイム制度を導入。必須条件はシステム開発経験とチームリーダ・プロジェクトリーダ経験。想定年収520万円～860万円。
2か月前
フェンリルが大手クライアントと共同開発するtoCサービスのスマートフォンアプリ開発に、リードエンジニアとして参画するポジションです。開発方針策定から実装・運用まで一貫して担当し、エンジニアチームをリードします。ハイブリッドワーク制度を導入し、週3以上の出社を目標としています。
2か月前
フェンリルでは、Webフロントエンドのリードエンジニアを募集しています。プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストなどの業務を担当し、技術面でのリーダーとして活躍いただきます。必須スキルとして、JavaScript/TypeScript + Vue.js/React/Angularによる画面コーディングの実務経験5年程度、CSSの実務経験1年程度、SQL・Linux・クラウド環境の基礎経験を求めています。勤務地は大阪、東京、島根、名古屋、京都、北海道から選択でき、ハイブリッドワーク制度を導入しています。
2か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業・法人営業ポジションです。お客様の経営課題を発見し、採用プロモーションやマーケティング支援を通じて解決に導きます。正社員としてセールスまたは販売サービス経験1年以上が必須です。
2か月前
フェンリルが募集するAndroidリードエンジニアポジション。モバイルアプリ開発案件でプロジェクトマネージャーと協力し、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストを担当する。必須スキルはAndroid（Kotlin/Java）での実務経験4年程度で、チームをサポートしながら開発できることが求められる。勤務地は大阪・東京・島根・名古屋・京都・北海道で、ハイブリッドワーク制度を採用している。
2か月前
フェンリルでは、モバイルアプリ開発案件においてプロジェクトマネージャーと協力し、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストを担当するiOSリードエンジニアを募集しています。Swiftを中心とした開発で、技術面でのリーダーとしてチームを牽引し、若手エンジニアのサポートも期待されています。ハイブリッドワーク制度を採用し、複数の拠点から選択可能です。
2か月前
マネーフォワードグループのQAエンジニア・SDETのオープンポジションです。具体的なポジションを決めずに応募でき、書類選考通過後に希望と経歴にマッチしたポジションが案内されます。業務は機能・非機能要求のレビュー、品質分析・改善、テスト計画・設計・実行、テスト自動化など多岐にわたります。応募にはソフトウェアテストの基礎知識・経験、テスト自動化の知識・経験、WebサービスでのQAエンジニア経験（エンジニア経験含む3年以上）が必要です。
2か月前
マネーフォワードグループのtoB SaaS「マネーフォワード クラウド」において、プロダクトマネジメントを推進するオープンポジションです。バックオフィス向けSaaSのプロダクトマネジメントや業務システム開発の上流工程などの経験を持つ方を求めています。勤務地は東京（田町）を中心に、福岡・京都・大阪の開発拠点も選択可能です。
2か月前
カゴヤ・ジャパン株式会社のIT営業の課長候補を募集する求人です。ディールセールスチームの課長として、売上最大化に向けた組織牽引と営業プロセス改善を担当します。12期連続増収増益の安定企業で、年間休日126日・フレックス制を導入しています。
2か月前
自社データセンターを基盤とした新サービスの開発プロジェクトにおいて、技術的な意思決定と工程管理を担当するNWエンジニアを募集しています。プロジェクト推進、チームマネジメント、新サービス開発および基盤構築、ベンダーマネジメントを一貫して担い、チームの核として活躍いただける方を求めています。
2か月前
自社データセンターを保有するクラウドベンダーで、新領域のサービス開発を担うチームのコアメンバーとして、メール、チャット、新サービスの開発に携わります。PHPやPython、OSSを組み合わせた技術スタックを自ら提案・導入でき、要件定義から上流工程まで一貫して関われます。フレックスタイム制とリモートワーク制度を活用し、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
2か月前
マネーフォワードグループのエンジニア向けオープンポジション。配属は選考を通じて決定され、バックエンド、フロントエンド、モバイル、SRE、セキュリティなど多岐にわたる職種が対象。勤務地は東京・大阪・京都・名古屋・福岡から選択可能で、ハイブリッドワークを採用している。
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