プロデューサー

具体的な仕事内容

1. 1クライアントに深く伴走し、潜在的な課題を掘り起こす
2. 2新規リード（引き合い）創出に向けた、戦略的なアクションの実行
3. 3クライアントとの関係値構築、折衝、および継続的なクロージング（受注・リピート獲得）
4. 4提示された与件ベースをもとに、自ら企画を取りまとめる
5. 5プロジェクトの指針（方向性）および条件幅（スコープや前提条件）の定義
6. 6クライアントの課題解決に最適なクリエイティブ・開発チームのビルディング
7. 7プロジェクト全体の統括・進行管理
8. 8予算管理および収支のコントロール

仕事のポイント

1. 1ほとんどのプロジェクトが数千万円～数億円規模
2. 2国内外、オンライン・オフラインを問わず、様々な手段を通してクライアントの課題を解決を目指せるスケールの大きさが魅力

配属部署

1. 1戦略プロデュース部：25名
2. 2プロデューサーの他、制作進行やアウトプット品質の統括を担当するプロジェクトディレクター、プロジェクト全体の進行・予算・リソースを管理するプロジェクトマネージャー、コンセプトから体験設計まで、プロジェクトの“体験の骨格”をつくるエクスペリエンスプランナーが在籍

代表的な制作事例（一部抜粋）

1. 1JR東日本グループ 新宿駅「BEYOND AQUA」：総面積約250平方メートルに及ぶ3つの大型サイネージを舞台に、「世界の海はつながっている」をテーマに掲げ、様々な海の生き物たちが、映像の中で共演する幻想的な世界観を創造
2. 2ASICS HOUSE at Paris 2024：ASICSの歴史・伝統とスポーツテクノロジーをかけ合わせ、訪れる人々にASICSのビジョンと価値観を直感的に伝える空間を創出。インタラクティブな展示やVRの没入型体験コンテンツを通じて、ASICSブランドの革新性とパフォーマンスを発信
3. 3SHISEIDO GLOBAL FLAGSHIP STORE：「SHISEIDO」初の旗艦店「BRAND SHISEIDO GLOBAL FLAGSHIP STORE」全体の体験を設計するコンサルテーションと企画・制作を担当
4. 4POKÉMON COLORS：色をテーマに４つのアクティビティと１つのインスタレーションをポケモンと楽しむ体験型企画展の、クリエイティブディレクション、プランニング、アートディレクション/デザイン、エクスペリエンスデザイン、開発などクリエイティブとテクニカル全般を担当

評価制度（グレード制）

1. 1当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長を考えた設計
2. 2成果目標だけでなく、定性的な評価（成長目標・役割目標）を重視した評価
3. 3グレードアップする過程のなかで、成果目標に対する評価割合が増えていくように設計

マネジメントorスペシャリストを選択できる

1. 1ご自身の描きたいキャリアに合わせて、マネジメント・スペシャリストの選択が可能
2. 2入社半年～1年でマネジメントポジション（役職）に就いた社員もいる

この仕事で得られるもの

1. 1コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。出勤は最低週2回で、他はリモート勤務可能。社内会議や商談もオンラインで実施されることが多い
2. 2アートディレクター、グラフィックデザイナー、WEBデザイナー、空間デザイナー、3DCGデザイナー、イラストレーター、Webエンジニア（フロントエンド/バックエンド）、AIエンジニア、インタラクティブ系エンジニア（Unity/Unreal Engine/Touch Designer）、ハードウェアエンジニア、SIerなど、多くのスペシャリストが在籍（社員の約半数はクリエイティブ職）
3. 3社内の定例会議や勉強会では、ナレッジの共有が行われている。社内・社外を横断した交流を通して、新しいジャンルの知識や最先端の技術を得ることができる
4. 4若手社員（30歳以下）の支援として、没頭手当（月2万円）を支給

職務内容補足

1. 1雇入れ直後：上記を参照ください
2. 2変更の範囲：会社の定めるすべての業務

応募資格（必須）

• 総合広告代理店、広告・映像・イベント等の制作会社、空間・ディスプレイ業界での経験
• 以下いずれかにおけるプロデューサー経験、またはディレクター経験をお持ちの方・オフライン（イベント/展示会/インスタレーション）・オンライン（Webサイト・アプリ/SNS/XR領域など）

歓迎する経験

• 長期的なコミュニケーション戦略で、案件をクロージングした経験
• 予算目標に対してアクションプランを策定し実行した経験
• 空間を伴う大型プロジェクトでの統括ポジション経験

待遇・福利厚生

• 介護休暇
• 国民の祝日
• 年末年始休暇
• 年間休日120日以上
• 慶弔休暇
• 昇給年1回
• 産前産後休業