オペレーション企画条件を変える閉じる
ERP企画・業務改善推進スタッフ
給与
600〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容オペレーション企画
TOWA株式会社のERP刷新プロジェクトにおいて、業務プロセスの最適化とIT活用による企業競争力強化を推進するスタッフを募集しています。社内各部門と連携し、要件定義やシステム設定・カスタマイズ、業務改善の提案・実行を担当します。将来的には情報システム部門で保守・開発を継続し、持続的な改善を進める予定です。
求める人材像
- 業務プロセスを理解し、課題を整理することに興味がある方
- ERPやITを活用して業務改善を実現することに意欲を持てる方
- 社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方
- 新しい技術や仕組みに前向きに学び、取り入れる姿勢を持つ方
- 経験を積みながら、将来的にはERPの企画・運用・改善をリードできる人材へと成長していただく
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- オペレーション企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- ERP導入、運用経験
- プログラミングの基礎知識(言語は問わない)
- SQLスキル(Oracle、SQL Server、PostgreSQLなど)
- 要件定義・ドキュメント作成能力
歓迎する経験
- API連携運用経験
- BIツール利用経験
- ERPにおける生産管理・購買・販売・原価管理モジュールの理解
- 英語読解力(ERP公式ドキュメント対応)
- クラウド基盤(AWS、Azure)知識
- IT基礎資格レベル(基本情報技術者試験 相当)
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ヘルスケアルーム
- ワークライフバランス支援
- 制服貸与
- 団体長期障害所得補償保険
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金
- 残業・深夜手当あり
- 社員互助会
- 社宅・寮
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人はTOWA株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はTOWA株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年間休日120日以上27,659
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