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条件をクリア

ERP企画・業務改善推進スタッフ

TOWA株式会社

ビジネス 京都府京都市南区 企業サイト 掲載 7/3

給与

600〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
京都府京都市南区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
123日

完全週休2日

仕事内容オペレーション企画

TOWA株式会社のERP刷新プロジェクトにおいて、業務プロセスの最適化とIT活用による企業競争力強化を推進するスタッフを募集しています。社内各部門と連携し、要件定義やシステム設定・カスタマイズ、業務改善の提案・実行を担当します。将来的には情報システム部門で保守・開発を継続し、持続的な改善を進める予定です。

求める人材像

  1. 業務プロセスを理解し、課題を整理することに興味がある方
  2. ERPやITを活用して業務改善を実現することに意欲を持てる方
  3. 社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方
  4. 新しい技術や仕組みに前向きに学び、取り入れる姿勢を持つ方
  5. 経験を積みながら、将来的にはERPの企画・運用・改善をリードできる人材へと成長していただく
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
600〜800万円/年
勤務地
京都府京都市南区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
123日
職種
オペレーション企画
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • ERP導入、運用経験
  • プログラミングの基礎知識(言語は問わない)
  • SQLスキル(Oracle、SQL Server、PostgreSQLなど)
  • 要件定義・ドキュメント作成能力

歓迎する経験

  • API連携運用経験
  • BIツール利用経験
  • ERPにおける生産管理・購買・販売・原価管理モジュールの理解
  • 英語読解力(ERP公式ドキュメント対応)
  • クラウド基盤(AWS、Azure)知識
  • IT基礎資格レベル(基本情報技術者試験 相当)

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • ヘルスケアルーム
  • ワークライフバランス支援
  • 制服貸与
  • 団体長期障害所得補償保険
  • 従業員持株会
  • 慶弔見舞金
  • 残業・深夜手当あり
  • 社員互助会
  • 社宅・寮
  • 福利厚生サービス加入

この求人はTOWA株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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