業界特化型営業条件を変える閉じる
事業推進担当（バイヤー・商社経験者）
給与
600〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
仕事内容業界特化型営業
京都フィナンシャルグループの地域商社Cotoyoliへ出向し、EC事業や販売代行事業の拡大を推進するポジションです。自社およびクライアント企業の商品を対象に、発掘・提案・販売拡大を担い、デジタル商流を軸にブランディングチームや取引先バイヤーと連携します。商社・メーカー・小売でのバイヤーまたは営業経験3年以上が必須です。
事業の特徴
- 広域型地方銀行として店舗ネットワークが近畿2府3県、愛知県、東京都に広がる
- 各店舗が地域を地元とする地域に根ざした活動を展開している
現在の挑戦
- 京都府は老舗企業の割合が全国トップクラスで、世界から注目されるベンチャー企業が集まるエリア
- 京都銀行は強固な財政基盤を持ち、株式含み益が地方銀行内でトップクラス
- 2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、グループストラクチャー強化を通じたシナジー効果発揮を目指す
事業の強み
- 預金・譲渡性預金が全国の地銀トップ10に入る規模に成長
- 2000年以降店舗を50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所のネットワークを構築
- 連結自己資本比率は国内基準12.56％で健全性基準を大きく上回る
- 格付けはR&IでA、S&PでA-と上位を取得
中途採用比率
- 経験者採用を積極的に実施し、2024年度の採用者に占める比率は20％
- 2022年度12％、2023年度8％、2024年度20％（2025年6月2日公表）
募集背景
- 京都フィナンシャルグループの株式会社CotoyoliがEC事業や販売代行事業を拡大
- 仕入から販路拡大、ブランド価値形成までを一気通貫で推進できる体制を強化するための募集
- 京都フィナンシャルグループの地域商社であるCotoyoliへ出向く
業務内容
- 自社およびクライアント企業の商品を対象に「発掘・提案・販売拡大」を担う
- EC、Webカタログ、販売代行などのデジタル商流を軸に、ブランディングチームや取引先バイヤーと連携
- 新規商品の発掘・仕入れ・商品提案（国内外のメーカー・ブランド対象）
- 既存商品の販売戦略立案および効果検証
- EC・Webカタログ・販売代行事業における商品選定、価格設計
- ブランディングチームとの協業による商品開発・パッケージ改善の提案
- バイヤー・小売業者への営業代行を通じた販路拡大
- 中間流通事業者としての契約・納期・在庫・収益管理
- トレンド・市場動向の調査分析および新規ビジネス企画提案
求める人物像
- 商品の魅力や市場価値を見抜く目を持ち、柔軟に提案できる方
- 社内外との連携を大切にし、チームワークを重視できる方
- 売上や数字を意識しつつ、顧客満足を追求できる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 業界特化型営業
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 商社・メーカー・小売などでのバイヤーまたは営業経験（3年以上目安）
- 商品企画・仕入・価格交渉・販売戦略の実務経験
- Excel・PowerPoint・EC管理ツールなどを活用したデータ分析力
歓迎する経験
- EC・Webカタログ・販売代行の実務経験
- 商品開発やブランド戦略への関与経験
- OEM／ODM・中間流通に関する知識
- ブランドとの交渉スキル
待遇・福利厚生
- ファミリーサポート制度
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 福利厚生パッケージ
求めるスキル・経験
この求人は株式会社京都銀行の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
京都府の業界特化型営業の求人
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