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条件をクリア
京都府の求人1,651件

事業推進担当(バイヤー・商社経験者)

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の商品企画・MDの求人の中央値(500万円)より100万円高い

勤務地
京都府京都市中京区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社およびクライアント企業の商品を対象に、「発掘・提案・販売拡大」を担うポジションです。EC、Webカタログ、販売代行などのデジタル商流を軸に、ブランディングチームや取引先バイヤーと連携しながら、市場価値の高い商品の開発と拡販を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜800万円/年

募集元で応募する株式会社京都銀行の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • EC・Webカタログ・販売代行の実務経験
  • 商品開発やブランド戦略への関与経験
  • OEM/ODM・中間流通に関する知識
  • ブランドとの交渉スキル

求める人物像

  • 商品の魅力や市場価値を見抜く目を持ち、柔軟に提案できる方
  • 社内外との連携を大切にし、チームワークを重視できる方
  • 売上や数字を意識しつつ、顧客満足を追求できる方

募集要項最終確認 10/16

職種
商品企画・MD
雇用形態
正社員雇用期間の定めなし(定年は60歳。65歳まで定年後再雇用)
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
604-8161 京都府京都市中京区烏丸通三条南入饅頭屋町591番地
働き方
在宅勤務制度
勤務時間
8:30~17:10(7時間40分) 休憩60分
年間休日
121日
休日・休暇
完全週休二日制年間休日121日育児休業介護休業特別休暇(慶弔休暇、ふれあい休暇(年3回・1日))
福利厚生
各種社内研修(階層別・業種別)・行外派遣、行内外へのトレーニー活用あり時短制度、在宅勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制 度寮・社宅、住宅融資、持株会、財形貯蓄、総合型福利厚生サービス「ベネフィッ ト・ステーション」、会員制ホテル・スポーツクラブ育児休業、介護休業、特別休暇(慶弔休暇、ふれあい休暇(年3回・1日))
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 21:45(106日前)
最終確認
2026/10/16 17:34(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 京都フィナンシャルグループである株式会社Cotoyoliは、EC事業や販売代行事業といった非金融領域の事業拡大に取り組んでいます。
  • EC事業および販売代行事業の拡大に伴い、仕入から販路拡大、ブランド価値形成までを一気通貫で推進できる体制を強化するための募集です。
  • 新しい流通の形を創り出し、商品の持つ魅力を最大化できる方のご応募をお待ちしております。
  • ※京都フィナンシャルグループの地域商社であるCotoyoliへ出向いただきます。

業務概要

  • 自社およびクライアント企業の商品を対象に、「発掘・提案・販売拡大」を担うポジションです。
  • EC、Webカタログ、販売代行などのデジタル商流を軸に、ブランディングチームや取引先バイヤーと連携しながら、市場価値の高い商品の開発と拡販を推進していただきます。

主な業務内容

  • 新規商品の発掘・仕入れ・商品提案(国内外のメーカー・ブランド対象)
  • 既存商品の販売戦略立案および効果検証
  • EC・Webカタログ・販売代行事業における商品選定、価格設計
  • ブランディングチームとの協業による商品開発・パッケージ改善の提案
  • バイヤー・小売業者への営業代行を通じた販路拡大
  • 中間流通事業者としての契約・納期・在庫・収益管理
  • トレンド・市場動向の調査分析および新規ビジネス企画提案

この求人は、株式会社京都銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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