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PMO
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
アイフル及びグループ会社のフロントエンドシステムの内製化を進める部署で、システム開発のPMO業務を担当します。プロジェクト全体の進捗管理をはじめ、ステークホルダー、課題・リスク、予算、品質、参画ベンダの管理や会議運営、プロジェクトルールの標準化、実行部隊の支援、ドキュメント作成を行います。
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応募資格
必須
- システムに関するご経験とプロジェクト管理や人的マネジメントに興味をお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間：3か月（条件の変更なし）
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 ・月給：330,000円から（昇給あり） ・賞与：年2回 ・試用期間：3か月（条件の変更なし）
- 手当
- 資格受験料と交通費人間ドッグ等補助最大35,000円／回リファラル採用報奨金最大30万円住宅手当月13,000円家賃補助通勤手当月51,500円まで在宅勤務手当月3,500円転勤手当100,000円単身赴任手当月42,000円子女教育手当月8,000円時間外勤務手当帰宅手当夜間シフト、休日手当500円から
- 勤務地
- 600-8420 京都府京都市下京区高砂町381-1
- 転勤
- その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 働き方
- リモートワーク可リモートワークやフレックスを積極的に活用可能です。
- 勤務時間
- 平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） スーパーフレックス制（コアタイム無し） 時間外労働あり（月平均10時間）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日(2023年度)完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）リフレッシュ休暇（5日）※10月以降入社は翌年4月付与年末年始休暇（5日）有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）取得率73.4%積立有給休暇（最大40日）育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
- 福利厚生
- 資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）育児短時間勤務：小学6年生まで人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（喫煙スペースあり）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 選考の流れ
- 1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1から2回 4.リファレンスチェック 5.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
- 掲載日
- 2026/07/04 21:25（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:50（1日前）
仕事内容
業務内容
- アイフル及びグループ会社のフロントエンドのシステム内製化をすすめる部署で、システム開発におけるプロジェクト全体進捗管理等のPMO業務をお任せします。
- ご経験によってお任せするプロジェクトは調整いたします。
- PMOとしてのマネジメント業務、推進業務
- ステークホルダー管理、進捗管理、課題・リスク管理、予算管理、システム品質管理、参画ベンダ管理、会議運営 等
- プロジェクトルール標準化制定
- プロジェクト実行部隊支援
- ドキュメント作成
- ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。
裁量・働き方
- 社内には「提案歓迎・自律推奨」の文化があります。?
- 新技術導入や改善提案も歓迎される環境で、プロダクトの価値向上を自らの手で実現できます。
- リモートワークやフレックスを積極的に活用可能です。
この求人は、アイフル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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