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DX推進デジタル技術を活用したビジネス推進(ディレクター兼PMO)

株式会社村田製作所

ビジネス 京都府長岡京市 企業サイト 掲載 7/24

給与

500〜980万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
京都府長岡京市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
123日

完全週休2日

仕事内容プロダクトマネージャー

DX推進デジタル技術を活用したビジネス推進(ディレクター兼PMO)のポジションです。営業や開発などのビジネス部門の現場に入り込み、機械学習や生成AI、データサイエンスを活用した課題解決を戦略策定から実行まで牽引・推進します。プロジェクトマネジメント全般と、課題形成からシステム導入までの一連の業務を担当します。

職務内容

  1. 営業や開発などのビジネス部門の現場に入り込み、戦略の策定から実行まで牽引・推進する
  2. ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト、AIエンジニアと協力し、ディレクター兼PMOとしてデータサイエンス・AI技術を通じた課題解決を推進する
  3. 機械学習や生成AI、データサイエンスに関わる戦略の策定及び実行を行う
  4. 機械学習や生成AI、データサイエンスに関わるプロジェクトマネジメント全般を担当する
  5. 課題形成からプロトタイプアプリ開発、システム化要件定義、導入までを手掛ける
  6. 具体的なプロジェクト例:製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮、設備ログデータを活用した予知保全によるメンテナンス頻度の最適化、工程データを活用した量産品の不良率の削減、LLM・生成AIを活用した各種業務の効率化
  7. 連携部門は主に営業部門や事業部の企画・開発部門、国内外の関連事業所と関係会社(工場や販売会社)
  8. 使用言語/ツール:Python、GitLab/GitHub、Confluence、Docker、クラウドサービス(AWS, Azure)など

働き方特徴

  1. 国内の事業所や関係会社とのWeb会議や出張が月に数回程度(案件次第で海外出張の可能性あり)
  2. 業務時間内の論文読み会、社内Kaggle開催、オンライン学習(Udemyなど)などがある
  3. 社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に1〜2回ある
  4. 高度専門職(プロフェッショナル)のキャリアパス制度がある
  5. スーパーフレックス制度とテレワーク制度あり、副業の認定制度あり

この仕事の面白さ・魅力

  1. 戦略の策定だけでなく実行の牽引・推進を含め、機械学習や生成AI、データサイエンスを活用して現場メンバーと一緒に課題を解決しビジネスに貢献する業務である
  2. データ分析やアルゴリズム構築だけでなく、現場での業務実装まで一緒に取り組み達成感を味わうことができる
  3. ムラタの様々な事業活動を通じて発生する膨大で多様なクローズドデータを扱うことができる
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜980万円/年
勤務地
京都府長岡京市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
123日
職種
プロダクトマネージャー
経験年数
不問
掲載日
7/24
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • データサイエンスを駆使してビジネス課題を解決したいという”情熱”がある
  • 戦略の策定及び実行の牽引・推進の実務実績がある
  • プロジェクトマネジメントの実務実績がある
  • データサイエンス、機械学習に関する一般的な知識を有する(G検定など)
  • 業務改革/改善の知識と業務要件整理〜システム要件定義、システム開発・保守の一連の経験
  • ピープルマネジメントの実務実績がある、または、興味がある

歓迎する経験

  • 課題設定からデータ検証、モデリング、評価までを通しで行った経験
  • データ分析に必要なプログラミングスキル(Python,R,SQL等)
  • データ分析の基本的な知識(統計検定2級相当以上)、実務実績2年以上
  • 製造や研究/開発、マーケティングなどの業務部門での職務経験やドメイン知識
  • 多様なステークホルダーの意見をまとめ、合意形成を図ることができる折衝力、交渉力

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • 会社指定休日
  • 保存休暇制度
  • 制服貸与
  • 団体長期障害所得補償保険
  • 契約保養所
  • 年間休日123日以上
  • 従業員持株会
  • 昇給年1回
  • 残業・深夜手当あり
  • 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
  • 社会保険完備
  • 社内レクリエーション
  • 社員食堂・ランチ補助
  • 社宅・寮
  • 育児介護手当
  • 賞与年2回
  • 退職金制度
  • 通勤費(上限あり)

求めるスキル・経験

この求人は株式会社村田製作所採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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