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生産技術(設備設計・開発)内製生産設備の電気・制御設計
- 勤務地
- 滋賀県野洲市
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
電子部品を生産するための内製生産設備について、電気・制御設計や仕様・構想の検討、工場立ち上げ、既存設備の改造・改良を担当します。稼働設備の技術相談や対策実施にも携わります。
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応募資格
必須
- 電気、制御設計の経験者
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 電気設計・回路設計
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の待遇変動はありません。
- 給与
- 500〜980万円/年
- 給与の詳細
- 基本給:28万 ~ 49万年収:500万 ~ 980万(基本給+賞与+残業20時間で算出)※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。昇給年1回(4月)賞与年2回(6月、12月)
- 手当
- 通勤手当超過勤務手当育児介護手当賃貸住宅補助
- 勤務地
- 滋賀県野洲市(野洲事業所)
- アクセス・通勤
- JR琵琶湖線 野洲駅または近江八幡駅より近江鉄道バス20分
- 転勤
- 国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30 ~ 17:00または9:00 ~ 17:30 (部門による)※所定内労働時間7時間45分(休憩45分)残業代は実働に応じて支給。部門によりフレックスタイム制あり。
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日(うるう年は124日)土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等(事業所ごとに設定)年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり年次有給休暇は入社日に付与(6日 ~ 20日 ※入社月による)。年間付与日数21日 ~ 23日(勤続年数による)。
- 福利厚生
- 健康保険組合企業年金基金確定拠出年金退職金制度従業員持株会社員食堂制服貸与転勤者用社宅職場レクリエーションクラブ活動契約保養施設GLTD(団体長期障害所得補償保険)
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋外喫煙所の設置あり)
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外の全拠点およびテレワークの就業場所
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11(45日前)
- 最終確認
- 2026/10/27 00:15(今日)
仕事内容
携わる商品
- 電子部品(コンデンサ、インダクタ、センサなど)
概要
- 生産設備づくり全般
詳細
- 電気設計や制御設計
- 設備の仕様検討、構想検討
- 生産設備の工場立ち上げ
- 既存設備の改造、改良
- 稼働設備の技術相談と対策実施
連携地域
- 国内外の弊社工場(主に北陸、山陰、近畿、甲信越、中国、ASEAN)
- 国内外の設備仕入先(主に近畿、北陸、中国)
- 出張は業務状況により大きく変わるが、平均して月に1週間ほど
業務内容変更の範囲
- 当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)
この仕事の面白さ・魅力
- 1.設備づくり、モノづくりに深く関われる
- 社業の電子部品を生産するための設備づくりになるため、事業や工場のニーズを知るところから始まり、構想、設計、組立、立ち上げ、アフターフォローと改造・改良の一連に携わることができる。
- 社内の工場で自らの設備が稼働していることを目にすることができる。自らの成果を直接的に喜びとして実感できる。
- 2.先進技術を学び活用できる
- 設計者としてAIなどの技術や社内の開発技術を生産設備に搭載し性能向上に活用できる。
- 先進技術に触れる機会が多くあり、自らの知識や知見を高めていくことができる。
- 3.チームで仕事ができる
- チームで設備づくりに取り組む。
- 単なる機械でなく、よい製品を作り上げる生産設備として、生産技術系以外(商品開発者や製造技術者など)のエンジニアとも共に協業できる。
この求人は、株式会社村田製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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