7,493件の求人4381〜4410件を表示
2か月前
さくらインターネットのクラウドサービス「さくらのクラウド」向けに、顧客がアプリケーションから各サービスにアクセスする際に使用するSDKやツールキットをOSSとして開発・メンテナンスするソフトウェア開発エンジニアを募集します。Terraform providerの開発やドキュメント作成、対外発表も担当します。フルリモート可で、年収700万円〜1,600万円の正社員採用です。
2か月前
さくらインターネットのクラウドサービス「さくらのクラウド」のセキュリティとガバナンス機能の中核を担う認証認可、監査ログ基盤、予防的/発見的統制機能の設計・開発・運用を担当するバックエンドエンジニアを募集しています。Python (Django) を用いたRESTful APIの開発を中心に、既存のPHPシステムのモダナイズやマイクロサービス化にも携わります。フルリモート可で、年収700万円〜1,600万円の経験者採用です。
2か月前
SmartHRグループのデータ活用を支えるデータ基盤・データマートの設計から実装、運用改善までhands-onに担うデータエンジニアを募集します。将来的には技術的な中核人材としてチームの標準化や設計方針づくりにも貢献いただけるポジションです。
2か月前
2か月前
大手企業の経営課題に対し、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービスを提供する法人営業ポジション。インサイドセールスが設定したアポイントから、ヒアリング・ディスカッションを通じて重要な課題を特定し、プロジェクトを組成・推進する。SIerやIT領域の人材会社での法人営業経験、または大手企業向け無形商材の提案経験が必須。年収750万円〜1200万円、完全週休2日制、年間休日約120日。
2か月前
株式会社SmartHRは、マルチプロダクト戦略を推進するため、M&A・コーポレートガバナンス等を担当するコーポレート法務のポジションを募集しています。経営に近い立ち位置で、事業成長に貢献する法務業務に幅広く携わります。
2か月前
SmartHRは経営・事業戦略に直結するVP以上/エグゼクティブ層の獲得を強化するため、ハイレイヤー採用の戦略立案から制度設計・受け入れ設計・獲得実行までを一気通貫で推進する専任ポジションを募集しています。採用人事としての戦略立案からクロージングまでの経験と、人事制度・タレントマネジメントへの関与経験が必須です。
2か月前
SmartHRのオフィス環境・拠点を戦略的に設計・構築・運営するファシリティマネジメントのプロフェッショナルを募集します。オフィス戦略の立案から実行まで一気通貫で担い、将来的にはチームリーダー・マネジャーとして組織をけん引することも期待されています。
2か月前
株式会社SmartHRは、オペレーショナルリスクマネジメントスペシャリストを募集しています。本ポジションでは、全社のリスクを把握し、オペレーショナルリスクの観点から体制・仕組みづくりを推進します。具体的には、RCSAの推進、業務コントロール改善支援、インシデント発生時の再発防止支援などを担当します。応募には、オペレーショナルリスク管理や内部統制評価などの実務経験が3年以上必要です。
2か月前
2か月前
クライアントのニーズ、事業環境や経営課題を把握し、最適なITソリューションの提供につなげるための企画・提案を推進する職種です。セールスと連携して各業界のリーディングカンパニーとの新規取引を拡大し、当社の事業成長をリードするキーポジションです。
2か月前
防衛省・海上自衛隊様向け電磁波解析システムのソフトウェア開発プロジェクトにおいて、社員とパートナー会社メンバーで構成する体制のプロジェクトマネージャーとして、設計・製造・試験・リリース・保守のサイクルを統括する。親会社NECと連携し、システム設計や顧客との要件調整も担当する。
2か月前
SmartHRは「人的資本経営プラットフォーム」への進化を目指す中で、2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー（チーフ）を募集しています。入社時はメンバーとして参画し、その後チームのマネジメントや採用も担います。フルリモートワークが可能で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しています。
2か月前
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体のマネジメントや会社方針の策定、ステークホルダーとの折衝、次世代リーダーの育成を担当します。経営幹部として会社の成長に貢献するポジションです。
2か月前
プロダクト基盤チームにて、プロダクト横断で共通に使われる基盤（権限基盤・課金基盤・タスク基盤・イベント連携基盤など）の開発・運用を担当するシニアプラットフォームエンジニアの募集です。マルチプロダクト戦略の実現に向け、アーキテクチャ設計から実装・運用までを牽引し、各プロダクトチームと協働してプロダクト横断の仕組みを整備・普及させます。フルリモートワーク可能で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しています。
2か月前
株式会社SmartHRのプロダクト基盤開発チームにて、プロダクト横断で共通に使われる基盤（権限基盤・課金基盤・タスク基盤など）の開発・運用を担当するプラットフォームエンジニア（プレイングマネージャー候補）を募集しています。マルチプロダクト戦略の実現に向け、アーキテクチャ設計から実装・運用までをリードし、将来的には3〜6名規模のチームをマネジメントする役割が期待されます。
2か月前
2か月前
SmartHRのAI開発基盤ユニットを新設し、その立ち上げを担うプレイングマネージャーを募集するポジションです。全プロダクトのAI開発を支援する共通基盤（LLMOps、コンテキスト基盤、LLM Gatewayなど）をゼロから設計・構築し、チームを最大5名規模へ拡大しながら技術面・組織面の両軸でリードします。
2か月前
ITコンサル/SIer向けの営業経験に強い方を部長以上のポジションで募集。自部署の事業戦略策定から営業戦術の策定、チームマネジメント、メンバー育成までを担当し、急成長を牽引する役割。年収1200万円〜1600万円、完全週休2日制、年間休日約120日。
2か月前
2か月前
ニコングループの全事業において知財面から競争優位性・安全性を確保する知的財産部で、特許出願・権利化、クリアランス調査、紛争対応、知財DDなどの知財業務を担当する。事業戦略に即した知財戦略の策定・実行から、グローバルな知財基盤の強化まで幅広く携わる。必須要件は製造業での知財実務経験5年以上と英語力。年収850万円～1200万円。
2か月前
人事コンサルタントとして、クライアントの人事戦略策定から運用までを支援する。人事企画業務の経験者を募集し、研修の企画から講師としての実行まで携わることができる。フレックスタイム制でリモートワークも可能。想定年収800万～1000万円。
2か月前
グローバル生産子会社の基幹システム刷新（SAP S/4HANA）を日本本社の立場で推進する社内SEポジション。欧州・米州の生産子会社向けに、業務要件整理、Fit&Gap、To-Be設計、グローバル標準の策定、現地関係者との英語での調整・合意形成を担う。SAP S/4HANA導入プロジェクトのPM・PL相当の経験と、製造業の生産系業務領域の理解、英語での実務経験が必須。在宅勤務利用率30%のハイブリッド勤務で、スーパーフレックスタイム制度を利用できる。
2か月前
ニコンのITソリューション本部/IT戦略企画部/IT統制推進課にて、Global IT統制のリーダー候補として部門運営サポートや改善改革を牽引するポジション。IT統制の拡大定着化やIT Gate管理の改善強化を中心に、関係者と協業体制を構築する。国内外製造業でのIT部門経験5年以上などが必須要件。年収850万円～1200万円。
2か月前
M&A仲介事業を展開するストライクグループにて、会計・税務の専門家としてコンサルタントをサポートする公認会計士・税理士を募集しています。主にM&Aスキームの検討やリスク分析、提案書のレビュー、お客様との打ち合わせ同行などを担当します。年収700万円〜2,000万円で、正社員として勤務いただきます。
2か月前
M&A仲介事業を展開する株式会社ストライクのコーポレートアドバイザリー部で、法務専門家としてコンサルタントをサポートする弁護士ポジションです。M&A関連書類のリーガルチェックやスキーム検討、社内研修など幅広い法務業務を担当します。年収1,000万円〜1,500万円で、正社員として採用されます。
2か月前
SNS運用コンサル営業のリーダー候補を募集する求人です。YouTubeを中心としたSNS運用代行をクライアントや大手広告代理店に提案・販売する業務を担当します。IT/WEB/広告/制作会社での法人営業経験2年以上が必須です。
2か月前
ホールディングス全体の人事領域（特に採用）をリードするポジションで、戦略立案から実行、体制づくりまで幅広く担当します。グループ横断の中途・新卒採用戦略の設計・実行や人事制度の設計・整備、組織開発などを行います。経営陣と近い距離で裁量を持って働ける環境です。
2か月前
ビジョンロボティクス本部第二開発部第一開発課にて、高速トラッキングカメラの制御系・ソフトウェア開発リーダーとして、顧客・関係部署・外部ベンダーとの連携調整、チームメンバーのタスクアサイン・進捗管理・技術サポート、顧客・上位層向けの報告・調整、チーム力強化・開発力向上の計画立案・実行、開発リソースの適正管理を担当する。製品立ち上げの初期フェーズから参画でき、顧客の声を反映しながら製品を磨き上げる環境。必須要件はメンバー5名以上のチームリーディング経験3年以上、C++開発経験5年以上、画像処理・映像機器・産業機器通信のいずれかの実務経験1年以上。
2か月前
Microsoft Dynamics 365やSAPなどのクラウドERP/CRM製品を活用し、お客さまの業務変革を支援するコンサルタントを募集する求人です。要件定義から導入、運用支援まで一貫してリードする役割で、新会社の立ち上げフェーズに参画できます。必須要件として企業向け業務システムの実務経験5年以上が求められます。
7,493件中 4381〜4410件を表示
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