デザインマネージャー（プロダクト領域）

株式会社出前館

この会社の求人 36件

掲載中・1日前に確認

800〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のUI/UXデザイナーの求人の中央値（600万円）より200万円高い

勤務地: 東京都
休日: お誕生日休暇
雇用形態: 正社員

ハイブリッド勤務
在宅勤務あり
コアタイムなし
残業月20時間以下
完全週休2日
交通費全額支給条件あり

※通勤手当実費支給/月4万円まで

どんな仕事かAIによる生成

デザインマネージャーとして、出前館の各種プロダクトのプロダクトデザイン全般をリードします。ユーザーリサーチやデータ分析などを通じて課題を抽出し、デザイン仮説の企画・提案から開発連携、リリース後の効果検証・改善までを推進します。プロダクトマネージャーやエンジニアなどと連携し、デザインロードマップの設計やチームのデザイン品質・スピードを高める仕組みづくりも担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与800〜1200万円/年

募集元で応募する株式会社出前館の採用ページへ

相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

応募時にポートフォリオの提出が必須となります。
Webサービス、アプリなどのデジタルプロダクトにおけるUI/UXデザイン、情報設計、プロトタイピング、体験設計の実務経験（実務経験5年以上）
プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネス職など他職種と連携し、要件整理からデザイン制作、開発連携、リリース後の改善まで推進した経験
ユーザー課題、事業課題、プロダクトKPIを踏まえ、デザインによる解決策を自ら提案・実行した経験
ユーザーデータ、リサーチ結果、定量・定性情報などの根拠に基づき、デザイン判断を行った経験
Figmaを用いたUI設計、プロトタイピング、コンポーネント設計、デザインシステムまたは共通UIの活用経験のほか、各種Adobeデザインツールを使用したデザイン制作経験
デザインレビューやフィードバックを通じて、他デザイナーのアウトプット品質向上を支援した経験
デザインの意図、判断軸、優先順位を言語化し、関係者に説明しながらプロジェクトを前に進めた経験
ポートフォリオを通じて、課題設定、デザインプロセス、意思決定、アウトプット、成果・学びを説明できること

歓迎

事業会社・大規模サービスでの経験
- 事業会社における大規模Webサービス・スマートフォンアプリのプロダクトデザイン経験
- 複数ステークホルダー（例えばユーザー、加盟店、ドライバーなど）が関わるマーケットプレイス型サービスでのデザイン経験
- 既存サービスの運用改善だけでなく、新機能開発、リニューアル、グロース施策などに関わった経験
デザインリード・プロジェクト推進の経験
- 影響範囲が広く複雑性の高いプロジェクトにおいて、デザイン責任者またはデザインリードとして意思決定・品質担保を行った経験
- 3ヶ月〜6ヶ月程度の中期的なデザインロードマップを設計し、優先順位や体制を整理しながら推進した経験
- PdM、エンジニア、データアナリスト、ビジネス職など複数職種を巻き込み、プロダクト領域を横断した改善や合意形成をリードした経験
チームビルディング・メンタリングの経験
- ジュニア〜ミドルデザイナーのオンボーディング、育成、メンタリングを行った経験
- デザインレビューやフィードバックの仕組みを整備し、チーム全体のアウトプット品質向上に貢献した経験
- デザイナーが自律的に課題設定・提案・推進できるよう、判断基準やプロセスを言語化・共有した経験
デザインシステム・デザインプロセス改善の経験
- デザインシステム、共通コンポーネント、UIガイドラインの設計・運用・改善経験
- Figmaのファイル構造、コンポーネント設計、レビュー運用などを整備し、デザイン品質と制作スピードを高めた経験
- デザインブリーフ、プロトタイピング、ユーザー検証、デザインレビューなどのプロセスを仕組み化した経験
データ・リサーチに基づくプロダクト改善の経験
- ユーザーリサーチ、ユーザビリティテスト、インタビュー、行動データ分析などを活用して、プロダクト改善に繋げた経験
- プロダクトKPIや事業指標を踏まえ、導線改善、CVR改善、継続率改善、利用頻度向上などに取り組んだ経験
- 定量・定性の両面から仮説を立て、施策実行後の効果検証と改善サイクルを回した経験
生成AI・新しい制作環境の活用経験
- 生成AIを活用したUXリサーチ、競合調査、仮説検証、UI案作成、デザインレビュー、ドキュメント作成などの実務経験
- 生成AIや自動化ツールを活用して、デザインプロセスやチームの制作・レビュー・ナレッジ共有の生産性を改善した経験
- 新しいツールや制作環境をチームに導入し、運用ルールや活用方法を整備した経験
周辺領域への理解
- プロダクトマネジメント、事業戦略、データ分析、開発技術など、デザイン周辺領域への基礎理解
- HTML/CSS、フロントエンド実装、アクセシビリティ、パフォーマンスなど、実装観点を踏まえたUI設計の経験
- デザインがプロダクトKPIやP/L、事業成果に与える影響を意識しながら意思決定した経験

求める人物像

出前館が目指す「NO.1」への挑戦に共感し、複雑なマーケットプレイスの課題に主体的に向き合える方
未定義・抽象度の高い課題に対しても、自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら具体的なプロダクト体験へ落とし込める方
影響範囲が広く複雑性の高いプロジェクトにおいて、デザイン責任者として意思決定・品質担保・合意形成をリードできる方
PdM、エンジニア、ビジネス職など他職種と対等に議論し、ユーザー価値・事業要件・技術制約のバランスを取りながらプロダクトを前進させられる方
ユーザー体験に強いこだわりを持ち、一次情報、定性・定量データ、現場の声を大切にしながらデザイン判断ができる方
フィードバックを真摯に受け止め、そこからの学びを言語化して失敗を資産にできる方
デザインの判断基準やプロセスを言語化し、メンバーが自律的に課題設定・提案・推進できる状態をつくれる方
デザイン品質に責任を持ち、判断基準を言語化しながらチーム全体のデザイン品質・生産性・再現性を高める仕組みづくりに取り組める方

募集要項最終確認 10/26

職種: UI/UXデザイナー
雇用形態: 正社員
役職: デザイン責任者としてゴール設計、体験設計、要件定義、リリーススコープの整理、開発連携、リリース後の効果検証・改善まで一貫して牽引していただきます。デザインレビュー、技術面・マインド面のメンタリング、判断基準の言語化を行い、メンバーが自律的にデザインを推進できる状態をつくっていただきます。影響範囲が広く複雑性の高いプロジェクトにおいて、デザイン責任者またはデザインリードとして意思決定・品質担保を行った経験
給与: 800〜1200万円/年
給与の詳細: 年収 800万円〜1,200万円 ※年俸制月額666,700円～1,000,000円+各種手当の金額です。※158,700円〜238,000円の業務手当を含む。所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）・評価制度あり（年2回）
手当: 通勤手当実費支給/月4万円まで在宅手当250円/日子育て費用補助制度月上限5万円
勤務地: 東京都
転勤: 会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
働き方: 在宅勤務制度（週2日程度）
勤務時間: 10：00～18：30フレックスタイム制度適用（コアタイム無）（フレキシブルタイム 7：00～22：00）
休日・休暇: お誕生日休暇リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)完全週休2日制（土日）祝日年次有給休暇（10日～最大20日）年末年始休暇（12/30-1/4）Deホリデー（特別休暇）慶弔休暇誕生日休暇リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)産休、育休制度※取得実績多数
福利厚生: メンター制度チームビルディング費支援制度社員割引クーポン定期健康診断従業員持株会短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）子育て一時退出制度子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
社会保険: 各種社会保険完備
受動喫煙対策: 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
業務の変更の範囲: 会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
就業場所の変更の範囲: 会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
経験年数: 5年以上
選考の流れ: 面接1～2回 → 課題 → 最終面接
掲載日: 2026/09/09 22:43（48日前）
最終確認: 2026/10/26 16:06（1日前）

仕事内容

募集背景

2026年3月、出前館はプロダクトで _「勝つ」_ ための組織改編を行いました。
従来の「企画・デザイン」と「エンジニア」の組織を分離し、新たに「事業推進本部」を立ち上げています。これまでの「社内、お客様からの要望対応」という枠組みを脱却し、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーがタッグを組んでデリバリー業界でNO.1となるプロダクトを主体的に考え、実践をしていく体制に移行しました。ユーザー理解、競合分析を踏まえ、「何を作るか」「どのような体験を実現するか」から責任を持ち、マーケットプレイスの複雑な課題を解き明かし、日本で最も愛されるデリバリーインフラの実現を自らの手で推進する仲間を求めています。
「デザイン」という仕事に固執せず、領域をまたいだオーナーシップを持ち、1秒でも早くユーザーに価値を届けるために、泥臭く、かつ戦略的にプロダクトデザインを推進いただけるメンバーを募集します。

ミッション

出前館は今、「第2創業期」という大きな転換点にあります。
これまでの体制を刷新し、LINEヤフー株式会社とのシナジーを最大化させながら、技術基盤の再構築と組織変革を断行しています。私たちのゴールは一つ。現在の市場2位というポジションに甘んじることなく、圧倒的なシェアを持つNO.1へ返り咲くことです。そのために、守りではなく _「攻め」_ のプロダクト開発を加速させる。この挑戦を「プロダクトデザイン」の側面からリードするのが、あなたのミッションです。

業務内容

事業をNO.1へ導くための「プロダクトデザイン」を自ら推進いただきます。
「デザイナー」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。

具体的な業務内容

出前館の各種プロダクトにおいて、ユーザー・加盟店・ドライバーなど複数ステークホルダーの体験課題を構造的に捉え、UI/UXデザイン、情報設計、プロトタイピング、ビジュアルデザインを含むプロダクトデザイン全般をリードしていただきます。
既存事業やサービスの枠組み・制約を前提とせず、顧客起点で新しい価値やユーザー体験を創出するためのデザイン仮説を立て、事業成果やプロダクトKPIに繋がる施策として企画・提案・推進していただきます。
影響範囲が広く複雑性の高いプロジェクトにおいて、デザイン責任者としてゴール設計、体験設計、要件定義、リリーススコープの整理、開発連携、リリース後の効果検証・改善まで一貫して牽引していただきます。
ユーザーリサーチ、データ分析、競合調査、ステークホルダーへのヒアリングなどを通じて課題を抽出し、解決策をプロダクト要件・UI・体験設計へ落とし込んでいただきます。
プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネス職など他職種と密に連携し、事業要件・技術制約・ユーザー価値のバランスを取りながら、合意形成と意思決定をリードしていただきます。
担当プロダクトまたは領域における3ヶ月〜6ヶ月規模のデザインロードマップを設計し、優先順位・体制・進行計画を明確にしながら、自律的に推進していただきます。
デザインプロセス全体の可視化、Figmaの構造化、役割分担、レビュー体制の整備などを通じて、チームのデザイン品質とスピードを高める仕組みづくりを担っていただきます。
デザインレビュー、技術面・マインド面のメンタリング、判断基準の言語化を行い、メンバーが自律的にデザインを推進できる状態をつくっていただきます。
デザインシステム、共通コンポーネント、ガイドライン、生成AIなどの制作環境を活用・改善し、プロダクト全体の一貫性、品質、生産性の向上に貢献していただきます。
デザインが事業成果、プロダクトKPI、ユーザー体験に与える影響を可視化し、継続的な改善サイクルをチームとして回していただきます。
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

ポジションの魅力

「社会インフラ」を創る手応え　自分の推進した施策が、日本中の「今日のごはん」と「誰かの働き方」をリアルタイムで変えていく。その規模感を肌で感じられます。
難易度の高い三方良しのマーケットプレイス　ユーザー・加盟店・配達員の三者のステークホルダーのサービス体験を最大化し、サービス価値の最適解を導き出す「複雑なパズル（カオス）」を解く面白さがあります。
NO.1への挑戦権　盤石な基盤がありながら、スタートアップのような攻めの姿勢で、業界王者の座を奪還するプロセスに当事者として参加できます。

この求人は、株式会社出前館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト