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プレイングマネージャー(EM)
給与
800〜2000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
仕事内容その他職種
設計・実装から開発プロセス改善、コードレビュー、メンバーの育成まで担うプレイングマネージャー(EM)の募集です。企画・要件定義などの上流工程や、クラウド・ネットワークを含むプロジェクトマネジメントにも携わります。
業務内容
- 設計、実装を担当します。
- 複数のメンバーを技術面で指導し、1on1や育成計画を実行します。
- 開発プロセス改善(CI/CD、テスト、自動化等)を行います。
- コードレビューを主導し、技術相談に対応します。
ポジションの魅力
- 中途入社者が多く様々なバックグラウンドを持った社員が所属しているため、年次にとらわれず問わず裁量をもって案件を遂行出来る挑戦できる環境が整っています。
- 社内のオーナー企画・営業部門と直接会話をしながら、企画・要件定義などの上流工程段階からものづくりにシステム開発に携わることができます。
- パブリッククラウドの利用含めアーキテクチャの設計など様々な方式でサービス開発を行うことが出来ます。
- クラウドやネットワークといったインフラも含めた全体を見渡したプロジェクトマネジメントが行えます。
- IT投資を積極的に行っており、様々新しいことにチャレンジができる環境です。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 800〜2000万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- Webシステムの開発経験5年以上(言語不問)
- 事業会社の情報システム部門又はSierでのリーダー経験
- メンバーの育成や指導経験
歓迎する経験
- CTOやテックリード、PdMとしての業務経験
- AI、データ解析など新技術への関心と学習意欲
- 経営層と連携し、技術戦略・事業戦略を一体で考えた経験
待遇・福利厚生
- イベント休暇
- カフェテリアプラン
- コワーキングスペース利用可
- リモートワーク可
- 副業・兼業OK
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 罹災休暇
- 育児休業
- 配偶者出産特別休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社イーウェルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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