プレイングマネージャー（EM）

必須

• Webシステムの開発経験5年以上（言語不問）
• 事業会社の情報システム部門又はSierでのリーダー経験
• メンバーの育成や指導経験

歓迎

• CTOやテックリード、PdMとしての業務経験
• AI、データ解析など新技術への関心と学習意欲
• 経営層と連携し、技術戦略・事業戦略を一体で考えた経験

使用ツール

募集背景

• しかしながら当社のプロダクト・基盤はまだ最適化途中であり、レガシーな運用や改善余地が多く残っています。
• 会社として、エンジニア組織として、”実現したいこと”はまだまだ山積みの状態です。
• その課題を解決するためにエムスリーグループの知見を取り込みつつ、幅広い技術領域を横断して対応できる“スーパーフルスタック”なエンジニアチームを作り上げたいと考えており、単なる実装者ではなく、プロダクトの企画・仕様設計から運用改善、AI活用設計まで主導できる人材を求めています。

業務内容

• 設計、実装
• 複数のメンバーを技術面で指導、1on1や育成計画の実行
• 開発プロセス改善（CI/CD、テスト、自動化等）
• コードレビューの主導、技術相談対応

環境・技術情報

• 開発言語：C#(ASP.Net、ASP.Net Core)、他
• 開発環境：OS（使っているサーバー）:Windows Server/Linux
• DB（データベース製品）:SQLServer/Oracle
• IDE（開発ツール） :visual studio
• クラウド環境：Microsoft Azure
• ソース管理：Azure Dev Ops(Repos)
• ドキュメント管理：officeドキュメント/Azure Dev Ops
• プロジェクト管理：Backlog
• タスク管理：Backlog
• コミュニケーション：Teams
• AIツール ：Cline・Claude Codeはじめ拡大中

ポジションの魅力

• 中途入社者が多く様々なバックグラウンドを持った社員が所属しているため、年次にとらわれず問わず裁量をもって案件を遂行出来る挑戦できる環境が整っています。
• 社内のオーナー企画・営業部門と直接会話をしながら、企画・要件定義などの上流工程段階からものづくりにシステム開発に携わることができます。
• パブリッククラウドの利用含めアーキテクチャの設計など様々な方式でサービス開発を行うことが出来ます。クラウドやネットワークといったインフラも含めた全体を見渡したプロジェクトマネジメントが行えます。
• IT投資を積極的に行っており、様々新しいことにチャレンジができる環境です。
• リモートワークとのバランスはハイブリット型を推進しており、出社率50％以上をルールに運用。また福利厚生ポイントを活用しながら自由に働ける環境があります。

雇用形態補足

• 入社1年目は契約社員（契約期間：12か月、更新の定めなし）
• 正社員への登用は前提とし契約期間満了時にご本人と当社が合意のうえ正社員に切り替えとなります。