食事補助の求人（483ページ目）

4か月前

医療コンサルマネージャー

東京都文京区正社員休日の記載なし経験2年以上

担当クリニックの課題発見から解決・定着までをリードし、契約率や契約単価、スタッフの定着率などの改善を目指す仕事です。クリニックの訪問、データ分析やヒアリング、改善計画の策定と実行、スタッフ育成、成功事例の標準化を担います。

4か月前

営業（メンバー）

東京都文京区正社員休日の記載なし経験2年以上

新規・既存顧客向けに、デジタルマーケティング・DX導入の提案営業を行います。経営・現場課題をヒアリングし、解決策の提案・実行を担います。社内マーケ・開発部門との連携を通じてプロジェクトを推進します。

4か月前

事業部長

東京都文京区正社員休日の記載なし

事業部全体のP&L責任を持ち、成長のボトルネックを特定・解決しながら組織をリードする事業部長を募集しています。事業戦略の立案・推進、新規事業機会の発掘と事業化、事業部メンバーの採用・育成・評価などを担います。

4か月前

クラウドエンジニア

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験2年以上

資格AWS Certified Solutions Architect(歓迎)・Microsoft認定資格(歓迎)

AWS、Azure、GoogleCloudなどのパブリッククラウドを活用したインフラ基盤の設計・構築・運用、およびクラウド移行支援プロジェクトに携わります。Terraform、Ansible等を用いた構成管理と自動化や、クラウドネイティブ技術の導入・運用支援も担当します。

4か月前

プロジェクトリード

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日

自社発の新規事業の製品開発と、グループが受託するシステム開発で、PL（プロジェクトリード）を担当します。経験豊富なPMの下で、要件定義・設計・開発・運用までのプロジェクト推進をサポートします。製品開発やシステム開発の管理・推進・運用に携わり、将来的には小規模PJのリーダーとして工程管理やチームマネジメントを担当します。

4か月前

シニアプロジェクトマネージャー

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日

弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）をお任せします。適正な開発手法を使い分け、システム開発の管理・推進・運用や、プロジェクトメンバーの管理を担います。顧客折衝やサービス改善提案、施策発案なども担当します。

4か月前

アシスタントプリンシパルエンジニア

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日

自社発の新規事業の製品開発、グループが受託するシステム開発、お客様から依頼を受けるシステム開発で、アシスタントプリンシパルとして技術選定や開発を担います。グループ受託のシステム開発ではPMも務めます。技術に特化したスペシャリストとして、将来的にプリンシパルやテックリードを目指せる求人です。

4か月前

運用保守・エンハンス案件のプロジェクトマネージャー

沖縄県那覇市正社員完全週休2日制・年間休日120日経験10年以上

Webサービスの運用保守および機能改善（エンハンス）案件におけるプロジェクトマネージャーを募集しています。顧客折衝や課題整理、改善提案、開発チームのマネジメント、コード品質担保のための技術的判断を担当します。

4か月前

IT営業（ジュニア～ミドルクラス）

北海道札幌市正社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

ITサービス、システム導入・開発、運用保守、ITアウトソーシングやBPOなどの営業を担当します。顧客ニーズをヒアリングし、社内SEと協力してITソリューションを提案します。新規・既存の両方を担当し、新規：既存は７：３程度のイメージです。北海道地場のビジネスを拡大する営業職です。

4か月前

リファラル採用専用

東京都品川区正社員完全週休2日制

想定される業務内容は、TENTIALの事業戦略・戦術の策定と実行、新規事業/プロダクト創出です。アスリートや研究機関等様々なステークホルダーとの共創、連携企業とのアライアンス構築、渉外、市場開発の推進、事業に必要な仕組み化/組織化の推進を行います。

4か月前

オープンポジション（障がい者雇用）

東京都品川区正社員完全週休2日制

個人のご志向・ご経験に合わせて、選考を通じて柔軟にポジションを提案する障がい者求人です。ポジション例として、経理・広報・マーケティング・人事の各アシスタントが挙げられています。

4か月前

オープンポジション

東京都品川区正社員完全週休2日制経験1年以上

職種を限定しないオープンポジションで、個人の志向・経験に合わせてポジションを提案します。事業戦略・戦術の策定と実行、新規事業やプロダクトの創出、ステークホルダーとの共創、連携企業とのアライアンス構築や市場開発などを担います。

4か月前

PRディレクター/プランナー

東京都品川区正社員完全週休2日制経験3年以上

企業およびブランドTENTIALの統合的なPR戦略を立案し、具体的なPRプランの検討・実行をリードするポジションです。各事業カテゴリーのPR戦略やプロジェクトマネジメント、PR代理店へのディレクション、広報・PR業務を担います。

4か月前

経営企画

東京都品川区正社員完全週休2日制経験2年以上

経営企画部にて、IR、コーポレートファイナンス、M&Aの3領域を中核に、TENTIALの企業価値最大化を財務戦略の側面から牽引するポジションです。各領域の中から軸足となる業務を相談しながら決定し、徐々に業務範囲を広げていきます。

4か月前

コンディショニングプログラムプランナー（対企業・自治体）

東京都品川区正社員完全週休2日制

企業、自治体、TENTIALユーザーなどを対象に、コンディショニングプログラムの企画立案・実行を担当します。課題やニーズの深掘りからプログラムの検証、社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメントまでを担います。中長期的には、サービスの開発も視野に入れて推進します。

4か月前

R&D研究担当

東京都品川区正社員完全週休2日制経験3年以上

TENTIALのR&D担当として、新商品に付与するコンディショニングコンセプトを立案し、その根拠となる研究のディレクションやプロジェクトマネジメントを行います。外部パートナーとの研究や試験計画・実施、新規技術や素材開発の評価計画の立案と実行も担当します。

4か月前

コンディショニングプログラム企画・指導（対アスリート）

東京都品川区正社員完全週休2日制

アスリートを中心としたTENTIALのステークホルダーを対象に、コンディショニングを幅広く支援する取り組みを推進します。睡眠指導やセミナー、新規プログラムの企画立案・実行、プロジェクトマネジメントなどを担当します。

4か月前

CRO室：プロジェクト企画・推進

東京都品川区正社員完全週休2日制経験3年以上

社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードします。企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務等の企画・推進を担当します。情報収集や関係者とのリレーション構築、企画提案、進捗管理、成果分析、次のアクションの設定を行います。

4か月前

企画開発メンバー：戦略素材開発担当

東京都品川区正社員完全週休2日制経験5年以上

素材商品の短期・中長期の開発と改善を担い、お客様の声や市場動向を踏まえてMD・デザイナーと開発の方向性を定めます。素材の開発から量産まで、生産管理・品質管理を含むマネジメントを行います。素材工場など社内外の関係者と連携し、調達戦略の立案・実行とものづくりをリードします。

4か月前

品質管理：アパレル・フットウェア

東京都品川区正社員完全週休2日制経験5年以上

ウェルネスブランド「TENTIAL」の品質管理を担当します。製品開発から販売までの品質管理やOEM先との品質管理など、サプライチェーン全体の垂直マネジメントを担います。製品品質管理基準の策定・運用、品質向上施策の立案・実行、OEM先との交渉、商品開発フローの改善、アクシデント発生時の要因分析・改善を行います。

4か月前

生産管理：アパレル

東京都品川区正社員完全週休2日制経験5年以上

ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理を担当します。サプライヤーとの納期・コスト・サンプルから量産納品までの生産管理や、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などを行います。リリースまでのスケジュール管理、新規生産背景の開拓、仕入先との連携・交渉、生産計画の作成も担当します。

4か月前

企画開発：アパレル

東京都品川区正社員完全週休2日制経験3年以上

コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を担います。商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主に担当します。アパレルウェアの企画・開発や新製品の立ち上げ、既存製品の価値向上などを行います。

4か月前

カスタマーサポート

東京都品川区正社員完全週休2日制経験2年以上

D2C事業/ECモール事業において、人が提供できるサービスの最大化を担います。お客様満足度を軸としたサポートの構築と実践、お客様との関係値を築き、品質、CVR、LTVを向上させる施策を実施します。

4か月前

百貨店 営業担当

東京都品川区正社員完全週休2日制経験3年以上

コンディショニングブランド「TENTIAL」の百貨店店舗に関わる業務を担当します。百貨店の営業窓口として商談や営業計画の擦り合わせを行い、新規出店・退店・改装、個店販促などの営業窓口業務に携わります。

4か月前

Official Store Staff

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

TENTIALの直営店で販売スタッフとして店舗運営を支え、お客様に寄り添った販売やより良い購買体験を提供します。店頭管理・在庫管理、レジ対応、事務作業、店舗の清掃・ディスプレイ維持などを担当します。

4か月前

Official Store Staff

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

TENTIALの直営店にて、販売スタッフとして店舗運営を支えていただくポジションです。店舗での販売を通じて、ご来店いただくすべてのお客様に寄り添い、より良い購買体験を提供します。販売業務のほか、店頭管理・在庫管理、レジ対応や簡単な事務作業、店舗の清掃・ディスプレイ維持などを担当します。

4か月前

Official Store 副店長

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし経験2年以上

TENTIALの直営店で、副店長として店長と共に店舗運営を支えるポジションです。お客様への販売や店頭・在庫管理、スタッフ育成、店舗体験向上施策の企画・実施を担います。

4か月前

TENTIAL Official Store 副店長

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし経験2年以上

TENTIALの直営店で副店長として、店長と共に店舗運営を支えます。販売や接客指導、店頭・在庫管理、スタッフ育成、店舗体験向上施策の企画・実施を担当します。適性に応じて店長業務へのキャリアアップを目指す機会があります。

4か月前

店長候補

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし経験2年以上

TENTIAL Official Storeで店舗の販売をリードし、お客様に寄り添った販売業務や店舗体験の向上に取り組むポジションです。店長と連携し、スタッフ育成・サポートや店頭管理・在庫管理、店舗体験向上施策の企画・提案・実施を行います。

4か月前

Official Store 店長候補

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし経験2年以上

TENTIAL Official Storeで、お客様の悩みや課題に寄り添う販売業務、店頭・在庫管理、スタッフ育成やサポート、店舗体験向上施策の企画・提案・実施を担います。店舗の販売をリードし、チームメンバーへの接客・販売指導や、店長と連携した目標達成にも取り組みます。