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仕事内容店長
TENTIALの直営店にて、副店長として店長と共に店舗運営を支えるポジションです。店舗の販売をリードし、チームメンバーへの指導や店舗体験向上施策の企画・実施を行います。将来的には店長や本社のストアマネジメントチームへのキャリアアップも見据えています。
お任せしたい役割
- TENTIALの直営店にて、副店長として店長と共に店舗運営を支えるポジション
- 店長経験がない方も本社メンバーや店長と一緒に新しいお店の仕組みづくりに挑戦できる
- ご来店するすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品説明や販売だけでなく健康に寄り添う店舗をリードする
具体的な業務内容
- 店舗の販売をリードし、TENTIALのMission, Vision, Valueを体現してお客様に良い体験を提供する
- チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げる
- 店長とコミュニケーションを取り、Daily, Weekly, Monthlyの目標達成に向けてチームとコミットする
- お客様のお悩みに寄り添いコンディショニングを整える販売業務
- 店頭管理・在庫管理（MD/VMD）
- 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート
- 店舗体験向上施策の企画、提案、実施
キャリアについて
- まずはTENTIAL Official Storeで経験を積んだ後、適性に応じて店長業務へのキャリアアップのチャンスがある
- 将来的には本社所属のSVやMD/VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350.4〜650.4万円/年
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 2年以上の接客経験をお持ちの方
- 副店長もしくはリーダー業務経験のある方
歓迎する経験
- アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方
待遇・福利厚生
- ポテンシャルDAY
- 制服貸与
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TENTIALの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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