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条件をクリア

マーケティングコミュニケーション(カテゴリ責任者)

株式会社TENTIAL

マーケティング 東京都品川区 企業サイト 掲載 6/30

給与

550〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容ブランドマネージャー

特定カテゴリ(ブランド)の担当責任者として、認知・興味関心の創出から購買・ブランド理解の深化までを横断する統合コミュニケーション(IMC)の戦略設計・推進を担うポジション。年間コミュニケーション戦略の立案から推進までを一気通貫で主導し、外部パートナーや社内関連部署を巻き込んだプロジェクト統括を行う。マス広告からデジタル施策までを統合した最適な施策を設計する。ブランドコミュニケーション部に所属する。

お任せしたい役割

  1. 担当カテゴリにおける年間コミュニケーション戦略(IMC)の立案から推進までを一気通貫で主導する
  2. 市場インサイトの特定に基づき、マスからデジタルまでを統合した最適な施策を設計する
  3. 外部パートナーや社内関連部署を巻き込んだプロジェクト統括を担う

具体的な業務内容

  1. 担当カテゴリにおける年間コミュニケーション戦略(IMC)の設計および推進
  2. 認知・興味関心施策(広告/PR/SNS/キャンペーン等)の統合設計
  3. マス広告(TV/OOH等)およびデジタル施策の企画・ディレクション
  4. 市場/競合/生活者分析、インサイト抽出、戦略立案
  5. 広告代理店・制作会社等のディレクション
  6. 社内関連部署(販促/EC/PR/商品開発等)との連携・推進
  7. 施策の効果検証および改善方針の策定
  8. プロジェクト統括およびチームマネジメント

魅力・やりがい

  1. インサイト抽出から施策の実行まで一貫して関わり、自らの戦略でブランドの成長を牽引できる手応え
  2. TVCMやSNS、OOHなどの多様なタッチポイントを連動させ、世の中に大きなムーブメントを創り出す面白さ
  3. 高度なデータ分析と効果検証を繰り返すことで、マーケティングの「最適解」を追求できる専門性の高い環境
  4. 多様なプロフェッショナルや社内部署を巻き込み、大規模なプロジェクトを統括するリーダーシップを発揮できる点

使用ツール

  1. Slack
  2. Notion
  3. Google Workspace
  4. Excel

所属

  1. ブランドコミュニケーション部

働き方

  1. 入社時に有給休暇を10日間付与
  2. 社会保険&労働保険完備
  3. 在宅勤務手当
  4. 通勤手当実費支給(上限3万円/月)

休日休暇

  1. 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)
  2. 出産育児・介護休業制度完備
  3. その他各種休暇制度あり

勤務形態

  1. リモート勤務可能(出社の頻度や要否は業務内容や状況によって上長が判断)
  2. フルフレックス制(コアタイム無し)
  3. 休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間
  4. 所定労働時間を超える労働を命じることがある

就業場所

  1. 本社、自宅または当社指定の場所
  2. 就業場所の変更範囲:なし
完全週休2日フレックス転勤なし

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
550〜1100万円/年
勤務地
東京都品川区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
ブランドマネージャー
経験年数
3年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 広告代理店または事業会社におけるコミュニケーション戦略立案およびIMC設計・推進経験
  • ブランドまたはプロジェクト責任者として年間施策をリードした経験(3年以上)
  • 複数チャネル横断のコミュニケーション設計経験
  • マス広告およびデジタル施策双方の経験
  • ストラテジックプランニングスキル
  • プロジェクトマネジメントおよび折衝力

歓迎する経験

  • ウェルネス/ヘルスケア領域での経験
  • データ分析スキル(BigQuery/Excel/Googleスプレッドシート等を用いた集計・分析経験)
  • AIツール等を活用した業務効率化・分析・企画推進の経験

待遇・福利厚生

  • ポテンシャルDAY
  • 休暇制度
  • 出産育児・介護休業制度
  • 社会保険完備

この求人は株式会社TENTIAL採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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