転職AI
保存・履歴

保存と履歴は、この端末のブラウザにだけ残ります。会員登録すると、スマホとPCで同じ一覧を見られ、条件に合う新着求人もメールで届きます。

ログインマイページ求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

こだわり条件

人気の職種
テック
コーポレート
セールス
サービス・販売
ビジネス
製造業
医療職
建設・建築
マーケティング
コンサルティング
デザイン
物流・運輸
不動産
研究
金融プロフェッショナル
クリエイティブ
士業・専門サービス
編集・コンテンツ
農林水産
公共・公務
北海道・東北
関東
中部
近畿
中国・四国
九州・沖縄
こだわり条件
条件をクリア
店長の求人1,450件

店長候補

350.4〜800.4万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の店長の求人の中央値(362万円)より12万円低い

勤務地
記載なし
休日
入社時に有給休暇を10日間付与
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

TENTIAL Official Storeで店舗の販売をリードし、お客様に寄り添った販売業務や店舗体験の向上に取り組むポジションです。店長と連携し、スタッフ育成・サポートや店頭管理・在庫管理、店舗体験向上施策の企画・提案・実施を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与350.4〜800.4万円/年

募集元で応募する株式会社TENTIALの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方

求める人物像

  • TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
  • 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
  • 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
  • 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
  • 顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方
  • 店舗運営・在庫管理・マネジメント・人材育成へ取り組める方
  • 目の前の接客対応だけでなく、中長期を見据えた店舗の運営ができる方

募集要項最終確認 10/16

職種
店長
雇用形態
正社員(期間の定めなし)あり(3ヶ月)
役職
店長候補
給与
350.4〜800.4万円/年
給与の詳細
年収:3,504,000円~8,004,000円月給:292,000円~ 667,000円基本給205,900円+固定残業代76,100円+在宅勤務手当代10,000円~基本給483,400+固定残業代173,600円+在宅勤務手当代10,000円※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給※業績連動賞与あり
手当
在宅勤務手当10,000円通勤手当上限3万円/月
勤務地
関西エリアの直営店舗
転勤
※転勤あり
働き方
記載なし
勤務時間
9時30分から22時00分の間でシフト制 (原則として1日8時間)※勤務場所により異なる※所定労働時間を超える労働:命じることがある
休日・休暇
入社時に有給休暇を10日間付与週休2日制月7~10日でシフトにより決定出産育児・介護休業制度完備その他各種休暇制度あり
福利厚生
ポテンシャルDAY書籍購入支援制度自社製品プレゼント制度社員への自社製品割引クーポンの配布オフィス食事補助制度ウェルカムランチ制度ウェルネス・アクティビティ応援制度従業員持株会制度ユニフォーム支給髪型、髪色、ネイル自由(社内ルールあり)
社会保険
社会保険&労働保険完備各種社会保険完備
受動喫煙対策
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
業務の変更の範囲
全ての業務への転換あり
経験年数
2年以上
選考の流れ
1.書類選考 2.面接(2〜4回)・適性検査 3.最終面接 4.内定※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。
掲載日
2026/06/30 23:02(109日前)
最終確認
2026/10/16 23:39(1日前)

仕事内容

お任せしたい業務

  • 店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。

具体的な業務内容

  • 店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。
  • 具体的な業務の例は以下の通りです:
  • お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
  • 店頭管理・在庫管理(MD/VMD)
  • 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート
  • 店舗体験向上施策の企画、提案、実施
  • ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり

キャリアについて

  • まずはTENTIAL Official Storeでご経験を積んで頂いた後、適性に応じて店長業務へキャリアアップを目指すチャンスがあります。将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム(本社勤務)で活躍するチャンスがあります。

この求人は、株式会社TENTIALの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

同じ会社の求人49件

株式会社TENTIALの求人をすべて見る(49件)

募集元の採用ページから応募できます

応募は株式会社TENTIALの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
募集元で応募する採用ページへ

AI相談