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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

シニアプロジェクトマネージャー

1100〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より450万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPM(プロジェクトマネージャー)をお任せします。適正な開発手法を使い分け、システム開発の管理・推進・運用や、プロジェクトメンバーの管理を担います。顧客折衝やサービス改善提案、施策発案なども担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1100〜1300万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • クライアントやPJメンバーといったPJにかかわるすべての人に対し、円滑なコミュニケーション力と推進力をお持ちの方
  • 今後のキャリアとして大規模PJのPMや自社プロダクト開発におけるPO/PdMに興味のある方

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員試用期間:6ヶ月(本採用時と条件変更無)
役職
シニアプロジェクトマネージャーPM(プロジェクトマネージャー)
給与
1100〜1300万円/年
給与の詳細
年収 1,100万円〜1,300万円
手当
交通費全額書籍購入補助月3000円まで
勤務地
東京都渋谷区東
働き方
リモートワークが可能テレワークOK※ただしプロジェクトにより異なる
勤務時間
基本就業時間 10:00~19:00 フレックスタイム制度(コアタイム無) ※ただしプロジェクトにより異なる残業平均時間が10時間~20時間かつコアタイムなしのフルフレックスのため、ワークライフバランスを保つことができる。
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日以上完全週休2日制(土日)祝日有給休暇(初年度10日支給)★消化率80%以上年末年始休暇慶弔休暇特別有給休暇(結婚休暇など)バースデー休暇
福利厚生
確定拠出年金制度資格取得支援制度書籍購入補助制度あり(月3000円まで)※事前申請不要フリードリンク制度(アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます!)定例や勉強会の際にはケータリングあり社内表彰制度副業OKテレワークOK※ただしプロジェクトにより異なる強制の帰社日なし
社会保険
健康保険 雇用保険 厚生年金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙喫煙室あり
掲載日
2026/06/30 23:34(109日前)
最終確認
2026/10/16 21:48(1日前)

仕事内容

概要

  • 弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPM(プロジェクトマネージャー)をお任せします。
  • プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。

具体的には

  • 自社発新規事業の製品開発のPM(プロジェクトマネージャー)を務めます。 例として、スマートホテルサービスに係る製品開発(モバイルチェックイン等)、スマート介護サービスに係る製品開発(スマート介護記録等)などを担います。
  • グループが受託するシステム開発におけるPM(プロジェクトマネージャー)を務めます。 例として、基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。
  • お客様から依頼を受けるシステム開発を、適正な開発手法で使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。
  • 自身の管轄するプロジェクトメンバーの管理を担います。
  • 顧客折衝やサービス改善提案/施策発案などを担っていただきます。

当該部署のミッション

  • 当グループの強みであるDXと新規事業を支えられるよう、DX/BXソリューションの開発ナレッジを高める役割を担っています。

弊社だからこそできること/魅力

  • 開発手法は様々なため、PJの管理経験を高めることが出来る
  • スピード感をもって事業推進に携わることが出来る
  • 先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
  • クライアント企業における開発だけではなく、自社開発にも携わることが出来るので、ご自身の意思や想いを反映できます
  • 組織運営・組織拡大に携わることが出来る(将来的には100名以上規模の組織への拡大を想定しています)
  • 「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げており、それぞれの人を大切にし、コンサルタント・エンジニア・デザイナー等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化がある。
  • IGPグループ全体として急成長フェーズであり、主体となって組織成長を感じることができる。
  • 資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、成長を後押しする土台がある。
  • 年功序列ではなく、しっかりと成果を出した方には還元される環境がある。
  • 残業平均時間が10時間~20時間かつコアタイムなしのフルフレックスのため、ワークライフバランスを保つことができる。
  • リモートワークが可能

この求人は、イグニション・ポイント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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