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デジタルマーケティングコンサルタント(AI Technology Unit)

600〜3000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のマーケター(マーケティングプランナー)の求人の中央値(510万円)より90万円高い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員
  • ※副業制度あり(事前申請・承認制)

どんな仕事かAIによる生成

クライアントの事業課題に対し、マーケティングを起点とした戦略策定から実行支援、成果創出までを一気通貫で支援します。プロジェクト全体の統括やチームの牽引、クライアント経営層との折衝、課題分析・戦略仮説の構築や検証、リサーチ・データ分析・資料作成を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜3000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • コンサルティングファームにおける、戦略立案・実行支援、各種リサーチ・分析業務等のご経験
    • 広告会社/マーケティング会社/メディア運営会社における、マーケティング戦略企画、コミュニケーションプランニング、プロジェクトリード等のご経験
    • 事業会社における、マーケティング、事業企画、サービス開発、新規事業開発等のご経験

歓迎

  • 新規事業開発や新商品・サービス立ち上げの経験
  • デジタルマーケティングの特定領域(Webサイトディレクション、広告運用、SEO、SNS、CRM、コンテンツ制作など)における高い専門性と実績
  • P/L責任を負った経験、またはそれに準ずる予算管理経験
  • データに基づいたマーケティング施策のPDCAを回した経験

求める人物像

  • クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識がある方
  • 異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力がある方
  • 課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップがある方
  • 迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方
  • 戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方
  • データに基づき顧客を深く洞察し、最適なコミュニケーション戦略を描き、実行までやりきれる方
  • 特定の施策に閉じることなく、事業全体のグロースに貢献したいという強い意志をお持ちの方
  • 自らの専門性を武器に、クライアントのマーケティング活動を根本から変革し、事業成果を創出する挑戦を楽しめる方
  • 事業を「自分事」として捉え、PLへのインパクトや現場のオペレーションまで見据えた、地に足のついた戦略を構築できる方
  • 自社で培った成功体験やインダストリー知見を、より多くの企業や業界の成長のために活かしたいという情熱をお持ちの方
  • コンサルタントの客観的視点と、事業当事者のリアルな視点を掛け合わせ、本質的な課題解決を追求できる方

募集要項最終確認 10/16

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
正社員
給与
600〜3000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜3,000万円給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分)※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給※業績賞与年1回(2月)支給※年収=給与(月額)×12+業績賞与※昇給年1回(3月)
手当
交通費上限4万円まで
勤務地
530-0011 大阪府大阪市北区大深町 6 番 38 号グラングリーン大阪 北館 JAM-OFFICE 9F
アクセス・通勤
■JR「大阪駅」より徒歩約7分■OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約8分■阪急「大阪梅田駅」より徒歩約7分■阪神「大阪梅田駅」より徒歩約10分
転勤
※転勤なし
働き方
フレックスタイム制/リモートワーク制度
勤務時間
10:00~19:00 ※フレックスタイム制※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇年次有給休暇(初年度10日 以降※入社月に応じて付与日数変動あり)弔慰休暇結婚休暇バースデー休暇安心サポート休暇配偶者出産休暇産前産後休暇生理休暇育児・介護休暇裁判員休暇母性健康管理のための休暇バースデー休暇制度安心サポート休暇制度
福利厚生
育児・出産補助制度有給休暇取得促進制度フレックスタイム制/リモートワーク制度レジャー・リフレッシュ補助MBA/MOT取得支援制度副業制度あり(事前申請・承認制)社内研修会あり資格取得支援制度書籍購入制度確定拠出年金制度社内表彰制度CXOチャレンジ制度フリードリンク制度
社会保険
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険
選考の流れ
書類選考 → 1次面接 → 最終面接(原則面接2回)※ご経験やポジションに応じて、追加面接をお願いする場合がございますが、全体としては2〜3回以内で完結いたします。また、選考に進まれる前に当社の雰囲気やプロジェクト内容を知っていただけるよう、カジュアル面談(任意)の実施も可能です。ご希望の際はお知らせください。
掲載日
2026/06/30 23:34(109日前)
最終確認
2026/10/16 21:48(1日前)

仕事内容

職務内容

  • クライアントの事業課題に対し、マーケティングを起点とした戦略策定から実行支援、成果創出までを一気通貫で支援します。 プロジェクト全体の統括、チームの牽引、クライアント経営層との折衝から、マーケティング領域における深い課題分析、戦略仮説の構築・検証、さらにはリサーチやデータ分析、資料作成といったデリバリーの根幹を担う業務まで。 あなたの経験、スキル、そして未来への意志に応じて、最適な役割と責任、そして最高の挑戦のステージをご用意しております。

案件特性

  • 企業の新規事業・サービス開発、デジタルマーケティングの全体構想、データドリブン経営への変革など、経営の根幹に関わるテーマに挑みます。
  • あなたの持つ「顧客を動かす力」をコンサルティングのロジックと融合させ、新たな価値創造のモデルを確立してください。例えば、クリエイティブな発想で事業コンセプトを策定し、それをロジカルな事業計画に落とし込み実行まで伴走する。IGPならではの「右脳と左脳の融合」を体現するリーダーとしての活躍を期待します。
  • 大手企業のマーケティング組織変革、データドリブンなカルチャーの醸成、OMO(Online Merges with Offline)戦略の策定・推進、顧客体験(CX)の全体設計など、マーケティングを起点とした全社的な変革案件を担っていただきます。
  • 机上の空論で終わらせず、描いた戦略がビジネスの現場で成果を生むまで、クライアントとワンチームで泥臭くやり抜きます。
  • テンプレートの存在しない、ゼロから価値を創造する案件が中心です。あなたの思考力と創造性がダイレクトに価値となります。

新たな価値提供に向けた挑戦

  • あなたの経験を核に、コンサルティングの枠を超えた価値創造に挑戦できます。
  • 専門性の昇華 : あなたが持つコンサルティングスキル、マーケティングの知見、事業家としての視点を、IGPの多様なケイパビリティ(クリエイティブ、データサイエンス、エンジニアリング等)と掛け合わせ、複合的で新しいソリューションを生み出せます。
  • 「コンサルタント」から「事業家」へ : クライアントとの共同事業(JV)設立や、IGP発の新規事業立ち上げをリードする機会があります。単なるアドバイザーではなく、自らが事業を創る当事者となる道が拓かれています。
  • キャリアの拡張 : 培った専門性を武器に、経営戦略や事業戦略といったより上流の課題解決に挑むことで、「事業を創れるマーケター」「業界を変革するリーダー」など、唯一無二のプロフェッショナルへとキャリアを拡張できます。

2. 多様な専門性が交差する成長環境

  • 大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。

この求人は、イグニション・ポイント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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