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アカウントプランナー（代理店担当営業/経験者向け）
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
広告主が抱えるマーケティング課題に対し、アカウントプランニング業務を担います。新規開拓や既存クライアント対応、マーケティング戦略の立案、メディアプランニング・運用型広告のディレクション、レポート作成や改善提案などを行います。営業局 大阪支社に配属となり、大阪を拠点に関西エリアの大手～中小クライアントを担当します。
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応募資格
歓迎
- 主要プラットフォームの広告運用経験
- CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見
- ダイレクトマーケティング領域の知見
- 案件規模、年間１億円以上の担当経験
求める人物像
- 自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
- 掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
- 既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方
- 難易度の高い依頼に対しても挑戦できる方
- デジタルマーケティングのトレンドに敏感で、常に新しい知識を取り入れる意欲のある方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員■雇用形態補足 期間の定め：無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
- 給与
- 480〜700万円/年
- 給与の詳細
- 月給 400,000円〜584,000円 ■月給内訳 ・ベース給：235,909円～369,727円 ・ライフプラン支援金：55,000円 ・固定残業手当（45時間分）：102,319円～149,344円 ・固定深夜手当（15時間分）：6,822円～9,957円 ※超過分別途支給 ■想定年収 480万円～700万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回
- 手当
- 交通費月額5万円までライフプラン支援金55,000円固定深夜手当6,822円～9,957円
- 勤務地
- 530-0011 大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪パークタワー 20F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分）＜スーパーフレックスタイム制あり＞・1日の標準労働時間：8時間・コアタイム：なし・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる・時間外労働有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ボーナス休暇ウェルビーイング積立休暇1月〜2月入社：14日3月〜4月：12日5月〜6月：11日7月：8日8月：6日9月：4日10月：3日11月：2日12月：1日入社日問わず、次休暇年度より17日
- 福利厚生
- 保険（団体割引 GLTD任意保険）歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）ベビーシッター割引アップル優待販売ローソンチケット不動産賃貸・購入割引選択制確定拠出年金制度キャリア開発プログラムオンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度会員制リゾートホテル「エクシブ」関東ITS保養施設
- 社会保険
- 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて書類選考 CARTA ZERO 営業局 局次長・部長１次面接 CARTA ZERO 営業局 局次長・部長２次面接 CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたしますご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/06/30 18:30（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:05（今日）
仕事内容
この求人の3行まとめ
- 誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードするアカウントプランナー職
- 課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務まで幅広くお任せ
- 大阪を拠点に関西エリアの大手～中小クライアントを担当
ポジションの魅力
- ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルマーケティングの設計/実行経験が積める
- 電通や電通グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める
- 部署やチームの垣根を越えた活発な連携のもと、自身の強みを組織に還元し、大規模プロジェクトを動かすディレクションスキルが身に着く
募集背景
- 「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったプランナーを採用しフロント力を強化する事で、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出 を実現するため。
概要
- 広告主が抱えるマーケティング課題に対して、グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・電通各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務
詳細
- 新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
- 広告主の課題抽出・ターゲット選定
- 上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
- メディアプランニング・運用型広告のディレクション
- レポート/レビュー資料作成
- 広告主に対しての改善提案
- クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
- 各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
- オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
- ※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
- デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
業務効率化について
- 入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
取り扱い媒体
- Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
- メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
募集内容
- 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
組織構成 ※2026年3月時点
- 今回の配属先：営業局 大阪支社
- 営業局 大阪支社：20名
- ※局内に部署が複数あり、ご経験やスキル・ご志向性を加味して配属先を決定していきます
入社後の配属先について
- 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
- ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
この求人は、株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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