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2か月前
ELEMENTSグループ全体の事業成長を支えるオペレーション基盤の構築と運用を担うBizOps運用責任者。契約・課金形態の複雑化に伴い、業務フロー・システム・ルールをゼロから設計し現場への実装まで自律して完遂する。BPR推進、契約・請求プロセスの再構築、社内システム最適化、組織横断PMOを担当する。CS部（Sales Enablement G）所属予定で、マネージャー1名・メンバー6名のチームを率いる。年俸制600万円～800万円想定。フルフレックス・コアタイムなし、リモート主体のハイブリッド勤務。正社員。3年以上の営業事務/セールスオペレーション/経理周辺の実務＋チームマネジメント経験が必須。
2か月前
株式会社JSOLのBX部門にて、ERPパッケージ（会計）の開発導入コンサルタント／リーダー候補を募集しています。大企業を中心とした顧客の基幹システムをBiz∫で改善し、提案から導入までのプロジェクト管理を担います。数億円規模の上流工程経験が必須です。
2か月前
株式会社JSOLのビジネストランスフォーメーション事業本部にて、ServiceNowを用いたDXコンサルティングから導入までを一気通貫で担当するポジションです。顧客の課題解決に向けた提案や設計、テストまでをメンバーとして経験できます。ServiceNow未経験でも研修後にプロジェクトへ参画できます。
2か月前
株式会社JSOLのビジネストランスフォーメーション事業本部にて、ServiceNowを用いたDXコンサルティングから導入までを一気通貫で担当するポジションです。PMとしてプロジェクトをリードし、クライアントの課題解決を支援します。成長事業であり、幅広い年代が活躍する活気ある環境です。
2か月前
会計×ERPのプロとして、大企業を中心とした顧客の基幹システムをBiz∫(ビズインテグラル)を使って改善し、提案から導入までのプロジェクト管理を担うポジション。要件定義から開発、導入まで責任を持って遂行する。将来的に大型プロジェクトのPMを目指せる環境で、数千万円規模のプロジェクトを担当する。
2か月前
会計×ERPのプロとして、大企業を中心とした顧客の基幹システムをBiz∫(ビズインテグラル)を使って構築するシニアコンサルタント求人。提案から導入までのプロジェクト管理を担い、上流工程に専念できる環境。年収910万円〜1,215万円、完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用。シニア歓迎のポジション。
2か月前
AI関連事業の責任者として、プロダクトマーケットフィットの達成や成長事業の拡大を担うポジション。事業計画策定、プロダクト開発の方向性決定、チーミングなど事業運営全般を任せられる。将来的には新規事業の立ち上げや後進育成も期待される。
2か月前
ELEMENTSのオンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」のプロダクトマネージャーを募集するポジション。新たなプロダクトVisionの見直しに伴い、eKYCの新規企画や改善、ポラリファイ社とのPMI、不正対策ソリューションの企画などを担当する。正社員PdMの下で経験を積み、中長期的にはプロダクト企画を自走できるよう育成される。年俸850万〜1000万円、フルフレックス・ハイブリッド勤務。toB向けサービスの要件定義・仕様策定経験3年以上が必須。
2か月前
株式会社ELEMENTSが提供するAI給油許可サービス『AiQ PERMISSION』のプロダクト責任者を募集する求人。事業責任者と連携し、プロダクト価値の創出から具現化までをリードする。B向けPdM経験3年以上など高度な経験が求められるシニアポジション。
2か月前
人事給与システムエンジニアとして、クライアント企業の給与計算・労務業務を中心としたBPO部門で、自社製システムの保守・開発・新規顧客対応を担当します。開発環境はVBA、COBOL、Ruby、C#、AWSを使用し、アジャイル開発を採用しています。在宅勤務（週2回程度）とフレックスタイム制が適用され、浜松市内の自社内で勤務します。
2か月前
補助金クラウドを中心としたBpassサービスの事業機会最大化を担い、エンタープライズ企業との事業アライアンスや導入支援、経営コンサルティングを行うポジションです。リモートワーク中心ですが、顧客先訪問や月1回の全社会議での出社があります。
2か月前
人事給与システムエンジニアとして、クライアント企業の給与計算・労務業務を中心としたBPO部門で、自社製システムの保守・開発・新規顧客対応を担当する。開発環境はVBA、COBOL、Ruby、C#、AWSを使用し、アジャイル開発を行う。在宅勤務週2回程度、フレックスタイム制を適用。未経験可で、給与は月給299,500円〜382,500円、想定年収430万円〜550万円。
2か月前
オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」の拡大期を担うフィールドセールス募集。ISからの商談対応から契約締結、導入支援、リリースまで一気通貫でリードする。無形商材の法人営業経験2年以上が必須。年俸制550万円〜900万円。フルフレックス・ハイブリッド勤務。正社員。中途採用。
2か月前
グローバル企業向けにeKYC（電子本人確認）を提案する法人営業ポジション。インサイドセールスから引き継いだ商談を起点に、初回ヒアリングからリリースまで一気通貫でリードし、英語での折衝も担う。市場No.1プロダクトで、営業を超えたプロジェクトオーナーとしての経験を積める。将来的にはより大きな案件のリードや業務プロセスの改善、海外展開にも携われる。
2か月前
株式会社ELEMENTSのR&Dチームで、eKYC/認証プロダクトの精度改善や画像生成AIなどの技術開発、新規サービス立ち上げに向けた技術検証・プロトタイピングを担当する機械学習エンジニアを募集しています。年俸制750万円〜1,400万円、フルフレックスまたは裁量労働制、リモート主体のハイブリッド勤務です。
2か月前
JR西日本グループのアカウントマネージャーとして、ドメインを理解し課題解決の方策を提案、契約協議・締結を行う。事業企画・管理の経験者を募集し、組織拡大に伴う増員。完全フレックスタイム制でリモート勤務可、年収720万〜1100万円。
2か月前
株式会社ELEMENTSのNext LLM R&Dチームにて、最新のOSS LLM / Local LLMを多様なAI半導体上で動作させ、性能評価・ベンチマーク設計・最適化を担うLLMエンジニアを募集しています。年俸制750万円～1,400万円で、フルフレックスまたは裁量労働制、リモート主体のハイブリッド勤務です。
2か月前
LIQUID eKYCのバックエンド開発チームのエンジニアリングマネージャー（プレイングマネージャー）を募集する求人。チームのマネジメント自走を目標に、プロジェクト管理やメンバー育成、開発プロセス改善などを担当する。年俸800万〜1200万円想定で、フルフレックス・リモート主体の働き方が可能。
2か月前
モバイル/SDKエンジニアマネージャーとして、eKYCサービス「LIQUID eKYC」のモバイルアプリ・SDK開発チームのマネジメントと開発リードを担う。チーム方針策定やメンバー育成、技術戦略立案、iOS/Android向け開発などを行う。年俸800万〜1200万円想定で、フルフレックス・ハイブリッド勤務。正社員採用。
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策実行支援を行う株式会社TRAILBLAZERで、法務（事業戦略）ポジションを募集。事業部門と連携し、契約法務・リスクコントロール・新規事業の法務支援などを担当する。法務実務経験3年以上が必須で、IT・金融領域などの経験は歓迎。完全フレックスタイム制でリモート勤務も可能。
2か月前
バックエンドエンジニアとして、年間1,600万件の本人確認を行うeKYCプラットフォームの開発を担当する。バックエンド開発（eKYC Platformの改善、新機能の検討/開発）を主業務とし、将来的にはパフォーマンスチューニングやアーキテクチャー見直しにも携わる。年俸制600万円～1,200万円、フルフレックス・リモート主体のハイブリッド勤務。正社員採用で、バックエンドエンジニアとしての経験3年以上が必須。
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策実行支援を行う株式会社TRAILBLAZERで、データ分析環境やアプリ開発環境を含むクラウド環境の設計・構築・運用を担うデータプラットフォームエンジニアを募集します。現在はAWSやGCP上でのインフラ構築が中心で、将来的にはクラウドを活用した業務変革の提案も期待されています。組織拡大フェーズで、0→1の環境構築に携わることができます。
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策実行支援を行う株式会社TRAILBLAZERで、WESTERやtabiwaなどのプロダクトの内製化チームに参加し、QA戦略の策定・実行、定量的モニタリング、インプロセスQAとしての品質保証推進、テストプロセス全体を担当するシニアQAエンジニアを募集しています。開発の内製化を推進する過渡期に、QA体制の基盤作りと品質文化のアップデートに携わることができます。完全フルリモート・フルフレックス勤務が可能です。
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策実行支援を行う株式会社TRAILBLAZERで、WESTER・tabiwaなどのtoC向けプロダクトの内製化チームに参画し、バックエンドの設計・開発をリードするシニアバックエンドエンジニアを募集しています。技術選定やアーキテクチャ設計、プロジェクト推進、チーム連携など幅広い役割を担い、社会インフラを担う大規模組織のDX変革に技術面から貢献できます。フルリモート勤務が可能で、完全フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策を推進するプロダクトマネージャーを募集。WESTERとtabiwaの2つのアプリを軸に、プロダクト戦略の立案・推進、システム開発のプロダクトマネジメント、チーム運営、関係部門との連携などを担当する。フルリモート・フルフレックス勤務が可能で、年収900万円〜1,500万円。toCのWEB・アプリ開発プロジェクトのPDM経験5年以上が必須。
2か月前
JR西日本グループの共通ID・ポイント「WESTER」を軸に、鉄道・商業・ECなどのデータを活用し、マーケティング戦略の立案から実行までをデータ活用によって推進するポジションです。データ分析やデータエンジニアリングを通じてWESTER経済圏の関連サービスの拡大を推進します。
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策実行支援を行う株式会社TRAILBLAZERで、Webシステム開発をけん引するテックリードを募集。クライアント課題解決のためのアーキテクチャ設計やWebアプリ開発・運用、AIアルゴリズムの実装などを担当する。フルリモート・フルフレックス勤務が可能で、年収900万円〜1,500万円。
2か月前
JR西日本グループの決済プラットフォームのデータ分析を担うデータサイエンティスト（メンバークラス）を募集。SQL/Pythonを用いた大規模データの集計・分析、施策効果検証、ダッシュボード構築、不正検知などを担当する。フルリモート勤務可で、完全フレックスタイム制を採用している。
2か月前
JR西日本グループの非鉄道事業におけるデータ活用を牽引するデータアナリスト・マネージャーを募集。顧客の抽象的なニーズから課題設定・案件組成をリードし、プロジェクト完遂まで一気通貫で担う。上流工程を担えるリード人材の不足を背景に、組織マネジメントも含む役割。完全フレックスタイム制・フルリモート勤務可。
2か月前
19,708件中 17641〜17670件を表示
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