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仕事内容建築設計士
シマダハウス株式会社のアセットソリューション部で、賃貸管理物件や自社ホテルのリノベーション設計を担当するポジションです。空き室対策や資産価値向上のためのプラン立案・設計・プロジェクト管理を行います。必須要件は大学卒以上、建築・インテリア・設備設計の実務経験3年以上、二級建築士です。
業務内容
- 賃貸管理物件の空き室対策としてリノベーションを提案・実行し、資産価値を高める。
- 自社運営ホテルのリノベーションにも携わる。
- 客室・共用部のレイアウト設計、インテリアコーディネートを行う。
- 賃貸管理物件のリノベーションプラン立案・設計、関係部門との調整・仕様決定を行う。
- 現地調査・図面作成・見積作成、協力業者との連携・折衝、コスト管理を行う。
- プロジェクト進行管理（スケジュール調整、品質チェック、完成後のフォローアップ）を行う。
- 入居率向上、物件の資産価値維持・向上、オーナー様の収益最大化というビジネス視点が求められる。
業務のポイント
- チームワーク重視：社内の営業担当や事務担当、グループ会社と協力して物件を作る。
- オーナー様の「ありがとう」がダイレクトに感じられる仕事。
入社後の流れ
- グループ研修や社内各セクション研修を経て、約1～2か月で事業内容や不動産業界の基礎を学ぶ。
- 配属先でのOJT研修を開始し、先輩社員に営業同行しながら学び、自走できるようになったら案件を任される。
賃貸管理事業部リフォーム課のメンバー
- 20代～40代のメンバー5名が活躍中（男性4名、女性1名）。
離職率0％…働きやすさのポイント
- 有給休暇取得率80.2％。
- 残業月平均19.9時間。
- 男女産休育休取得・復職実績多数。
- 繁忙期以外は定時退社できる日も多い。
キャリアプラン
- シマダグループでは賃貸管理だけでなく売買や開発も行っており、幅広い知識が習得可能。
- 将来的にはデザイン性を重視した意匠設計に携わるキャリアステップも可能。
- 不動産賃貸領域以外にもデベロッパー事業、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでおり、選択肢が広がる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 建築設計士
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大学卒以上
- 建築・インテリア・設備計の設計経験（実務経験3年以上）
- 二級建築士
歓迎する経験
- 賃貸住宅またはホテルのリノベーション設計のご経験
- 施工管理や現場監督の経験
待遇・福利厚生
- 7つの習慣研修
- イベント休暇
- クラブ活動支援
- ベネフィット・ステーション
- リフレッシュ休暇
- 介護休暇
- 契約保養所
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 提携サービス優待
- 海外研修
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
- 職場積立NISA等
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
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- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 完全週休2日31,016