転職AI
保存・履歴

保存と履歴は、この端末のブラウザにだけ残ります。会員登録すると、スマホとPCで同じ一覧を見られ、条件に合う新着求人もメールで届きます。

ログインマイページ求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

こだわり条件

人気の職種
サービス・販売
テック
コーポレート
セールス
ビジネス
製造業
医療職
建設・建築
マーケティング
物流・運輸
コンサルティング
デザイン
研究
不動産
金融プロフェッショナル
クリエイティブ
士業・専門サービス
編集・コンテンツ
農林水産
公共・公務
北海道・東北
関東
中部
近畿
中国・四国
九州・沖縄
こだわり条件
条件をクリア
東京都の採用担当の求人531件

採用担当

400〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の採用担当の求人の中央値(500万円)より100万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日110日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

人材開発課にて、新卒採用業務及び人事業務に付随する業務を担当します。外部企業とのリレーション構築や採用課題の抽出・解決、採用計画達成に向けた提言・交渉、OJT推進や育成支援、新卒採用コンテンツの企画・導入を行います。採用活動の実務は、基本的に部下フォローや指示・判断がメインです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜600万円/年

募集元で応募するシマダグループ株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 新卒採用計画立案から内定後のクロージングまで一貫して担当したご経験

求める人物像

  • 明るく人とコミュニケーションがとれる方
  • フットワーク軽く積極的・主体的に仕事に取り組んでいただける方
  • 現状に満足せず、常に改善意欲を持って業務に取り組める方

募集要項最終確認 10/26

職種
採用担当
雇用形態
正社員試用期間3ヶ月(条件変更なし)
役職
部下フォローや指示・判断がメイン
給与
400〜600万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜600万円 基本給 244,000円〜367,000円 固定残業代 36,000〜53,000円(20時間分)  賞与 年2回(前年度実績) 昇給(公正な査定評価)賞与 年2回(前年度実績) ※業績により臨時賞与あり 昇給(公正な査定評価) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
手当
交通費住宅手当引越し手当食事補助
勤務地
東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階
働き方
記載なし
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)
年間休日
110日
休日・休暇
年間休日 110日シフト制(月8日〜9日 土日に休む方が多いです)夏季休暇(4日間)冬季休暇(3日間)慶弔休暇リフレッシュ休暇あり(勤続満5年で6日間)入社後イベント休暇あり(入社当日に4日間)有給休暇入社後6ヶ月:10日入社後1年6ヶ月、2年6ヶ月:14日入社後3年6ヶ月以降:20日
福利厚生
職場積立NISA(5000円/月)退職金制度(3年以上在籍)研修センター完備入社バースデー制度再雇用制度リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)部活動(マラソン・ゴルフ・山登り・スキー・サーフィンなど)◇自社研修施設あり◇入社時研修◇ビジネスマナー研修旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる”研修”とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩。日常から離れた体験・経験を通して得られる刺激は、自分自身を見つめ直すと共に、既成概念にとらわれない新たな発想やアイデアにもつながっています。「仕事も遊びも楽しもう!」という想いから、自然発生的に生まれたのが「ヨコイト」部署内の縦のつながりだけでなく、部署や事業を飛び越えて横のつながりを強めようという想いからつけられた名前です。 ダイビングやウィンタースポーツ、マラソンなどアクティブな運動系もあれば写真やボードゲームなどの文化系もあり!別の施設、別の事業で働いている仲間との交流を通してお互いを知ることで、新たな価値観に気づくことができると共に、明日への活力にもなっています。
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
施設内禁煙
経験年数
5年以上
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
【STEP1】履歴書と職務経歴書による書類選考 ↓ 【STEP2】面接(人事担当者) ↓ 【STEP3】WEB適性検査 ↓ 【STEP4】面接(役員) ↓ 【STEP5】内定※選考においてはなるべくスピーディーに行います。※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。1次面接はオンラインにて行います。最終面接は新宿本社にて行います。
掲載日
2026/10/16 22:20(11日前)
最終確認
2026/10/26 20:42(1日前)

仕事内容

具体的な業務内容

  • ※経験者募集※
  • 人材開発課にて新卒採用業務及び人事業務に付随する業務をお願いします。

共通業務:

  • 各外部企業様とのリレーション構築
  • 新卒採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化
  • 新卒採用計画達成へ向けての経営層や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉
  • 現場におけるOJT推進および育成支援
  • 新卒採用コンテンツの企画・導入
  • ※基本的に、採用活動の実務は部下フォローや指示・判断がメイン

課内/マネジメント業務:

  • 評価面談、目標設定
  • 予算策定、管理、見込
  • 経費申請承認

この求人は、シマダグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

同じ会社の求人79件

シマダグループ株式会社の求人をすべて見る(79件)

職種と勤務地が似ている求人東京都の採用担当 531件

  • 人事職

    株式会社ファインディックス26.1〜37.5万円/月東京都千代田区正社員

  • 採用担当

    株式会社JDSC500〜750万円/年東京都文京区正社員

  • 採用業務

    NTTアーバンバリューサポート株式会社440〜650万円/年東京都港区正社員

  • 人事(採用)

    bravesoft株式会社457.8〜683.6万円/年東京都港区正社員

  • 中途採用担当

    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社450〜640万円/年東京都中央区正社員

  • 採用担当(リーダー候補)

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社募集要項を確認東京都千代田区正社員

東京都の採用担当の求人をすべて見る(531件)

募集元の採用ページから応募できます

応募はシマダグループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く

この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数

募集元で応募する採用ページへ

AI相談