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東京都の採用担当の求人531件

採用業務

440〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の採用担当の求人の中央値(500万円)より60万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

NTTグループの不動産・建物管理事業を担う当社で、新卒採用業務全般を担当します。採用計画・戦略の立案から母集団形成、インターンシップや会社説明会の企画運営、選考運営、内定者フォローまで一貫して携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与440〜650万円/年

募集元で応募するNTTアーバンバリューサポート株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下、新卒採用業務を経験されている方

    • 新卒採用の実務経験(3年以上目安)
    • 母集団形成から選考運営まで、採用プロセスを一通り経験された方
    • 学生フォローや内定応諾などに向けた戦略的な学生対応の経験があること
    • 理系職種の新卒採用の経験があること
    • 社内外の関係者と円滑に連携・調整ができる方
    • 基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word、メール対応等)

歓迎

  • ナビサイト(マイナビ等)やスカウトサービスの運用経験
  • 採用広報・コンテンツ制作の経験
  • 採用管理システム(ATS)/AOLの使用経験
  • 人材紹介(エージェント)会社を活用した採用の経験
  • 建築・電気学生の新卒採用の経験があること
  • 建設・不動産・建物管理業界での就業経験
  • 建築士、施行管理技士などの建築・電気系の資格、宅建など

使用ツール

ナビサイト(マイナビ等)スカウトサービスインターンシップオープンカンパニー採用広報コンテンツ合同企業説明会RPOベンダー

募集要項最終確認 10/27

職種
採用担当
雇用形態
正社員期間の定めなし
給与
440〜650万円/年
給与の詳細
【月給】24万円~40万円 (諸手当除く)※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。24万円~40万円 (諸手当除く)※経験・年齢を考慮の上、当社規程により処遇します。440万円~650万円程度昇給あり/年1回 賞与あり/年2回
手当
交通費時間外手当休日手当年末年始勤務手当休日変更勤務手当単身赴任手当住宅補助子育て・介護手当リモート手当等赴任旅費帰郷実費等
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 13階
転勤
※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。
働き方
フレックスタイム(コアタイムなし)・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり、多くの社員が活用しております
勤務時間
標準勤務時間は9:00~17:30(職場により異なる)実働7時間30分 休憩時間1時間あり (全社員平均:月20時間程度)フレックスタイム(コアタイムなし)・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり、多くの社員が活用しております
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休2日制(土日休み)祝日夏季休暇年末年始の休日有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇)等年次休暇ライフプラン休暇特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)病気休暇特別連続休暇
福利厚生
・NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度・健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度退職金:あり
社会保険
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備
就業場所の変更の範囲
本社及び全国の各事業所
経験年数
3年以上
掲載日
2026/09/09 01:49(48日前)
最終確認
2026/10/27 00:03(今日)

仕事内容

業務内容

  • NTTグループの不動産・建物管理事業を担う当社において、新卒採用業務全般をご担当いただきます。
  • 採用計画の立案から母集団形成、インターンシップ・会社説明会の企画運営、選考運営、内定者フォローまで一貫して携わっていただきます。
  • 新卒採用計画・採用戦略の企画立案
  • インターンシップ、オープンカンパニー、現場見学会等の企画運営
  • ナビサイト(マイナビ等)やスカウトサービスの運用
  • 求人原稿作成、採用広報コンテンツの企画
  • 学生対応(問い合わせ対応、面接案内等)
  • 面接日程調整、選考進捗管理
  • 合同企業説明会への出展・運営
  • 社員リクルーターや面接官との調整
  • 応募者データ分析、効果測定、改善提案
  • 内定者フォロー施策の企画・運営
  • RPOベンダーや媒体会社との折衝・管理

この求人は、NTTアーバンバリューサポート株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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