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採用業務
給与
440〜650万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容その他職種
新卒採用計画の立案から母集団形成、選考運営、内定者フォローまで、新卒採用業務全般を担当します。採用広報や学生対応、応募者データ分析、社内外の関係者・外部ベンダーとの調整も行います。
業務内容
- NTTグループの不動産・建物管理事業を担う当社において、新卒採用業務全般をご担当いただきます。
- 採用計画の立案から母集団形成、インターンシップ・会社説明会の企画運営、選考運営、内定者フォローまで一貫して携わっていただきます。
- 新卒採用計画・採用戦略の企画立案、インターンシップ、オープンカンパニー、現場見学会等の企画運営を行います。
- ナビサイト（マイナビ等）やスカウトサービスの運用、求人原稿作成、採用広報コンテンツの企画を行います。
- 学生対応（問い合わせ対応、面接案内等）、面接日程調整、選考進捗管理を行います。
- 合同企業説明会への出展・運営、社員リクルーターや面接官との調整を行います。
- 応募者データ分析、効果測定、改善提案、内定者フォロー施策の企画・運営を行います。
- RPOベンダーや媒体会社との折衝・管理を行います。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 440〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 以下、新卒採用業務を経験されている方
- 新卒採用の実務経験（3年以上目安）
- 母集団形成から選考運営まで、採用プロセスを一通り経験された方
- 学生フォローや内定応諾などに向けた戦略的な学生対応の経験があること
- 理系職種の新卒採用の経験があること
- 社内外の関係者と円滑に連携・調整ができる方
- 基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Word、メール対応等）
歓迎する経験
- ナビサイト（マイナビ等）やスカウトサービスの運用経験
- 採用広報・コンテンツ制作の経験
- 採用管理システム（ATS）／AOLの使用経験
- 人材紹介（エージェント）会社を活用した採用の経験
- 建築・電気学生の新卒採用の経験があること
- 建設・不動産・建物管理業界での就業経験
- 建築士、施行管理技士などの建築・電気系の資格、宅建など
待遇・福利厚生
- NTT企業年金基金
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 従業員持株会
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はNTTアーバンバリューサポート株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上30,982
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