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フレックスの求人(89ページ目)

25,524件2641〜2670件を表示

求人一覧

11日前

商品領域次世代経営者候補

株式会社ファーストリテイリングビジネス

東京都江東区正社員休日の記載なし

フレックス賞与あり

ユニクロの商品領域次世代経営者候補を募集します。入社後1~2年間は実店舗で業務を行い、その後、商品本部のいずれかの部署へ配属となる予定です。商品開発や販売戦略、商品計画、マーケティングなどを通じて事業成長を牽引し、将来的には商品本部の経営幹部としての活躍が期待されています。

624〜784万円/年

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11日前

ユニクロ 商品計画(予算計画・実績管理) 担当

株式会社ファーストリテイリングビジネス

東京都江東区正社員休日の記載なし

業界未経験OKフレックス賞与あり退職金あり

ユニクロの担当カテゴリーについて、販売予算・販売計画、生産計画、需要予測を含む商売全体の計画を作成し、実行までをリードします。市場環境や商品計画を分析し、関連部署と協働して販売計画を策定・実行し、進捗管理や計画修正を行います。

547〜800万円/年

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11日前

コネクタの購買調達

日本航空電子工業株式会社コーポレート

東京都昭島市雇用形態の記載なし休日の記載なし

フレックス

コネクタ製品の部品・部材・設備に関わる、発注・納期管理・価格交渉業務を担当します。

給与 応相談

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11日前

コネクタの生産管理

日本航空電子工業株式会社製造業

東京都昭島市雇用形態の記載なし休日の記載なし

フレックス

ICT・産機インフラ・自動車向けコネクタ・ハーネス製品の生産管理業務を担当します。量産製品の生産計画策定、国内/海外グループ生産工場との納期調整、受注残/在庫管理、新規開発品の量産体制構築管理を行います。

給与 応相談

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11日前

財務会計業務

日本航空電子工業株式会社コーポレート

東京都昭島市雇用形態の記載なし休日の記載なし

フレックス

経理部における財務会計関連業務を担当します。単独または連結決算の取りまとめ、全社予算策定及び運用、調整業務を行います。

給与 応相談

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11日前

コネクタの海外営業

日本航空電子工業株式会社セールス

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

フレックス

アジア、北米地域向けICT/自動車用コネクタ、および欧州地域向け自動車用コネクタの海外営業を担当します。製品開発進捗管理、出荷・納期管理、顧客情報収集、製品企画・販売戦略立案、海外販売会社支援などを行います。

給与 応相談

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11日前

営業職 コネクタの国内営業

日本航空電子工業株式会社セールス

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし

フレックス

自動車・産機インフラ向けコネクタの国内営業を担当します。製品の拡販、顧客情報収集、販売戦略の立案・実行、納期・受注・売上債権管理業務等を行います。

給与 応相談

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11日前

コネクタ品質保証(QM)

日本航空電子工業株式会社製造業

東京都昭島市雇用形態の記載なし休日の記載なし

フレックス

コネクタ製品の品質マネジメントシステムの維持・管理業務を担当します。グローバル品質マネジメントシステムの構築・維持・管理、グローバル生産拠点の監査対応、グローバル教育の計画・実施を行います。

給与 応相談

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11日前

コネクタ品質保証(QA)

日本航空電子工業株式会社製造業

東京都昭島市雇用形態の記載なし休日の記載なし

フレックス

ICTまたは車載用コネクタの品質保証(QA)を担当します。品質保証システムの構築・分析・報告、未然防止策や品質保証に関わる要求事項等の検討を行います。品質監査対応や得意先クレーム処理も担当します。

給与 応相談

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11日前

コネクタの工程設計

日本航空電子工業株式会社製造業

東京都昭島市雇用形態の記載なし休日の記載なし

フレックス

ICT/車載/産機インフラ用コネクタの工程設計、生産技術開発を担当します。量産化に向けた生産工程、工法や設備等の検討・仕様策定業務を行います。

給与 応相談

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11日前

スマートファクトリー推進(業務管理システムの構築・維持)

日本航空電子工業株式会社テック

東京都昭島市雇用形態の記載なし休日の記載なし

フレックス

スマートファクトリーデジタル化の推進業務を担当します。業務管理システムの構築、維持のほか、事業部からのシステム化ニーズや自部署起案による基幹システム、業務系システム、工場系システムの設計、開発、保守業務を行います。生産設備の制御部開発や、通信による機器制御システム開発も担当します。

給与 応相談

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11日前

コネクタの製品設計

日本航空電子工業株式会社製造業

東京都昭島市雇用形態の記載なし休日の記載なし

フレックス

コネクタ製品の設計開発(ICTまたは車載・産機インフラ分野)を担当します。

給与 応相談

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11日前

DXデザイン部 設計基盤グループ モダナイゼーション開発

東京エレクトロン株式会社コーポレート

東京都府中市正社員完全週休2日制・年間休日122日

フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

ドキュメント管理システム及び出荷装置構成管理システムのモダナイゼーション開発を担当します。各現場からの課題や要望の情報収集、要件定義、システムの開発・稼働支援・運用保守、協力会社への依頼・管理・取り纏めを担います。

600〜1000万円/年

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11日前

情報セキュリティユニット 情報セキュリティ部/サイバーセキュリティGr 内部対策

東京エレクトロン株式会社テック

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日122日

未経験OKフレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり

TELグループの情報セキュリティに関する内部不正対策を担当します。監視、行動分析、リスク評価、フォレンジック、リカバリーなどの実務を担い、一部業務では上長と同等の実務リードも担当します。

900〜1300万円/年

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11日前

Account Sales 本部/アカウントセールス

東京エレクトロン株式会社セールス

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験3年以上

フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

アカウントの営業担当として、顧客の要求、事業計画、市場動向を把握し、社内の各事業部、工場、海外現地法人と連携しながら、顧客への提案およびアカウント戦略の実行を推進します。顧客との会議運営、KPIや販売実績などの分析、関係部門との調整、提案や条件交渉の支援などを行います。

750〜1300万円/年

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11日前

DXアプリケーションの開発、運用、保守(システム間インテグレーション)

東京エレクトロン株式会社テック

北海道札幌市中央区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験10年以上

未経験OKフレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり

IT/DX施策を支える、IaaS/PaaS/オンプレミスを活用したシステム間連携基盤に関わる業務を担当します。当初は2030年EOLのMicrosoft BizTalk Serverリプレイスを担当する予定です。入社後は要件定義~開発、運用保守およびエンハンス、ステークホルダマネジメント・ベンダマネジメントを中心に担当します。

650〜1100万円/年

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11日前

次世代システム向け大規模連携基盤の開発・運用・保守(システム間インテグレーション)

東京エレクトロン株式会社コーポレート

北海道札幌市正社員完全週休2日制・年間休日122日経験5年以上

未経験OKフレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり

IT/DX施策を支える、IaaS/PaaS/オンプレミスを活用したシステム間連携基盤に関する業務を担当します。次世代システムの実現に向けて、Red Hat Application Foundationによる大規模な連携基盤構築を進めます。企画・予算立案、ソリューション検討、要件定義から開発、運用保守、ステークホルダやベンダのマネジメントを担います。

650〜1100万円/年

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11日前

事業開発/M&A

東京エレクトロン株式会社ビジネス

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験3年以上

フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

経営層や関連部門等と連携し、全社成長戦略の策定、成長機会の探索、M&A・事業提携案件の推進に関するPMO・コーディネーション機能を担います。インオーガニック成長戦略の策定・推進、候補企業・事業提携先の探索や調査・評価、M&A機能の強化・ガバナンス構築に携わります。

1050〜1800万円/年

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11日前

人材開発担当

東京エレクトロン株式会社コーポレート

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験5年以上

フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

組織のパフォーマンス向上に向けた人材育成施策・プログラムの開発や、組織課題・育成ニーズの特定と分析、施策の方向性や優先順位付けを担います。国内・海外グループ会社の人材育成課題の解決を支援し、人材育成のツールや仕組みの開発、プロセス改善を行います。複数の人材育成カテゴリーを担当し、全社の人材開発やタレントマネジメント、キャリア開発、組織開発に関する施策の企画から実行をリードするポジションです。

900〜1300万円/年

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11日前

アカウントセールス(台湾担当)

東京エレクトロン株式会社セールス

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験5年以上

フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

日本の顧客担当営業と台湾での担当営業を行い、顧客の要望に対して社内の事業部・技術部門・工場を巻き込みながら対応するポジションです。台湾法人の顧客担当セールスメンバーや装置担当セールスと連携し、顧客との会議調整・進行などの営業業務も担当します。担当製品を持たず、TEL全体の窓口として顧客との関係強化を図ります。

750〜1300万円/年

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11日前

品質エンジニア・マネジメント

東京エレクトロン株式会社製造業

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験3年以上

フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

資格QC検定(歓迎)

品質保証/管理に関するTELグループ全社共通課題の解決に向け、各社の品質保証部門と連携した活動を推進するポジションです。品質改善活動の支援や品質KPIの制定・管理・分析、グループ共通規程の制定・改訂、品質関連定例会の運営を行います。顧客との品質に関わる会議に参加する機会もあります。

750〜1150万円/年

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11日前

グローバル・トータル・リワード

東京エレクトロン株式会社コーポレート

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験3年以上

フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

日本・海外現地法人におけるパフォーマンス・マネジメントまたは報酬制度を中心とした人事制度の企画・運用・浸透施策を担当します。国内各社・海外現地法人の制度課題の把握と改善、制度運用のレビュー、報酬関連実務や海外現地法人へのコンサルテーションなどを行います。

1050〜1800万円/年

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11日前

コーポレート戦略推進室(全社戦略立案&推進)/経営企画、経営戦略、プロジェクトマネジメント

東京エレクトロン株式会社ビジネス

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験5年以上

フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

当社グループ全体の視点から成長戦略を企画・立案し、全社横断プロジェクトの推進を担当します。関係部門と協働して経営課題への対応策を検討し、施策の実行や進捗管理、プロジェクト会議の運営を行います。

1050〜1600万円/年

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11日前

コーポレート戦略推進室(全社戦略立案&推進)/経営企画、経営戦略、プロジェクトマネジメント

東京エレクトロン株式会社ビジネス

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験3年以上

フレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

当社グループ全体の視点から、成長戦略の企画・立案および全社横断プロジェクトの推進を担当します。担当部門と協働した戦略提案や、関係部門を巻き込んだ施策の実行・進捗管理を行います。

900〜1300万円/年

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フレックスの求人の相場

年収の中央値
550万円
年収の平均
583万円
年間休日の平均
124日
残業の平均
月22時間

年収の分布年収を書いている18,239件

  • 400万円未満1,187
  • 400万円〜3,647
  • 500万円〜5,464
  • 600万円〜3,933
  • 700万円〜1,809
  • 800万円〜1,125
  • 900万円〜372
  • 1000万円以上702

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