18,269件の求人4651〜4680件を表示
2か月前
日本郵船グループで海運・貿易事務を担う総合職の募集。未経験歓迎で、貿易書類作成や船舶代理店業務など幅広い業務をOJTで学びながらキャリアアップできる。勤務地は京浜地区中心で、テレワーク・フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能。
2か月前
日本郵船グループの船舶代理店業務を担当する中途採用求人。横浜港・川崎港での外航船舶の入出港手続きやアテンド業務、関係官庁への申請手続き、英語での連絡業務などを担う。将来的にはグループ内の他業務への配置転換の可能性もある。
2か月前
日本郵船グループの船舶代理店業務を担当する中途採用求人。神戸港での外航船舶の入出港手続きやアテンド業務、関係官庁への申請手続き、英語での連絡業務を行います。将来的にはジョブローテーションや他店への異動の可能性があります。
2か月前
プログリットの法務体制をいちから設計・構築し、経営を支える法務基盤を確立する法務ポジションです。契約法務を起点に、知財・M&A・コーポレートガバナンスまで横断的に担い、事業成長を法務面から支えます。上場3年目の会社で、法務機能そのものをゼロからつくる裁量のある環境です。
2か月前
株式会社プログリットの障がい者採用枠で、法人営業部の事務業務を担当するアシスタントを募集しています。主に見積書・請求書対応や契約書送付などの営業サポート業務を行い、業務委託先のTOEIC試験運用も担当します。フレックスタイム制で週1回リモートワークが可能です。
2か月前
プログリットの法人事業において、企業のグローバル人財開発を支援するコンサルティングセールスを募集。経営層やCHROと対話し、課題解決型の提案営業を行う。無形商材の法人営業経験5年以上が必須。
2か月前
プログリットは英語コーチングサービスを主軸に、英語学習プロダクトの開発に注力する企業です。本ポジションでは、英語学習プロダクトのグロースリードとして、ロードマップ策定から開発進行までを担います。ToCサービスでのプロダクトマネージャー経験3年以上が必須で、プロダクト全体に裁量を持ちながら組織運営や新規事業にも関わることができます。
2か月前
プログリットが提供する英語学習プロダクトのUI/UXデザインを担当するポジションです。コンセプト設計からUIデザイン、デザインガイドライン策定まで上流工程から携わります。週2日出社のハイブリッド勤務で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
プログリットの事業拡大に伴い、Salesforceを中心とした業務基盤の最適化を推進するポジションです。営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど複数部署と連携し、業務効率化・データ活用をリードします。自ら課題を発見し、改善提案から実行まで主体的に進めることが期待されています。
2か月前
プログリットの情報システム部門をリードし、プライム上場に向けた情報セキュリティ管理、ITインフラ設計・運用、社内システム選定・運用、ヘルプデスク業務を担当するリーダー候補を募集。将来的にはマネジメントやIT戦略立案へのキャリアアップも可能。フレックスタイム制と週1日リモート勤務が可能。
2か月前
プログリットのフロントエンドエンジニア募集。コンサルタント向け進捗管理画面やPWAスピーキングプロダクトなど、複数サービスのフロントエンド開発を担当。Next.js・TypeScriptの実務経験3年以上、Webアプリ開発経験5年以上が必須。フレックスタイム制（コア12:00-15:00）で週2日出社、想定年収600万〜1000万円。
2か月前
プログリットは英語コーチングサービスを主軸に、複数の英語学習プロダクトを展開する東証グロース上場企業です。SREとしてAWSインフラの設計・構築・運用・保守、コスト最適化、セキュリティ強化などを担当し、既存システムの安定運用と新たな技術的チャレンジに取り組みます。週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務で、フレックスタイム制（コアタイム12〜15時）を採用しています。
2か月前
プログリットのエンジニア組織拡大に伴い、エンジニアリングマネージャー候補を募集。まずはメンバーとして入社し、早ければ初評価時にマネージャーへ登用される可能性がある。エンジニアグループの育成・評価・組織設計や採用活動、プロダクト開発ロードマップ策定などを担当する。
2か月前
経営企画室の室長候補として、中長期経営計画の策定と事業推進をリードするポジション。経営陣の意思決定支援に留まらず、現場と協働して実行まで責任を持つハンズオンな役割。原価計算やKPI設計など、収益性向上の仕組み作りを主導する。年収800万円〜1,500万円、フレックスタイム制、年間休日120日。
2か月前
プログリットは英語コーチングサービスを主軸に成長する上場企業で、急成長に伴う「第2の創業期」を迎えています。本ポジションは、経営直下で全社データ・IT基盤の設計・運用を担い、AI時代に即した次世代システムを再定義する責任者候補を募集するものです。生産性・柔軟性・セキュリティの最適バランスを実現し、上場企業水準のガバナンスを担保することがミッションです。
2か月前
サブスクリプション型英語学習プロダクトのマーケティングを主導するポジション。デジタル広告からCRM、クリエイティブまで幅広く裁量を持ち、事業成長を担う。BtoCマーケティング経験とデジタルマーケティングでの新規顧客獲得経験3年以上が必須。
2か月前
シャドテンのマーケティング担当として、認知系広告のディレクション、デジタルマーケティング運用、SEO戦略立案、既存顧客コミュニティ施策など、ブランド確立と顧客獲得を推進するポジションです。デジタルマーケティングとSEOの実務経験5年以上が必須で、事業会社でのマーケティング経験を歓迎します。正社員で試用期間3ヶ月、フレックスタイム制と週1日リモート勤務が可能です。
2か月前
サブスクリプション型英語学習プロダクトのマーケティング責任者候補として、新規顧客獲得の最大化に取り組むポジション。デジタル広告運用からCRM設計、クリエイティブディレクションまで戦略から実行まで一気通貫で担当する。BtoC事業会社でのマーケティング経験とデジタルマーケティングによる新規顧客獲得経験5年以上が必須。フレックスタイム制・週1日リモート勤務可。想定年収800〜1500万円。
2か月前
プログリット事業部のマーケティングポジション。BtoCサービス「プログリット」の新規顧客獲得数最大化を目指し、認知系広告のディレクションやデジタルマーケティング運用、SEO戦略立案などを担当する。デジタルマーケティングでの新規顧客獲得経験3年以上が必須。正社員、フレックスタイム制、週1日リモート勤務可。
2か月前
大阪支店の設計職（リーダークラス）を募集。提案段階から設計に携わり、構造・設備・意匠の設計を担当する。建築士資格と設計業務経験5年以上が必須。年収620万円〜800万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。テレワーク利用可。
2か月前
当社は「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げ、オフィス構築からリノベーション等の建築プロジェクトを手がける企業です。本求人は東京本社での建築施工管理およびコンストラクションマネジメント業務を担当するメンバークラスのポジションです。扱う案件は1億円超のリノベーションやオフィス・商業施設の内装など多岐にわたり、企画から施工までの各段階でコスト・スケジュール・品質などを管理します。
2か月前
建築施工管理技士の資格を持つ方を対象に、リノベーションやオフィス・商業施設の内装案件などで施工管理およびコンストラクションマネジメント業務を担当するリーダークラスの求人です。フレックスタイム制でテレワークも利用可能な環境です。
2か月前
大手デベロッパーやインフラ系企業、ビルオーナー等から受注した建築工事における電気工事の統括的な立場として、施工管理及びコンストラクションマネジメントを担当する求人です。扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件など多岐にわたります。フレックスタイム制（コアタイム無し）で、テレワーク利用可の環境です。
2か月前
オフィス構築における施工管理およびコンストラクションマネジメントを担当するメンバークラスの求人。設計図面に基づく施工計画の作成から工事推進、コスト・スケジュール・品質などの管理を行います。フレックスタイム制で、テレワークも利用可能です。
2か月前
当社のリノベーション事業で、提案段階から営業と協働し、構造・設備設計会社と連携しながら意匠設計を担当するリーダークラスの設計職です。対象案件は1億円超のリノベーションやオフィス・商業施設の内装など多岐にわたります。一級建築士の資格と設計業務経験5年以上が必須です。
2か月前
当社のリノベーション事業で設備設計を担当するリーダークラスのポジションです。提案段階から営業と協働し、建物の価値を高める最適なリノベーションを実現します。対象案件は1億円超のリノベーションやオフィス・商業施設の内装など多岐にわたります。
2か月前
オフィス構築における設計職（リーダークラス）の募集。シーンデザインを通して空間・場を提案し、与条件整理から実施設計まで一貫して担当する。建築士資格と設計業務経験5年以上が必須。フレックスタイム制で、年収620万円〜800万円。
2か月前
2か月前
法人向けリスキリング研修サービス「Reskilling Camp」にて、顧客の変革、研修後の現場活用までつなげるプログラムマネージャー（PgM）を募集します。本ポジションは、研修運営担当ではなく、顧客の“成功の定義”を共に設計し、プロジェクトをリードする役割です。単なる研修運営ではなく、顧客企業の変革を共にデザインする仕事となり、顧客の組織変化・受講生変化を手触り感もって支援できることがやりがいです。
2か月前
18,269件中 4651〜4680件を表示
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