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リスタートポジション
25.2万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 北海道
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
弊社が展開する複数領域の中から、強み・志向性・キャリアビジョンに合わせて配属ポジションを決定します。職種例はプロジェクトマネジメント、ビジネスプロデュース、データ活用/業務改善コンサルタント、事業推進・企画(バックオフィス)です。
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応募資格
求める人物像
- 弊社に興味を持ってくださった方 歓迎
- 新しいテーマに前向きに挑戦できる方
- チームで成果をつくる姿勢を大切にできる方
- 20代のうちに成長できる環境を求めている方
応募について
- 第二新卒・未経験の方 歓迎
- 不問
- 不問
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- ■期間の定め:無■試用期間の有無:有■試用期間:3か月 ※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
- 採用区分
- 第二新卒:リスタートポジション第二新卒・未経験の方 歓迎
- 給与
- 25.2万円/月〜
- 給与の詳細
- 給与: 252000〜
- 勤務地
- 北海道宮城県東京都岐阜県愛知県大阪府兵庫県福岡県長崎県宮崎県
- 転勤
- ■有会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
- 働き方
- ※PJTによってフレックス・在宅勤務を導入しており、仕事と生活のバランス取りながら生産性高くはたらける環境があります。※出社頻度は配属PJTによって変動します。
- 勤務時間
- ■始業および終業の時刻:9:00~18:00■休憩:60分■時間外勤務:有 ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています■裁量労働制の有無:・業務によって有(専門業務型裁量労働制)■マンスリーフレックス制度を導入■コアタイムはプロジェクトにより異なります
- 福利厚生
- ※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)※任意型カレッジ研修(弊社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ)■マンスリーフレックス制度を導入
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
- 選考の流れ
- 応募→カジュアル面談→面接(複数回)→内定■中途採用 選考フロー 1. カジュアル面談 まずは会社や仕事内容についてフランクにお話しする場です。 ご希望の方には、コミュニティ参加後に個別で設定します。 ※選考とは関係ありません。 2. オープンポジション面談(一次)※転職希望時 これまでのご経験や、今後描きたいキャリアについてヒアリングし、複数部門からマッチするポジションをご提案します。 3. 部門面接(最終)※場合によっては複数回あり 候補となる配属先のマネジャーとの面接です。 業務内容の詳細や入社後の成長ステップなどをご説明します。 4. オファー面談 条件面だけでなく、キャリア相談や不安解消のための場として設定します。
- 掲載日
- 2026/10/13 02:56(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/09 01:16(1日前)
仕事内容
業務内容
- 弊社が展開する複数領域の中から、あなたの強み・志向性・キャリアビジョンに合わせて配属ポジションを決定します。 充実した研修で、基礎から専門性を身につけて、ビジネスの最前線で活躍できる環境です。
職種例
- プロジェクトマネジメント(各種BPO・DX支援)
- ビジネスプロデュース
- データ活用/業務改善コンサルタント
- 事業推進・企画(バックオフィス)
- ※選考でのご希望や適性を踏まえて、オープンにご案内します。
担当職種の変更の範囲
- 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
配属部署
- タレントコミュニティ事務局
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