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オープンポジション

26.5〜46万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
記載なし
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ビジネスエンジニアリング事業本部のオープンポジション(職種横断)です。応募者の経歴・志向性を踏まえて最適なポジションを提案し、選考を通じて活躍フィールドを設計します。業務プロセスの設計・実行・改善を通じて、顧客の課題解決や生産性向上を支援します。

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給与26.5〜46万円/月

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応募資格

必須

  • 必須要件:社会人3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方。

    • ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
    • なんらかの業務改善経験、課題解決経験
    • リーダーやSVとしてのマネジメント経験
    • SE、PL、PM経験
    • デジタルツール開発~運用保守経験

歓迎

応募について

  • 不問
  • 不問
  • 不問

募集要項最終確認 11/7

職種
オープンポジション・職種未定
雇用形態
雇⽤形態:無期正社員有 3ヶ月
給与
26.5〜46万円/月
給与の詳細
給与: 265000〜460000
手当
資格⼿当
勤務地
東京都
転勤
有 ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません
働き方
記載なし
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働:有 ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり ※残業想定は20時間/月。繁閑により変動の可能性有有 ※プロジェクトによる
福利厚生
社内研修
業務の変更の範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
経験年数
3年以上
学歴
学歴不問
選考の流れ
■選考の流れ: ①書類選考 ②カジュアル面談:当社の説明と皆様からの質問にざっくばらんに回答致します。選考をお急ぎの場合は面接からスタートも可能です。 ③面接:全2回を予定しています。2次面接前に適性検査がございます。面接回数:2回 1次:人事担当もしくは現場マネジャー → 最終:部長 ※1次面接前にカジュアル面談の実施も可能です。(人事担当もしくは現場マネジャー) ※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。 ※最終面接後にリファレンスチェックを実施する場合があります。「評価する場」ではなく、相互理解を深めるための対話の場だと考えています。これまでのご経験やお考えを、無理のない範囲で率直にお話しいただければ幸いです。
掲載日
2026/11/06 19:16(2日前)
最終確認
2026/11/07 01:16(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 本ポジションは、ビジネスエンジニアリング事業本部における**オープンポジション(職種横断)**となります。 ご経歴・志向性を踏まえ、最適なポジションをご提案させていただきます。 「どの職種に応募すべきか迷っている」「経験を活かしつつ、キャリアの幅を広げたい」 といった方に対して、選考を通じて最適な活躍フィールドを一緒に設計します。

配属部署

  • ビジネスプロセスコンサルティング統括部/プロフェッショナルアウトソーシング第一統括部/プロフェッショナルアウトソーシング第二統括部

この求人は、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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